Obračun plače delavcem glavne proizvodnje. Primeri računovodskih knjižb za plače

Kontni načrt (Odredba Ministrstva za finance št. 94n z dne 31. oktobra 2000) določa račun 70 "Poravnave z osebjem za plače", ki odraža obračunavanje, izplačilo plač in odtegljaje od njega. Zanj se oblikujejo računovodski vnosi za plače v korespondenci z drugimi računi. Račun je pasiven, dobroimetje pa odraža znesek plač, ki jih organizacija dolguje svojim zaposlenim. Dobropis računa odraža obračun plačila za opravljanje delovnih obveznosti. Bremenitev odraža prenos s tekočega računa ali izdajo plače iz blagajne, vnos pa odraža znesek odtegljajev.

Analitično računovodstvo je treba organizirati za vsakega zaposlenega posebej. To vam bo omogočilo, da boste v vsakem trenutku prejeli ažurne informacije o časovnih razmejitvah in dolgovih vsakega posameznega zaposlenega v podjetju.

Glavne faze organizacije obračuna plač vključujejo:

  1. Obračun plač.
  2. Obračun in obračun odtegljajev od plač.
  3. Izračun zavarovalnih premij.
  4. Izplačilo plače.
  5. Nakazilo dohodnine in zavarovalnih premij.

Računovodja vsak mesec ponovi vse faze. In za vsak primer se oblikuje lastno ožičenje. Spodaj so korespondenčni računi, ki se najpogosteje uporabljajo.

Transakcije plač

Obračunavanje plač se odraža v dobro računa 70. Ustrezni računi v obračunu plač odražajo smer stroškovnega računovodstva, odvisno od delovnih funkcij, ki jih opravlja zaposleni. Prav tako kredit računa 70 odraža obračun plačila za čas, ko je zaposleni odsoten zaradi bolezni ali dopusta.

Debetna Kredit
Plače, obračunane zaposlenim v glavni proizvodnji, napotitve 20 70
Delavci v pomožni proizvodnji 23 70
Zaposlenim v pododdelkih, ki služijo glavni proizvodnji, so bile obračunane plače, napotitve 25 70
Zaposlenim v vodstvu in splošnih poslovnih enotah so bile obračunane plače, napotitve 26 70
Gradbena dela nove upravne stavbe izvajajo sami: obračunavajo se plače, napeljava 08 70
Izračunana je plača zaposlenih v trgovski organizaciji 44 70
Obračunana bolniška odsotnost v breme delodajalca (prvi trije dnevi) 20, 25, 26, 44 70
Izračunano plačilo za potrdila o invalidnosti na račun Sklada za socialno zavarovanje 69 70
Odražajo se obračunana plačila, ki niso neposredno povezana z delovno aktivnostjo (na primer jubilejna nagrada zaposlenega) 91 70
Če se oblikuje rezerva za regres
Odtegljaj v rezervo je bil izveden na dan, ko so bile plače zaposlenim obračunane, knjižene 20, 25, 26, 44 96
Plačilo za dopust je nabrano 96 70

Odtegljaj od plače: knjižbe

Odtegljaji od plač se odražajo v breme računa 70. Glavni so:

  • dohodnina;
  • preživnine, drugi odtegljaji po sklepu o izvršbi;
  • prispevki za sindikalno organizacijo;
  • nadomestilo podjetju za škodo ali izgubo.

Izdane plače: knjiženje

Plače na zahtevo zaposlenega se mu lahko izdajo v gotovini ali brezgotovinsko. Ne glede na to, ali je RFP prenesen na kartico ali izdan iz blagajne, se transakcija generira z bremenitvijo računa 70.

Dohodnina in zavarovalne premije: obračun in plačilo

Od plačil zaposlenim so delodajalci dolžni obračunati in nakazati državi:

  • dohodnina (stopnja za rezidente - 13%);
  • zavarovalne premije (22 % - OPS, 5,1 % - DZZ, 2,9 % - OSS).

Konto 68 je namenjen obračunu plačil davka po kontnem načrtu, konto 69 pa obračunu in obračunu zavarovalnih premij.

ZP knjižbe: odraz v knjigovodskih registrih

Obrazce registrov poslovnih transakcij oblikuje in odobri gospodarska organizacija neodvisno. Zagotoviti morajo, da lahko v vsakem trenutku pridobijo ažurne podatke o premoženju in obveznostih družbe.

Kot je bilo omenjeno zgoraj, mora register plač zagotavljati podrobne podatke za vsakega zaposlenega. Priporočljivo je tudi podrobneje navesti podatke o vrstah in zneskih časovnih razmejitev, odtegljajev in plačil. Tako podrobno računovodstvo lahko organizirate v obliki, ki ste jo sami razvili, ali pa uporabite obrazec T-54, ki ga je odobril državni odbor za statistiko v. Osnova za izračun plač in izpolnjevanje registrov za njihovo računovodstvo je lahko:

  • časovnice;
  • pogodbe o zaposlitvi;
  • dodeliti naročila;
  • pustite naročila;
  • izvršnica in izjave o odtegljajih;
  • drugi dokumenti o obrokih in prejemkih.

