Obračun plač v trgovskem knjiženju. Pomožna proizvodnja: obračunavamo plače in socialne prispevke

Gospodarski subjekti najemajo osebje na podlagi pogodb o delu, ki predvidevajo plačilo določenega zneska plačila zaposlenim v podjetju za njihovo delo. Postopki za izračun in izdajo takih zneskov se morajo odražati v računovodstvu. Za te namene se uporabljajo knjižbe plač in davkov.

Določa naslednje konte, s pomočjo katerih se izvajajo obračuni in izplačila plač zaposlenim v podjetju po pogodbah o zaposlitvi:

• Konti za stroškovno računovodstvo po kraju nastanka - 08, 20,23,25,26,28,29,44, 86, 91, 96, 99. - se uporabljajo za obračun plač zaposlenih v podjetju, zaposlenih v različnih strukturnih oddelkih podjetja. podjetje.
• Račun 50 - odraža izplačilo plač iz blagajne podjetja.
• Račun 51 - za prikaz prenosa osebnih prejemkov zaposlenim na njihove bančne račune.
• Račun 68 "PIT" - se uporablja, ko delodajalec izpolnjuje dolžnosti davčnega zastopnika za zadržanje in prenos plač.
• Konto 69 - uporablja se za obračun prejemkov, vključenih v plačo zaposlenega, vendar izplačanih iz sredstev socialnega zavarovanja; ta račun se uporablja tudi, ko podjetje v okviru obveznega socialnega zavarovanja na plače obračuna prispevke v PFR, MHIF, FSS.
• - uporablja se pri obračunavanju in izdajanju zaslužka zaposlenim. Ta račun zbira podatke o obračunih plač z zaposlenim.
• Konto 73 - se uporablja, kadar obstajajo druga razmerja z zaposlenim, ki so povezana z odtegljaji od njegove plače. Najprej je to vračilo danih posojil, nadomestilo za škodo, povzročeno organizaciji, obračunavanje nadomestila za uporabo osebnega prevoza itd.
• - se uporablja v primeru odtegljaja na izvršnici, ki jo podjetje prejme v korist tretjega lista, pa tudi na podlagi vloge zaposlenega na prostovoljni osnovi. Ta račun odraža tudi depozite plač.
• Konto 84 - uporablja se pri obračunavanju zneskov do zaposlenega, katerih vir je dobiček podjetja.

Transakcije plač

Obračunana plača, knjiženje v tabeli:

Debetna	Kredit	Oznaka operacije
08	70	Prejemki zaposlenih ob ustvarjanju ali pridobivanju nekratkoročnih sredstev
	70	Zaslužki glavnih zaposlenih v podjetju so bili obračunani.
23	70	Prejemki pomožnih delavcev podjetja so obračunani.
25	70	Zaslužki delavcev splošne trgovine organizacije so bili obračunani.
26	70	Obračunane so plače administrativnih in vodstvenih delavcev.
29	70	Storitveno osebje plačano.
44	70	Zaslužek zaposlenih pri prodaji blaga
91	70	Obračunani prejemki zaposlenih, ki sodelujejo pri odtujitvi osnovnih sredstev in materiala.
20, 96	70	Regres za letni dopust je bil obračunan zaposlenim v družbi (brez oblikovanja rezerve in z oblikovanjem rezerve za prihodnja izplačila).
20	70	Nadomestilo za neizkoriščen čas počitka in odpravnina ob odpustu
69	70	Izplačana invalidnina.
84	70	Pridobljena finančna pomoč, bonus iz dobička podjetja
84	70	Dividende, pripisane članu družbe, ko je zaposlen v družbi
97	70	Aktivne časovne razmejitve zaposlenim na račun aktivnih časovnih razmejitev.
99	70	Zaslužek je bil obračunan zaposlenim, ki sodelujejo pri odpravljanju posledic nesreče.

Napotitve v proračunski ustanovi

V proračunskih institucijah je kontni načrt drugačen kot za komercialna podjetja.

V spodnji tabeli so knjižbe za obračun in izplačilo plač v proračunskih organizacijah.