Obrazec T-54

Tudi glede na člen 136 zakonika o delu Ruske federacije, je delodajalec dolžan zaposlene obvestiti o obračunanih in odtegljajih pred nakazilom plač. To lahko stori tako, da zaposlenemu izda plačilno listo. Njegova oblika naj bi zaposlenemu omogočala, da v razumljivi obliki izve o časovnih razmejitvah, odbitkih in zneskih, ki jih je treba prejeti. Zaposlenega lahko obveščate tako v papirni kot v elektronski obliki, na primer s pošiljanjem plačilne liste po elektronski pošti.

Plačilni list

Primer obračuna plač: Obračun in knjiženja

Razmislite na primer o postopku generiranja knjižb za izplačilo osebnih prejemkov zaposlenim. Dve osebi delata v LLC "Podjetje". Organizacija se ukvarja s trgovino na debelo in plača vseh zaposlenih je pripisana računu 44. Plača se izplača 10. v naslednjem mesecu. Na isti dan se našteje dohodnina in preživnina. Zavarovalne premije so bile nakazane 14.12.2018.

Vodja Petrov P.P. plačuje preživnino na sklep o izvršbi - 25% plače. Vsi so davčni rezidenti, torej je stopnja dohodnine za vse določena pri 13 %. Organizacija plačuje zavarovalne premije po običajnih stopnjah (22% - OPS, 5,1% - CHI, 2,9% - OSS). Vsi zaposleni prejemajo plače na bančne kartice.

Podatki o časovnih razmejitvah za november 2020
POLNO IME. Naziv delovnega mesta Obračunano na plačo Bolniško nadomestilo (vsa plačila FSS) dohodnina Preživnina Za izplačilo Zavarovalne premije
OPS CHI OSS
Ivanov I.I. Direktor 40 000 10 000 6500 43 500 8800 2040 1160
Petrov P.P. Vodja 30 000 3900 6525 19 575 6600 1530 870
Skupaj 70 000 10 000 10 400 6525 63 075 15 400 3570 2030

Računovodja bo ustvaril naslednje knjižbe:

vsota Debetna Kredit
30. november 2020
Obračunane plače 70 000 44 70
Invalidnina 10 000 69 70
Odtegnjena dohodnina 10 400 70 68
Zadržana preživnina 6525 70 76
Obračunane zavarovalne premije (15 400 + 3570 + 2030) 21 000 44 69
10. december 2020
Plača plačana 63 075 70 51
Navedena preživnina 6525 76 51
Plačana dohodnina in proračun 10 400 68 51
14. december 2020
Plačane zavarovalne premije 21 000 69 51

V mnogih podjetjih poleg glavne proizvodnje obstaja tudi pomožna. V računovodstvu obremenitev računa 23 "Pomožna proizvodnja" odraža neposredne stroške, povezane neposredno z izdajo izdelkov, opravljanjem dela in opravljanjem storitev. Tam se na primer odpisuje dolg podjetja do zaposlenih.

Plače in druga proizvodna plačila zaposlenim v oddelkih podjetja, ki so pomožni za glavno proizvodnjo, se odražajo na računu 23 "Pomožna proizvodnja". V istem vrstnem redu se upoštevajo socialni prispevki, obračunani na ta izplačila. Zlasti pomožne proizvodnje vključujejo oddelke podjetja, ki zagotavljajo:
— vzdrževanje glavne proizvodnje z različnimi vrstami energije (elektrika, para, plin, zrak itd.);
— prevozne storitve;
— popravila osnovnih sredstev;
— proizvodnja orodij, štampiljk, rezervnih delov;
— proizvodnja gradbenih delov, konstrukcij ali obogatitev gradbenih materialov (predvsem v gradbenih organizacijah);
— postavitev netitularnih (začasnih) objektov;
– pridobivanje kamna, proda, peska in drugih nekovinskih materialov, sečnja, žagarstvo itd.
Na podlagi primera, pripravljenega na podlagi gradiva referenčne knjige "Plače in druga plačila zaposlenim - 2013", razmislite, katere vnose je treba narediti pri izračunu plač ali bonusov za zaposlene v pomožni proizvodnji, pa tudi pri izračunu socialnih prispevkov in osebnih davek na prihodek.

Primer
CJSC Salyut se ukvarja s proizvodnjo. Za tekoči mesec je bila zaposlenim v kotlovnici, ki se ukvarjajo z zagotavljanjem glavne proizvodnje toplotne energije, obračunana plača v višini 56.000 rubljev. Poleg tega so prejeli proizvodni dodatek za izpolnjevanje načrtovanih kazalnikov, predvidenih s plačnim sistemom. Skupni znesek premij je znašal 7.000 rubljev.

Družba spada v III. razred poklicnega tveganja in plačuje prispevke za »poškodbe« po 0,4-odstotni stopnji. Za poenostavitev primera predpostavimo, da zaposleni v podjetju niso upravičeni do odbitkov dohodnine. Računovodja bo odražal operacije za izračun plač in nagrad za zaposlene v pomožni proizvodnji (kotlovnica), kot sledi:

Debet 23 Kredit 70
- 56.000 rubljev. - plače so bile obračunane zaposlenim v pomožni proizvodnji;
Debet 23 Dobroimetje 69-1-1
- 1624 rubljev. (56.000 rubljev x 2,9%) - prispevki za socialno zavarovanje FSS Rusije so bili obračunani;
Debet 23 Kredit 69-1-2
- 224 rubljev. (56.000 rubljev x 0,4%) - prispevki so bili obračunani za "poškodbo" FSS Rusije;
Debet 23 Dobroimetje 69-2-1
- 8960 rubljev. (56.000 rubljev x 16%) - obračunani so bili prispevki v pokojninski sklad za zavarovalni del pokojnine;
Debet 23 Kredit 69-2-2
- 3360 rubljev. (56.000 rubljev x 6%) - prispevki v pokojninski sklad za financirani del pokojnine so bili nabrani;
Debet 23 Dobropis 69-3
- 2856 rubljev. (56.000 rubljev x 5,1%) - prispevki v zvezni sklad za zdravstveno zavarovanje so bili obračunani;
Debet 70 Kredit 68
- 7280 rubljev. (56.000 rubljev x 13%) - dohodnina je bila zaračunana na zaslužke zaposlenih v pomožni proizvodnji;
Debet 23 Kredit 70
- 7000 rubljev. — bonusi so bili obračunani zaposlenim v pomožni proizvodnji;
Debet 23 Dobroimetje 69-1-1
- 203 rubljev. (7.000 rubljev x 2,9%) - prispevki za socialno zavarovanje FSS Rusije so bili obračunani;
Debet 23 Kredit 69-1-2
- 28 rubljev. (7.000 rubljev x 0,4%) - prispevki so bili obračunani za "poškodbo" FSS Rusije;
Debet 23 Dobroimetje 69-2-1
- 1120 rubljev. (7.000 rubljev x 16%) - prispevki v pokojninski sklad za zavarovalni del pokojnine so bili nabrani;
Debet 23 Kredit 69-2-2
- 420 rubljev. (7.000 rubljev x 6%) - prispevki v pokojninski sklad za financirani del pokojnine so bili nabrani;
Debet 23 Dobropis 69-3
- 357 rubljev. (7.000 rubljev x 5,1%) - prispevki v zvezni sklad za zdravstveno zavarovanje so bili obračunani;
Debet 70 Kredit 68
- 910 rubljev. (7.000 rubljev x 13%) - dohodnina je bila zaračunana na bonuse pomožnih proizvodnih delavcev;
Debet 70 Kredit 50 (51)
- 54 810 rubljev. (56.000 - 7.280 + 7.000 - 910) - izplačane plače in dodatki zaposlenim v pomožni proizvodnji.

Nato se zneski, evidentirani na računu 23 "Pomožna proizvodnja", odpišejo v breme računov:
- 20 "Glavna proizvodnja" ali 40 "Proizvodnja proizvodov (dela, storitev)" - pri prodaji proizvodov, del ali storitev pomožne proizvodnje glavni proizvodnji;
- 29 »Storitvene dejavnosti in kmetije« - pri prodaji proizvodov, del ali storitev pomožne proizvodnje storitvenim dejavnostim ali kmetijam;
- 90 »Prodaja« - pri opravljanju del in storitev za tretje osebe.
Stanje na računu 23 "Pomožna proizvodnja" ob koncu meseca prikazuje stroške nedokončane proizvodnje.

Največji strošek vsakega podjetja so stroški osebja. Zato računovodske službe največ časa porabijo za obračune plač in drugih izplačil zaposlenim, plačilo dohodnine in prispevkov. V članku vam bomo povedali, kakšne knjižbe narediti za plače in davke.

Vodenje plačilne liste na računu 70

Izračunajte plačo na podlagi dokumentov, ki:

  • določi sistem, obliko in višino nagrajevanja delavca (Pravilnik o nagrajevanju, kadrovski razporeditvi, odredbe o zaposlitvi, pogodbe o zaposlitvi itd.);
  • potrditi izpolnjevanje proizvodnih standardov (naročila, proizvodne knjige, časovnice);
  • vplivajo na višino plače v posameznem mesecu (dopiski, stimulativni nalogi ipd.).

V računovodstvu se vpisi plač in davkov odražajo v sintetičnem računu 70 "Poravnave z osebjem za plače":

Kakšne poravnave z osebjem se izvajajo na računu 70

Časovne razmejitve v korist zaposlenih

  • Plača (plača, akord, bonus in stimulativni dodatki),
  • ugodnosti, nadomestila,
  • Materialna pomoč,
  • Socialni prejemki (invalidnost, nosečnost in porod, varstvo otroka itd.),
  • Regres in nadomestilo za neizkoriščen dopust itd.

Odtegljaji iz plače

  • Kazni v primeru izpadov in proizvodnih izgub po krivdi zaposlenih, proizvodnih napak,
  • Odškodnina za tatvino, poškodovanje materialnih sredstev,
  • Plačilo za zaposlenega proti plači, kot so sindikalna članarina, računi za komunalne storitve, plačila posojila,
  • Odtegljaji od plače na izvršnici: preživnine, odškodnine itd.

Katere poravnave z osebjem se ne izvajajo na računu 70

  • Izdaja sredstev v podporočilu,
  • Poravnave s posamezniki po pogodbah GPC za opravljanje del, opravljanje storitev,
  • Poravnave z osebjem po pogodbah o najemu osebnega premoženja,
  • Nadomestila za uporabo osebne lastnine v uradne namene.

Računovodstvo na računu 70 se vodi za vsakega zaposlenega posebej. Omogočeno je tudi vodenje evidenc v okviru oddelkov.