Debetna	Kredit	Oznaka operacije
040120211	030211730	Obračunani zaslužki zaposlenih v proračunski organizaciji
030211830	030301730	Odtegnjen od dohodnine
030211830	020134610	Plača izplačana v gotovini iz blagajne organizacije
040120213	030310730	Prispevki za FIU
040120213	030302730	Obračunani prispevki FSS
040120213	030307730	Prispevki za MHIF so obračunani
040120213	030306730	Obračunani prispevki državnega zbora v proizvodnji
030211830	030402730	Nakazana neizplačana plača
030211830	020111610	Nakazana plača na kartične račune zaposlenih
030211830	030403730	Odbitki na izvršnici
030302830	030213730	Invalidnina je bila obračunana (v breme ZZZS).
040120213	030213730	Dajatve, ki se obračunajo na račun proračunske organizacije (3 dni).

Zanimalo vas bo:

08 računovodski račun - "Naložbe v nekratkoročna sredstva"

Plačilni promet davkov

Dohodnino je treba odtegniti od plače zaposlenega. Poleg tega se na celoten znesek zaslužka obračunajo prispevki za socialne sklade in za poškodbe.

Prispevki se obračunavajo na iste stroške kot plača zaposlenega. Prenos takšnih obveznih plačil se izvede samo z negotovinsko metodo v rokih, ki jih določa zakon.

Debetna	Kredit	Oznaka operacije
70	68	Umik dohodnine
73	68	Odtegljaj dohodnine od materialne pomoči (če je več kot 4000 rubljev)
68	51	Nakazan davek v proračun
20, 23, 25, 26	69/PF	Prispevki v pokojninski sklad
20, 23, 25, 26	69/SOC	Plačani socialni prispevki
20, 23, 25, 26	69/MED	Plačani zdravstveni prispevki
20, 23, 25, 26	69/TRAUM	Obračunani prispevki FSS za poškodbe
69/PF	51	Prispevki v pokojninski sklad
69/SOC	51	Plačani socialni prispevki
69/MED	51	Plačani prispevki za Medicare
69/TRAUM	51	Plačani prispevki FSS za poškodbe

Primeri knjigovodskih knjižb

Razmislite o računovodskih vnosih za primere plač v tabeli.

Izplačilo plače pravočasno

Plača se lahko izplača iz blagajne organizacije ali z bančnim nakazilom na kartico ali bančni račun.

Izplačilo položeno

Če se plača zaposlenim izplača v denarju, obstaja obdobje izdaje, ki ga določa zakon. Če po njegovem zaključku v blagajni ostanejo neizplačani zneski, se taka plača poplača, to je vrne na TRR. Izdati ga je treba na zahtevo.

Debetna	Kredit	Oznaka operacije
50/1	51	Denar, prejet s tekočega računa na blagajno za izplačilo plač
70	50/1	Del plače izplačan zaposlenim
70	76/4	Deponirane plače niso bile izdane pravočasno
51	50/1	Denar vrnjen nazaj na TRR
76/4	50/1	Deponirana plača se izda na zahtevo delavca
76/4	68
68	51	Nakazana dohodnina v proračun
76/4	90/1	Neizterjane plače se odpišejo med druge dohodke

Izplačilo plače na bančno kartico (plačni projekt)

Posebnost računovodstva za izdajanje plač je v tem, kako ga banka obdeluje. Če podjetje pošlje enoten register in celoten znesek dokumenta bremeni tekoči račun, je pravilneje izvesti takšno plačilo prek računa 76.

Pozor!Če po registru banka oblikuje ločeno plačilo za vsako osebo, potem lahko izdajo neposredno postavite na račun 51. Prav tako se morate spomniti provizije, ki jo banka zaračuna za takšne operacije.

Nadomestilo za zamudo

Zakon določa, da je delodajalec v primeru zamude pri izplačilu plač dolžan samostojno izračunati in plačati odškodnino zaposlenim za ta dogodek. Takšno izplačilo ni obdavčeno, je pa treba nanj obračunati socialne prispevke.

Povračilo plače

Vrnitev presežka izdane plače se lahko izvede na prostovoljno pobudo zaposlenega samega v blagajno ali na račun ali pa ga organizacija zadrži od plače naslednjih obdobij na podlagi pisne vloge.

Debetna	Kredit	Oznaka operacije
Prostovoljna vrnitev
20, 23, 25, 26	70
70	68	Odtegnjen davek od dohodka
70	50, 51	Izdano v gotovini ali brezgotovinsko
26	70	STORNO - višina plače je bila usklajena
70	68	STORNO - prilagojena dohodnina
73	70	Preveč izplačana plača
50, 51	73	Presežek plače vrniti v blagajno ali na račun
Zadržanje delodajalca
20, 23, 25, 26	70	Obračun plač narejen
70	68	Odtegnjen davek od dohodka
70	73	Previsoki zneski, zadržani od plač
70	50, 51	Izdaja preostanka plače v gotovini ali negotovini

Zanimalo vas bo:

Kontni načrt za leto 2019 s pojasnili in knjižbami

Odtegljaji iz plače

Vse odbitke lahko razdelimo na obvezne in prostovoljne. Obvezno vključuje dohodnino, olajšave na izvršnici in podobnih dokumentih. Prostovoljni - tisti odbitki, ki se izvedejo s soglasjem zaposlenega na podlagi njegove vloge.

Izplačilo denarne pomoči

Finančna pomoč je plačilo zaposlenemu na račun dobička organizacije. Če je njegov znesek manjši od 4.000 rubljev, se dohodnina od takega plačila ne odtegne.

Debetna	Kredit	Oznaka operacije
84	73	Izračun materialne pomoči zaposlenemu
84	76	Obračunavanje pomoči osebi, ki ni zaposlena (sorodnik itd.)
73, 76	68	Odtegnjena dohodnina (če je pomoč večja od 4000 rubljev)
73, 76	50/1	Finančna pomoč, izdana iz blagajne
73, 76	51	Denarna pomoč nakazana s TRR
84	69	Prispevki za financiranje

bolniški dopust

Oblikovanje knjižb za izplačilo bolniške odsotnosti je odvisno od tega, ali regija sodeluje v projektu neposrednih plačil. V tem primeru organizacija obračuna in v računovodstvu prikaže samo tisti del bolniške odsotnosti, ki izvira iz njenih sredstev.

Debetna	Kredit	Oznaka operacije
20, 23, 25, 26	70	Bolniška odsotnost se je nabrala za 3 dni na stroške organizacije
69	70	Bolniška odsotnost v breme socialnega zavarovanja (za regije, ki niso vključene v direktna plačila)
70	68	Odtegljaj dohodnine od bolniške odsotnosti
70	50, 51	Bolniška odsotnost, izdana v gotovini ali nakazana prek banke

Dopust

Po delovnem zakoniku ima vsak delavec pravico do delovne dobe, če je delal določen čas. Odsev takšnega obdobja v računovodstvu je odvisen od tega, ali podjetje ustvari rezervo za dopust. Poleg tega, če je dopust dva meseca, se plačilo za naslednji mesec odloži.

Debetna	Kredit	Oznaka operacije
Uporaba rezerve
20	96	Oblikovanje rezerve za počitnice
96	70	Obračunan dopust delavcu
96	69
70	68	Odtegnjen davek od dohodka
70	50/1, 51
Brez rezervne uporabe
20, 23, 25, 26	70	Obračunani dopust za tekoči mesec
97	70	Dopust je nastal za naslednji mesec
20, 23, 25, 26	69	Obračunani prispevki v socialne sklade za dopust
97	69	Obračunani prispevki v socialne sklade za dopust, ki pade na naslednji mesec
70	68	Odtegnjen davek od dohodka
70	50/1, 51	Regres plačan

Izplačilo plač v naravi

Zakon dovoljuje, da se del plače delavcu izplača v naravi. Vendar ta znesek ne sme presegati 20% celotne plače. Na račun zaslužka se lahko izda lastnina, ki jo zaposleni lahko uporablja ali je uporabna.