Konto 70 je aktivno-pasiven, ima lahko debetno in kreditno stanje:

  • Dobroimetje kaže, da ima organizacija dolg do zaposlenega. Na primer obračunane in neizplačane plače,
  • Nasprotno pa debetno stanje pomeni, da je zaposleni dolžan podjetju.

Poslovanje na računu 70 se odraža v naslednjem vrstnem redu:

  • Časovne razmejitve v korist zaposlenih se odražajo v dobro računa 70. Na primer, časovne razmejitve plač, bonusov, materialne pomoči,
  • Zmanjšanje dolgov do zaposlenega se izvede v breme. Na primer odtegljaj dohodnine, kazni, olajšave na izvršnici.

Glavni vnosi plač se odražajo v dobro računa 70 in v breme enega od računov:

Preverite

Kdaj se prijaviti

Obračun plač zaposlenim, ki so opravili montažo osnovnega sredstva

Plača delavcev, ki neposredno sodelujejo pri nabavi materiala

Pri obračunu v korist delavcev v glavni proizvodnji

Izračun plač za zaposlene v pomožni proizvodnji

Plače zaposlenih v trgovini

Dajatve v korist upravnikov

V evidencah plač servisnih oddelkov

Obračun plač v trgovinskih organizacijah

Obračunavanje socialnih prejemkov na račun FSS

V obračunu plač, če je bil delavec zaposlen v neosnovni dejavnosti za podjetje

Pri vračunavanju plačil v breme rezerv

Plača delavcev, ki sodelujejo pri odpravljanju izrednih razmer

Na kredit lahko račun 70 ustreza računom:

  • 68 - pri odtegljaju dohodnine,
  • 76 - pri odtegljaju preživnine in pologu neizplačane plače,
  • 73 - odražati druge odbitke,
  • 71 - če delavec ni poročal o obračunskih sredstvih ali stanja na računu ni izročil blagajni.

Obračunavanje prispevkov za obvezna socialna zavarovanja je neposredno povezano s posli obračuna plač in drugih dajatev. Knjiženje zavarovalnih premij se odraža na ločenem računu 69, vendar obstaja povezava z računom 70. Dejstvo je, da se vračunavanje prispevkov odraža v dobro računa 69 in v breme istih računov, ki so bili uporabljeni v korespondenci z računom 70. Razložimo s primerom.

Primer

Plača zaposlenih, ki so izvedli montažo osnovnega sredstva, je bila obračunana s knjižbo D08 - K70. Obračunavanje prispevkov je treba izvesti v breme istega računa 08: D08 - K69.

Knjižitve: obračunane plače

Zdaj pa pokažimo, katere glavne knjižbe se uporabljajo na plačilni listi:

Račun Dt

Račun Kt

Delovanje

Obračunana plača delavcem, ki so izvedli montažo osnovnega sredstva

Odraženo obračunavanje s strani zaposlenega v enoti za transport in nabavo

Obračun plač za proizvodne delavce

Plače zaposlenim v vodstvenih oddelkih

Plače zaposlenim v gospodarskih podjetjih

Dajatve, izplačane iz skladov socialne varnosti

Plače zaposlenih v neosnovnih dejavnostih

Izračun regresa in drugih izplačil na račun sredstev rezerve

Odraža se obračunavanje zaposlenih, ki se ukvarjajo z znanstvenimi raziskavami, razvojem novih vzorcev izdelkov itd.

Obračun zaposlenim, ki sodelujejo pri odpravljanju naravnih nesreč, izrednih razmer

To so glavni vnosi na plačilno listo. Poseben vnos se izvede v določeni situaciji, odvisno od posebnosti dejavnosti podjetja in samega plačila.

Vnosi na izplačane plače se v računovodstvu odražajo v naslednjem vrstnem redu:

  • V enem mesecu se akontacija obračuna in plača. Hkrati se ne odtegne dohodnina in ne obračunajo zavarovalne premije,
  • Na zadnji koledarski dan v mesecu se obračuna plačila za mesec. Hkrati se odtegne dohodnina in obračunajo zavarovalne premije.

Pri obračunu plače se takšne knjigovodske knjižbe uporabljajo vedno, ne glede na obliko izplačila plače. Zaposleni praviloma prejme plačilo za delo v denarni obliki. Pri plačilu v nedenarni (vrstni) obliki pa ostanejo obračunski vnosi enaki, drugačni pa bodo vnosi izplačil.

Kako prikazati izplačilo plač, davkov in olajšav v prometu

Glavne knjižbe za izplačilo plač so prikazane v tabeli. Spomnimo se, da bremenitev računa 70 ne odraža le plačil, temveč tudi zmanjšanje dohodka posameznika iz drugih razlogov:

Račun Dt

Račun Kt

Delovanje

Izdaja plač iz blagajne podjetja

Prenos sredstev na bančne kartice za zaposlene (osebne kartice ali plačilni projekt)

Odtegnjena dohodnina

Preostanek obračunskih sredstev je bil zadržan, če ga delavec ni izročil ali ni prijavil

Zneski, zadržani kot odškodnina za materialno škodo, ki jo delavec povzroči delodajalcu

Pridobitev delnic s strani delavca iz naslova plače

Zadržana sredstva na sklepih o izvršbi (preživnine, komunalne položnice, odškodnine, odplačilo dolga po kreditu itd.)

Polog izgubljene plače

Tukaj je nekaj primerov knjižb na kontu 70:

  • Obračun in izplačilo plač:
    • D70 - K68 - obdrži DNFL,
    • D70 - K50 - izdana plača,
  • Preživninski odtegljaj:
    • D20 - K70 - obračunana plača,
    • D70 - K76 - zadržana preživnina,
    • D76 - K51 - preživnina, prenesena na prejemnika,
  • Izračuni za posojilo, ki ga izda delavec:
    • D73 - K50 - posojilo je bilo izdano zaposlenemu,
    • D73 - K91 - obresti na posojilo so bile obračunane,
    • D70 - K73 - posojilo in obresti na posojilo so bile odtegnjene od plače,
  • Polog plače:
    • D20 - K70 - obračunana plača,
    • D70 - K76 - deponirana neizplačana plača,
    • D76 - K50 - prej nakazana plača je bila izplačana zaposlenemu,
  • Izplačilo plač v naravi:
    • D20 - K70 - obračunana plača,
    • D70 - K90 - plača je bila izdana z izdelki podjetja,
    • D90 - K43 - stroški končnih izdelkov so bili odpisani.

Tukaj je primer računovodskih vnosov za plače in davke.

Primer

Vodja prodaje Kruglov A.I. Plača za februar 2018

  • Del plače - 25.000 rubljev,
  • Mesečno nadomestilo za izvajanje prodajnega načrta - 15.000 rubljev.

Kruglov ima dva mladoletna otroka, za vsakega od njih prejme standardno davčno olajšavo v višini 1400 rubljev.

Računovodstvo podjetja ima izvršnico za plačilo preživnine v višini 25% dohodka po obdavčitvi.

Računovodski vpisi za plače Kruglovu A.I. so prikazani v tabeli:

Račun Dt

Račun Kt

Delovanje

Znesek, rub.

Obračunana plača

Odtegnjena dohodnina (*13%)

Zadržana preživnina ()*25%)

Obračunani prispevki FSS (2,9 %)

Obračunani prispevki za obvezno pokojninsko zavarovanje (22 %)

Prispevki za MHIF so obračunani (5,1%)

Obračunani prispevki za poškodbe (0,2 %)

Iz blagajne podjetja je bila izdana plača (40000 (plača) - 4836 (dohodnina) - 8791 (preživnina))

Preživnina se prenese na prejemnika

Dohodnina nakazana v proračun

Zavarovalne premije so bile prenesene na IFTS (1160 (FSS) + 8800 (PFR) + 2040 (FOMS))

Navedeni so prispevki za poškodbe FSS

Brezhibne transakcije regresa

V računovodstvu se regres takoj odpiše na odhodke ali za zmanjšanje ocenjene obveznosti. Povedali vam bomo, kdo ne more oblikovati predvidene obveznosti regresa in kako pogosto oceniti tiste, ki so jo dolžni.

Kdo ima pravico odpisati plačilo dopusta takoj v stroške

Podjetja, ki jim ni treba oblikovati ocenjene obveznosti, na primer mala podjetja, so upravičena do odpisa regresa za stroške, če (3. odstavek PBU 8/2010):

  • niso dolžni revidirati računovodskih izkazov;
  • ne veljajo za kreditne zadruge, mikrofinančne in druge organizacije, navedene v 6. členu Zveznega zakona št. 402-FZ z dne 6.12.2011.

Takšna podjetja imajo pravico do uporabe poenostavljenih računovodskih metod (klavzula in 6. člen zakona št. 402-FZ). Seznam se lahko kmalu poveča. Uradniki načrtujejo dvig meje prihodkov s 400 milijonov na 800 milijonov rubljev. za podjetja, ki morajo opraviti revizijo. Merila za mala podjetja se ne bodo spremenila (1. člen 4. člena zveznega zakona z dne 24. julija 2007 št. 209 - FZ).

Kako ugotoviti višino ocenjene obveznosti za regres

Ko ima zaposleni pravico do dopusta in regresa, je treba oceniti njihovo ocenjeno vrednost (PBU 8/2010). Na primer, zaposleni je delal en mesec. Za ta mesec mu po zakonu pripada 2,33 koledarskih dni dopusta (28 koledarskih dni: 12 mesecev) in pripadajoči znesek regresa. Upoštevati ga je treba pri oblikovanju ocenjene obveznosti za regres.

Vrednost ocenjene obveznosti za regres v računovodstvu ob koncu vsakega meseca ali trimesečja naj bi pokrila načrtovani znesek pričakovanega regresa in zavarovalnih premij iz tega naslova.

Ocenjena obveznost za regres se ne določi posebej za vsako osebo, ampak takoj za vse zaposlene z izračunom po formuli:

Ocenjeni stroški za plačilo dodatnega dopusta in nadomestila za neizrabljene dni počitka ob odpustu so pripoznani kot ocenjena obveznost.

Kako obračunani regres zmanjša znesek ocenjene obveznosti

Zaslužen dopust.Če je podjetje dolžno ugotoviti višino ocenjene obveznosti za regres, obračunava regres z vpisi:

Znesek vračunane ocenjene obveznosti je prikazan v dobro računa 96 "Rezerve za prihodnje izdatke in plačila"

Debet 96 podračun "Rezervacija za plačilo dopusta" Dobropis 70

Ocenjena obveznost za regres je zmanjšana za znesek obračunanega regresa;

Debet 96 podračun "Rezerva za regres" Kredit 69

Ocenjena obveznost za regres je zmanjšana za znesek obračunanih zavarovalnih premij iz regresa.