Debetna	Kredit	Oznaka operacije
70	90/1	Plača zaposlenemu v naravi
90/2	43, 41	Odpisani stroški blaga, izdanega na račun plač
70	91/1	Drugo premoženje, izdano kot plača (material, osnovna sredstva itd.)
91/2	01, 08, 10	Odpisana vrednost premoženja, izdana kot plača
02	01	Odpisana amortizacija osnovnih sredstev, prenesenih za izplačilo plač

Pomembno! Kot plačilo je prepovedano izdajati alkoholne pijače, narkotične ali strupene snovi, orožje in strelivo, dolge.

Plače so sredstva v denarju, ki pripadajo posamezniku za opravljeno delo. Njegova količina je glavni vir človekovega obstoja in zadovoljevanja njegovih potreb. Višina plače je odvisna od številnih dejavnikov, kot so izkušnje, kvalifikacije, število opravljenih ur ali neposredni rezultat delovne dejavnosti. Vračunavanje zneskov je sestavljeno iz več stopenj. Razmislite o glavnih vrstah plač in postopku za njihov odraz v računovodstvu.

Oblike plače

Pri določanju zneska, ki pripada zaposlenemu za opravljanje dela, mora obstajati osnova, na katero se bo računovodja oprl pri sestavi izračuna. V Ruski federaciji se uporablja eno od časovnih ali akordnih. Vrednost prvega se določi na podlagi časa, dejansko preživetega na delovnem mestu, in njegove kakovosti. V tem primeru lahko delodajalec uveljavi urno ali tedensko plačilo ali določi višino mesečne uradne plače. Pri izračunu plače za vsako uro ali teden se lahko skupni znesek plače v posameznem mesecu nekoliko razlikuje. To je posledica različnega števila delovnih dni. Višina plače ostaja nespremenjena.

Neposredna akordna oblika nagrajevanja je odvisna od rezultata delavca. Hkrati plačila za določeno obračunsko enoto ostajajo nespremenjena tudi ob pozitivni dinamiki proizvodnje. Sistem akordov ima podoben značaj, le plačila se izvajajo v celotnem obsegu proizvedenih proizvodov/organiziranega blagovnega prometa. Te metode se uporabljajo predvsem za motiviranje zaposlenih, od katerih je neposredno odvisna finančna dejavnost podjetja. Ne glede na to, kako delodajalec obračunava plačo, je napotitev enaka.

Plače in dodatki: obračuni, izplačila, knjižbe, značilnosti

Vsaka od oblik nagrajevanja lahko v skladu s pogodbo predvideva sistem nagrajevanja za izpolnitev ali presežek načrta, določenega za zaposlenega. V vsakem posameznem podjetju se lahko zagotovijo drugi dodatki za:

• delovne izkušnje pridobljene v podjetju;
• škodljivi pogoji;
• zahtevnost opravljenih nalog;
• stimulativno;
• nadure, službena potovanja;
• druga doplačila.

Dodatki so vključeni v plačilno listo. Knjiženje se izvede eno ali več, če se doplačilo izvede naknadno. Pri obračunu se račun knjiži v dobro, ob plačilu pa se bremeni, kar v celoti ponovi postopek za izdajo uradne plače zaposlenemu.

Postopek obračuna plač

Oblikovanje zneskov do zaposlenih poteka v več fazah. Najprej računovodja na podlagi podatkov o značilnostih opravljanja delovnih obveznosti izračuna skupni znesek nominalne plače. Po tem se izvedejo davčni odtegljaji in zaposleni pravočasno prejme denar. Vrednosti nominalne in realne plače so navedene na plačilni listi.

Čas prejema dolgovanih zneskov je odvisen od notranjih predpisov podjetja. Običajno so to prvi tedni novega meseca. Pogosto ob koncu obdobja organizacija nudi možnost prejema predujma.