Če se izkaže, da je znesek ocenjene obveznosti manjši od zneska regresa in prispevkov, obračunanih od njih, je treba razliko knjižiti v breme odhodkov.

Pustite vnaprej. Nemogoče je oceniti višino regresa za nezasluženi dopust. Če celoten ali del dopusta zagotovite vnaprej, pripišite akontacijo dopusta med stroške (21. odstavek PBU 8/2010):

Debet 20 (23, 25, 26, 29, 44…) Dobropis 70

Regres za letni dopust pripada zaposlenemu, pravice do katerega si še ni pridobil.

Vrednosti ocenjene obveznosti ne zmanjšujte za znesek akontacije regresa. Ne vključuje akontacije regresa.

Tabela. Kaj se je v vašem delu spremenilo od leta 2020

V spodnji tabeli so strokovnjaki revije "Plača" spregovorili o spremembah v CBC, dohodnini, prispevkih, računovodstvu. Spoznali boste bistvo sprememb, kaj se je spremenilo in osnove.

Obračuna plač ne bomo podrobneje obravnavali, analizirali pa bomo knjižbe, ki nastanejo v računovodstvu po opravljenih obračunih za posameznega zaposlenega.

Faze dela na obračunavanju plač v organizaciji:

  • plačilo dohodnine in prispevkov.

Za obračunavanje vseh transakcij v zvezi s prejemki se uporablja račun 70 »Poravnave z osebjem za prejemke«. Pasivne razmejitve se odražajo v dobro tega računa, dohodnina, drugi odtegljaji in izplačila plač pa v breme. Knjižbe na plačilni listi, odtegljajih, obračunu dohodnine in zavarovalnih premij se praviloma opravijo zadnji dan v mesecu, za katerega se obračunava plača. Knjižbe o izplačilu plač ter plačilu dohodnine in prispevkov – na dan dejanskega nakazila (izdaje) sredstev.

Stroški plač se odpisujejo na stroške izdelkov ali blaga, zato se z računom 70 ujemajo naslednji konti:

  • za proizvodno podjetje - račun 20 "Glavna proizvodnja" ali račun 23 "Pomožna proizvodnja", 25 "Splošni proizvodni stroški", 26 "Splošni (upravljalni) stroški", 29 "Storitvena proizvodnja in kmetije";
  • za trgovsko podjetje - 44 račun "Stroški za prodajo".

Ožičenje izgleda takole:

D20 (44,26,…) K70

To knjiženje se opravi za celoten znesek obračunane plače za mesec oziroma za vsakega zaposlenega, če je računovodstvo na kontu 70 organizirano z analitiko zaposlenih.

Odtegljaji iz plače

Hiter zagon, samodejni obračun plač, večuporabniški način, brezplačne posodobitve in tehnična podpora v spletni storitvi Kontur.Accounting!

Odtegljaji od plač zmanjšujejo znesek časovnih razmejitev in bremenijo konto 70. Praviloma imajo vsi zaposleni eno olajšavo - to je dohodnina. Tukaj se konto 70 ujema s kontom 68 "Obračuni davkov in pristojbin", knjiženje:

D70 K68

Pri knjiženjih na druge odbitke se dobroimetje spremeni glede na to, kam gre. Na primer, pri zadržanju sklepa o izvršbi v korist tretje osebe se uporabi konto 76 "Poravnave z različnimi dolžniki in upniki", kjer se knjiži:

D70 K76

Izračun zavarovalnih premij

Konto 70 ne sodeluje pri knjiženjih zavarovalnih premij, ker se ne obračunavajo zaposlenim in se ne odtegujejo od njihove plače.

Zavarovalne premije bremenijo proizvodne stroške, tj. gredo skozi bremenitev računov 20 (26.29, ...) ali 44 v korespondenci z računom 69 "Izračuni za socialno zavarovanje in varnost". 69 računov ima običajno podračune za vsak obrok. Ožičenje:

D20 (44, 26, ...) K69

Izplačilo plač

Po obračunu plače v dobro računa 70 in v breme računa 70 odtegnjenih dohodnine in drugih olajšav se preostanek izplača zaposlenim. Plačilo je mogoče izvesti tako na blagajni kot prek banke (denar se nakaže na račune zaposlenih s tekočega računa organizacije), tj. Konto 70 ustreza kontu 50 "Blagajna" ali kontu 51 "Poravnalni račun", knjiženje:

D70 K50 (51)

Nakazilo dohodnine in prispevkov

Najpozneje naslednji dan po dnevu izplačila plače je organizacija dolžna plačati dohodnino. Zavarovalne premije, vključno s premijami za poškodbe, se plačajo do 15. dne naslednjega meseca. Plačilo se izvede s tekočega računa (račun 51), dolg do Zvezne davčne službe in sredstev se zapre (računi 68 in 69). Ožičenje:

D68 K51 - plačana dohodnina

D69 K51 - plačani prispevki

Primer plačilne liste s knjižbami

Zaposlenim so bile izplačane plače za marec 2019, odtegnjena dohodnina, obračunane zavarovalne premije. Računovodstvo za račun 70 se vodi brez analitike za zaposlene, za račun 69 - s podračuni za vsak prispevek. Plače in prispevki se knjižijo na račun 20.

10.04.2019 - izplačana plača, plačana dohodnina,

15.04.2019 - zavarovalne premije so bile plačane PFR, FMS, FSS.

Prispevki:

  • v PFR (22%) - 16.500 rubljev
  • v FMS (5,1%) - 3.825 rubljev
  • FSS (2,9%) - 2.175 rubljev
  • Poškodbe FSS (0,9%) - 675 rubljev

Knjižbe za vse transakcije:

datum Ožičenje vsota Vsebina delovanja
31.03.2019 D20 K70 75 000 Obračunana plača
D70 C68.nfl 9 750 Odtegnjena dohodnina
Plačane zavarovalne premije:
D20 K69.pfr 16 500 - v FIU
D20 Q69.fms 3 825 - v FMS
D20 K69.fss1 2 175 - v FSS (začasna invalidnost)
D20 K69.fss2 675 - v FSS (poškodbe)
10.04.2019 D68.nfl C51 9 750 Navedena dohodnina
D70 K50 65 250 Izplačane plače zaposlenih iz blagajne
15.04.2019 Navedene zavarovalne premije:
D69.pfr K51 16 500 - v FIU
D69.fms K51 3 825 - v FMS
D69.fss1 K51 2 175 - FSS (začasna invalidnost)
D69.fss2 K51 675 - FSS (poškodbe)

Vodenje računovodskih evidenc v spletni storitvi Kontur.Accounting je priročno. Hiter zagon primarne organizacije, avtomatski obračun plač, sodelovanje z direktorjem.

Obremenitev računov 20 "Glavna proizvodnja", 23 "Pomožna proizvodnja", 25 "Splošni proizvodni stroški", 26 "Splošni stroški", 29 "Storitvena proizvodnja in kmetije", pomožna proizvodnja, zaposleni v trgovini in opravljanje drugih dejavnosti v interesu trgovina kot celota, zaposleni v upravljalnem aparatu organizacije, pa tudi strežno osebje, zaposleno v centrali organizacije in drugih delih splošnega gospodarskega pomena, zaposleni v storitvenih dejavnostih in kmetijah; Kredit računa 44 "Stroški prodaje" Kredit računa 70 - za znesek plač zaposlenih, ki opravljajo delo v zvezi s prodajo izdelkov in njegovo promocijo na trgu (na primer oglaševalski agenti).

Končni dnevnik je glavna knjiga, ZhKhP pa ustvari primarno računovodstvo v obliki tabele: p / p Vsebina operacije Dt Kt Osnovni dokument Opomba. 1 Obračunane plače zaposlenim v glavni proizvodnji 20 70 Obračun obračuna plače Obračunane plače osebju 23, 25, 26, 29, 44 70 Obračun obračuna plače 2 Odtegljaj glavnega davka 70 68 Davčni računovodski register dohodnine 3 Drugo odtegljaji, vključno s preživnino in drugim 70 76 Upniki v sklepu o izvršbi 4 Obračunane zavarovalne premije 44, 29, 26, 20 69 Računovodsko potrdilo 5 Za plačilo - oblikuje se blagajniški obračun 70 50, 51 Obračun ali obračun in plačilni obračun ali gotovinski obračun 6 Prenosi davkov in odbitkov na FOT 68, 69 51 Bančni izpisek Hkrati ima vsako podjetje posebnosti časovnih razmejitev in računovodskih postopkov za plače.

Plače, obračunane delavcem za proizvodnjo izdelkov

Vračunani zneski, ki niso bili plačani pravočasno (zaradi nenastopa prejemnikov), se odražajo v breme računa 70 "Poravnave z osebjem za plače" in dobro računa 76 "Poravnave z različnimi dolžniki in upniki" (podračun " Poravnave deponiranih zneskov”). Analitično računovodstvo na računu 70 "Poravnave z osebjem za plače" se vodi za vsakega zaposlenega v organizaciji.
Pri izplačilih v naravi zaposlenim je treba upoštevati naslednje značilnosti: - delovna zakonodaja ne prepoveduje izplačil v naravi zaposlenim, vendar omejuje višino takih izplačil - ne več kot 20% natečenih zneskov; - kadar prenos izdelkov lastne proizvodnje na zaposlene se cena določi v skladu z zahtevami čl.

Obračun plač in njihov odraz v računovodskih izkazih

V tem članku bomo pogledali, kako poteka obračun plač. Preučili bomo vnose, ki se oblikujejo v računovodstvu pri izračunu plač za delavce v glavni proizvodnji, servisno osebje, inženirje, vodje in druge kategorije delavcev.

Pozor

Kazalo

  • 1 Značilnosti sestavljanja plačilnih vnosov
  • 2 Oblikovanje knjižb za plače in davke
  • 3 Praktično obračunavanje plač
  • 4 Tipske knjižbe za obračune in izplačilo plač

Značilnosti sestavljanja vnosov plač Da bi zagotovili pravočasno izplačilo plač v celoti, sodobna zakonodaja jasno ureja vse vidike tega poslovanja, vključno z računovodsko politiko. Novi delovni zakonik, čl. 129 obravnava plačo kot plačilo za opravljeno delo delavca.