Enote sintetičnega in analitičnega računovodstva plač

Za zbiranje podatkov o izplačilu zasluženih sredstev standardni kontni načrt predvideva račun 70. Glede na bilanco stanja ima pasivno strukturo in časovno razmejitev poteka na posojilo, kar pomeni dolg podjetja do zaposlenih za plače. .

Ko so sredstva izplačana ali zadržana, se račun bremeni. Vsak zaposleni ima ločen analitični konto, po katerem se obračunavajo plače. Ožičenje v splošnem primeru izgleda takole: Dt 70 subsch. "Ivanov I. I." Kt 50/51.

Oblikovanje realnih plač: davčne olajšave

Prva v proračun gre dohodnina. Za izračun se uporabi znesek nominalnih plač, od katerega se odšteje znesek zapadlih davčnih olajšav. V skladu z zakonodajo Ruske federacije lahko računajo na:

• invalidi iz otroštva;
• starši otrok, mlajših od 18 let, med študijem na univerzah do 24 let (zagotovljeno za vsakega otroka);
• udeleženci černobilske nesreče;
• starši za varstvo invalidnih otrok skupine I in II;
• zaposlenih v drugih okoliščinah, ki jih določa zakon.

Če delavec ni upravičen do znižanja davčne osnove, se izračuni začnejo takoj po oblikovanju nominalne plače z množenjem s tarifno stopnjo. Recimo, da je delavec zaposlen v glavni proizvodnji. Operacije so v naslednjem vrstnem redu:

1. Izdela se knjigovodska stavka: obračun plač Dt “Glavna proizvodnja” Kt “Plača”.
2. Izveden je bil odtegljaj dohodnine: Dt 70 Kt 68 (podkonto »Dohodnina«).

Prenos davka se izvaja mesečno od vseh obračunanih zneskov, ki so predmet obdavčitve. Podrobne informacije o znesku odbitkov, davčni stopnji in vrstah dohodka, vključenih v osnovo, so v davčnem zakoniku Ruske federacije.

Plačni promet s socialnimi prispevki

Poleg plačil davka obstajajo tudi obvezna plačila socialnim skladom, ki vključujejo:

• Pokojninski sklad Ruske federacije po stopnji 22%;
• Obvezni zdravstveni sklad. zavarovanje v višini 5,9 %;
• sklad za socialno zavarovanje po stopnji 2,9 %;
• Nezgodno zavarovanje od 0,2 do 8,5 %.

Odtegljaje opravi delodajalec in jih odšteje od zneska nominalnega dohodka zaposlenega. Vpisi na izplačane plače, ob upoštevanju socialnih plačil v proračun, bodo videti takole:

• Dt "Glavna proizvodnja" Kt "Plača" - plača je bila obračunana zaposlenemu v glavni proizvodni trgovini;
• Dt "Plača" Ct "NDFL" - odtegnjena dohodnina;
• Dt "Glavna proizvodnja" Kt "Plačila FSS" - prispevek FSS je bil obračunan;
• Dt "Glavna proizvodnja" Kt "Plačila v PF" - odraža se znesek za plačilo v PF;
• Dt "Glavna proizvodnja" Kt "Plačila FFOMS" - znesek, ki ga je treba zadržati v skladu za zdravstveno zavarovanje, je bil nakopičen.

Knjiženje »Obračun plač zaposlenim« se izvaja mesečno skupaj z evidentiranjem obračunov za davčne odtegljaje od fizične in pravne osebe.

Priprava knjižb za obračun in izplačilo plač od "A" do "Ž"

Eden od standardnih in enakih postopkov za vsako podjetje je obračun plač. Objave, katerih primer sestavljanja bomo obravnavali, bodo pomagale utrditi teoretično gradivo v praksi. Pogoj je postavljen: računovodja Korableva N. A. dela v podjetju Promsvyaz že 10 let. V skladu s pogodbo o zaposlitvi je vsak mesec upravičena do dodatka za delovno dobo, ki znaša 25% uradne plače, kar je 15 tisoč rubljev. Izračunajte in izdajte Korablevi N. A. plače z doplačilom ter opravite vse potrebne odbitke.