Transakcije plač

Pomembno

Te omejitve ne veljajo za odbitke od plač pri prestajanju popravnega dela, izterjavo preživnine za mladoletne otroke, odškodnino za škodo, ki jo je delodajalec povzročil zdravju zaposlenega, odškodnino za škodo osebam, ki so utrpele škodo zaradi smrti zaposlenega. preživljanca ter povrnitev škode, povzročene s kaznivim dejanjem. Znesek odtegljajev od plače v teh primerih ne sme presegati 70%.

Odbitki od plačil, ki niso zaseženi v skladu z zvezno zakonodajo, niso dovoljeni. 5. Zneski, odtegnjeni od plač v imenu zaposlenih za plačilo zavarovalnin po pogodbah o prostovoljnem zavarovanju z negotovinskimi poravnavami z zavarovalniškimi organi.

Račun 70 v računovodstvu

Pod navidezno preprostostjo se skriva ogromno različnih odtenkov, ki zahtevajo premišljeno in natančno študijo. Prvič, računovodski kompleks za plače vključuje naslednje glavne točke:


  1. Vsebuje tudi znesek za plačilo, ki se vpiše v posebno izjavo.
  2. Kreditna stran se oblikuje iz časovnih razmejitev, ki vsebujejo zneske za plačo, tarifo, dodatke in bonitete v skladu s podatki iz časovnice f.

Skoraj v vseh primerih, ko se tak ... 2 Zaslužki zaposlenih - način obračunavanja in knjigovodske knjižbe Vrste zaslužkov. Izračun in obračunavanje prejemkov zaposlenemu v podjetju. Standardni računovodski vpisi za ugodnosti.
2 Izvršnice: odtegljaji, plačila, knjižbe Odraz v računovodstvu knjižb na izvršnici. Izračun in plačilo preživnine. Odtegljaji iz plače. 4

Vpisi o dopustu. Katere tipične računovodske vnose je treba narediti, da se v računovodstvu prikaže dopust zaposlenega. Izračun in izplačilo regresa. 1 Knjižbe o obračunavanju in izplačilu materialne pomoči zaposlenemu Kako se plačilo materialne pomoči posameznemu zaposlenemu v organizaciji odraža v računovodstvu.

Plačilo in izplačilo pomoči. 1 Potni stroški zaposlenega v knjigovodskih knjižbah Kako prikazati potne stroške v knjigovodskih knjižbah.

Knjiženje obračunanih plač delavcem za izdelavo izdelkov

  • Račun 70 v računovodstvu
  • Transakcije plač
  • Plačilne in davčne evidence
  • Uma-sovsem.net
  • Plačni promet – računovodska pravila

Obračun plač in njegov odraz na računih računovodstva Pomembno Pod navidezno preprostostjo se skriva ogromno različnih odtenkov, ki zahtevajo premišljeno in skrbno študijo. Prvič, računovodski kompleks za plače vključuje naslednje glavne točke:

  1. Bremenitev odraža odbitke od dohodnine, prej imenovane dohodnina, zneske za pokojnine in druge socialne sklade, druge odbitke - preživnine, globe, plačilo posojil in komunalnih storitev za prenos po vlogi zaposlenega.

Vsebuje tudi znesek za plačilo, ki se vpiše v posebno izjavo.

Obračunane plače delavcem za proizvodnjo napotitvenih izdelkov

V računovodstvu se takšni odbitki odražajo v knjižbah: v breme računa 70 v dobro računa 76 "Poravnave z različnimi dolžniki in upniki", podračun "Poravnave za premoženjsko in osebno zavarovanje" - za znesek odbitkov; v breme račun 76 Dobropis računa 51 "Poravnalni računi" - na zneske zavarovalnih plačil, prenesenih s proračunskega računa na račun zavarovalne agencije. Zadrževanje zavarovalnih plačil od plač zaposlenih in njihov prenos na račune zavarovalnih agencij se izvede na podlagi seznamov in navodil, ki jih računovodstvu organizacije predloži zavarovalni zastopnik.6. Sindikalna članarina v negotovinskem sistemu obračunavanja s sindikalnimi organizacijami.
Odtegljaj sindikalne članarine se izvede ob prisotnosti pisnih vlog članov sindikata z zahtevo, da od njih sprejmejo sindikalno članarino z bančnim nakazilom.

Knjiženje obračunanih plač delavcem za proizvodnjo izdelkov

Obračunane plače zaposlenih, ki sodelujejo pri izumu neopredmetenega sredstva Knjigovodska knjižba: D08 K703. Obračunane plače zaposlenih, ki sodelujejo pri oskrbi organizacije z materiali Knjigovodska knjižba: D10.15 K704.

Obračunane plače zaposlenim v glavni proizvodnji Računovodski vnos: D20 K705. Obračunane plače zaposlenim v pomožni delavnici Knjigovodska knjižba: D23 K706.

Obračunane plače splošnemu proizvodnemu osebju Računovodska knjižba: D25 K707. Obračunane plače administrativnega in vodstvenega osebja Knjigovodska knjižba: D26 K708. Obračunane plače zaposlenih pri prodaji proizvodov Knjigovodska knjižba: D44 K709. Obračunane plače zaposlenih pri razgradnji opreme Knjigovodska knjižba: D91 K7010.