Pojdimo k rešitvi:

Plačila drugačne narave

Na računu 70 ne potekajo samo odpisi ali obračuni plač. Knjiženje z njegovo uporabo je možno tudi ob plačilu:

• socialne narave, na primer ugodnosti (s korespondenco 69.1);
• počitnice in poslovna potovanja;
• za odškodnino za telesne poškodbe, prejete pri opravljanju uradnih dolžnosti;
• in drugi stroški.

Poleg tega ima podjetje pravico, da od plač zadrži znesek materialne škode, ki jo je povzročil zaposleni, ali terjatev do računovodskih sredstev.

Plača je glavni vir človekovega preživetja. Z njegovo pomočjo lahko motivirate za dokončanje nalog in ustvarite udobne pogoje za razvoj gospodarstva podjetja in države. Kazalniki plač omogočajo presojo življenjskega standarda in stabilnosti tako posameznika kot države kot celote.

Velika večina organizacij ima zaposlene v svojem osebju. Zato je izplačevanje osebnih prejemkov zaposlenim, odtegljaji od plač, vračunavanje socialnih prispevkov v sklade običajna praksa pri tekočem delu. Spodaj bomo govorili o tem, katere vnose plač in davkov je treba odražati v računovodstvu, katere vnose je treba izvesti.

Različice plačilnih in davčnih transakcij

Skupna plačilna lista zaposlenih za mesec je prikazana na zadnji dan tega meseca. Hkrati se oblikujejo zneski za obračunani davek (dohodnina), obračunane zavarovalne premije.

V nekaterih primerih pride do obračunavanja ob drugem času. Govorimo o plačilih ob odobritvi dopusta, ob odpustu zaposlenega in drugih primerih obračuna.

Oblikovanje plač poteka z uporabo računa 70. Računovodstvo se vodi ločeno za vsakega zaposlenega. Račun stroškov se določi glede na zaposlitev zaposlenega v eni od strukturnih enot, glede na posebnosti organizacije, na primer:

• Dt 20 Kt 70 - plače so bile obračunane zaposlenim v glavni proizvodnji;
• Dt 26 Kt 70 - plača upravnega aparata;
• Dt 44 Kt 70 - plače zaposlenih v trgovskem podjetju.

Oblikovanje plač in drugih plačil spremljata odtegljaj dohodnine in obračunavanje zavarovalnih premij. Od obračunanih zneskov se zaposlenim odtegne dohodnina, obveznost nakazila dohodnine pa nosijo organizacije kot davčni zastopniki. Zavarovalne premije so v celoti plačane v breme delodajalca.

Za generiranje podatkov o dohodnini na konto 68 se odpre podkonto 68.1. Pri vodenju evidence prispevkov za zavarovanje se uporabljajo naslednji podkonti:

• 69.1 - prispevki za FSS;
• 69.2 - zavarovalne premije v PF;
• 69.3 ―zneski v FFOMS;
• 69.11 - obračuni FSS za poškodbe.

Transakcije za davčni odtegljaj in obračunane prispevke se odražajo v naslednjih transakcijah:

• Dt 70 Kt 68.1 - dohodnina, odtegnjena od vnaprej vračunanih zaslužkov;
• Dt 20 (23, 25, 26, 44) Kt 69 - zavarovalne premije so obračunane.

Pridobite 267 video lekcij 1C brezplačno:

Tipične plačne transakcije

Poleg odtegljanega davka se lahko pri izračunu plače zahtevajo tudi drugi odtegljaji. Na primer za posojila:

To vključuje zneske za preživnine, za odškodnine. Odtegljaji se izvajajo po obdavčitvi zaslužka:

• Dt 70 Kt 76 - zneski na izvršnici so bili zadržani;
• Dt 70 Kt 73 - odraža druge odbitke od dohodka zaposlenega.

Če je bil delavec na bolniškem dopustu, mora delodajalec izračunati plačila za obdobje bolezni ob predložitvi potrdila o nezmožnosti za delo. Na podlagi rezultatov izračunov se lahko generirajo naslednje knjižbe:

• Dt 20 (23, 25, 26, 44) Kt 70 - bolnišnična plačila se obračunajo na račun delodajalske organizacije;
• Dt 20 (23, 25, 26, 44) Kt 69.1 - bolniška odsotnost na stroške FSS.

Primer vnosa plačilne liste

Recimo, da je delavec Ivanov K.V. prejel septembersko plačo v višini 36.000 rubljev. Poleg tega ima še izvršbo na plačilo preživnine. Odstotek odbitkov je 25 % po obdavčitvi.

Kateri zneski plač in prispevkov bodo obračunani, zadržani ter transakcije plač in davkov, so predstavljeni v tabeli:

SCH Dt	SCH CT	ime operacije	Znesek, rub.	Baza dokumentov
26	70	Obračunana plača	36 000	Plačilna lista
70	68.1	Odtegnjena dohodnina	4 680	Plačilna lista
70	76	Zadržal znesek sklepa o izvršbi	7 830	Plačilna lista
26	69.1	Obračunani prispevki FSS	1 044	Plačilna lista
26	69.2	Prispevki za PF	7 920	Plačilna lista
26	69.3	Prispevki za FFOMS	1 836	Plačilna lista
26	69.11	Zavarovalne premije za poškodbe v FSS	72	Plačilna lista
70	50	Plača, izdana prek blagajne po odbitkih	23 490	Poravnava in obračun plač
68.1	51	Navedena dohodnina	4 680	Plačilni nalog
76	51	Navedena preživnina	7 830	Plačilni nalog
69.1	51	Plačani prispevki FSS	1 044	Plačilni nalog
69.2	51	Prispevki za PF	7 920	Plačilni nalog
69.3	51	Prispevki za FFOMS	1 836	Plačilni nalog
69.11	51	Prispevki za poškodbe	72	Plačilni nalog

Kontni načrt (Odredba Ministrstva za finance št. 94n z dne 31. oktobra 2000) določa račun 70 "Poravnave z osebjem za plače", ki odraža obračunavanje, izplačilo plač in odtegljaje od njega. Zanj se oblikujejo računovodski vnosi za plače v korespondenci z drugimi računi. Račun je pasiven, dobroimetje pa odraža znesek plač, ki jih organizacija dolguje svojim zaposlenim. Dobropis računa odraža obračun plačila za opravljanje delovnih obveznosti. Bremenitev odraža prenos s tekočega računa ali izdajo plače iz blagajne, vnos pa odraža znesek odtegljajev.

Analitično računovodstvo je treba organizirati za vsakega zaposlenega posebej. To vam bo omogočilo, da boste v vsakem trenutku prejeli ažurne informacije o časovnih razmejitvah in dolgovih vsakega posameznega zaposlenega v podjetju.

Glavne faze organizacije obračuna plač vključujejo:

1. Obračun plač.
2. Obračun in obračun odtegljajev od plač.
3. Izračun zavarovalnih premij.
4. Izplačilo plače.
5. Nakazilo dohodnine in zavarovalnih premij.

Računovodja vsak mesec ponovi vse faze. In za vsak primer se oblikuje lastno ožičenje. Spodaj so korespondenčni računi, ki se najpogosteje uporabljajo.

Transakcije plač

Obračunavanje plač se odraža v dobro računa 70. Ustrezni računi v obračunu plač odražajo smer stroškovnega računovodstva, odvisno od delovnih funkcij, ki jih opravlja zaposleni. Prav tako kredit računa 70 odraža obračun plačila za čas, ko je zaposleni odsoten zaradi bolezni ali dopusta.

	Debetna	Kredit
Plače, obračunane zaposlenim v glavni proizvodnji, napotitve	20	70
Delavci v pomožni proizvodnji	23	70
Zaposlenim v pododdelkih, ki služijo glavni proizvodnji, so bile obračunane plače, napotitve	25	70
Zaposlenim v vodstvu in splošnih poslovnih enotah so bile obračunane plače, napotitve	26	70
Gradbena dela nove upravne stavbe izvajajo sami: obračunavajo se plače, napeljava	08	70
Izračunana je plača zaposlenih v trgovski organizaciji	44	70
Obračunana bolniška odsotnost v breme delodajalca (prvi trije dnevi)	20, 25, 26, 44	70
Izračunano plačilo za potrdila o invalidnosti na račun Sklada za socialno zavarovanje	69	70
Odražajo se obračunana plačila, ki niso neposredno povezana z delovno aktivnostjo (na primer jubilejna nagrada zaposlenega)	91	70
Če se oblikuje rezerva za regres
Odtegljaj v rezervo je bil izveden na dan, ko so bile plače zaposlenim obračunane, knjižene	20, 25, 26, 44	96
Plačilo za dopust je nabrano	96	70

Odtegljaj od plače: knjižbe

Odtegljaji od plač se odražajo v breme računa 70. Glavni so:

• dohodnina;
• preživnine, drugi odtegljaji po sklepu o izvršbi;
• prispevki za sindikalno organizacijo;
• nadomestilo podjetju za škodo ali izgubo.

Izdane plače: knjiženje

Plače na zahtevo zaposlenega se mu lahko izdajo v gotovini ali brezgotovinsko. Ne glede na to, ali je RFP prenesen na kartico ali izdan iz blagajne, se transakcija generira z bremenitvijo računa 70.

Dohodnina in zavarovalne premije: obračun in plačilo

Od plačil zaposlenim so delodajalci dolžni obračunati in nakazati državi:

• dohodnina (stopnja za rezidente - 13%);
• zavarovalne premije (22 % - OPS, 5,1 % - DZZ, 2,9 % - OSS).

Konto 68 je namenjen obračunu plačil davka po kontnem načrtu, konto 69 pa obračunu in obračunu zavarovalnih premij.

ZP knjižbe: odraz v knjigovodskih registrih

Obrazce registrov poslovnih transakcij oblikuje in odobri gospodarska organizacija neodvisno. Zagotoviti morajo, da lahko v vsakem trenutku pridobijo ažurne podatke o premoženju in obveznostih družbe.

Kot je bilo omenjeno zgoraj, mora register plač zagotavljati podrobne podatke za vsakega zaposlenega. Priporočljivo je tudi podrobneje navesti podatke o vrstah in zneskih časovnih razmejitev, odtegljajev in plačil. Tako podrobno računovodstvo lahko organizirate v obliki, ki ste jo sami razvili, ali pa uporabite obrazec T-54, ki ga je odobril državni odbor za statistiko v. Osnova za izračun plač in izpolnjevanje registrov za njihovo računovodstvo je lahko:

• časovnice;
• pogodbe o zaposlitvi;
• dodeliti naročila;
• pustite naročila;
• izvršnica in izjave o odtegljajih;
• drugi dokumenti o obrokih in prejemkih.

Obrazec T-54

Tudi glede na člen 136 zakonika o delu Ruske federacije, je delodajalec dolžan zaposlene obvestiti o obračunanih in odtegljajih pred nakazilom plač. To lahko stori tako, da zaposlenemu izda plačilno listo. Njegova oblika naj bi zaposlenemu omogočala, da v razumljivi obliki izve o časovnih razmejitvah, odbitkih in zneskih, ki jih je treba prejeti. Zaposlenega lahko obveščate tako v papirni kot v elektronski obliki, na primer s pošiljanjem plačilne liste po elektronski pošti.

Plačilni list

Primer obračuna plač: Obračun in knjiženja

Razmislite na primer o postopku generiranja knjižb za izplačilo osebnih prejemkov zaposlenim. Dve osebi delata v LLC "Podjetje". Organizacija se ukvarja s trgovino na debelo in plača vseh zaposlenih je pripisana računu 44. Plača se izplača 10. v naslednjem mesecu. Na isti dan se našteje dohodnina in preživnina. Zavarovalne premije so bile nakazane 14.12.2018.

Vodja Petrov P.P. plačuje preživnino na sklep o izvršbi - 25% plače. Vsi so davčni rezidenti, torej je stopnja dohodnine za vse določena pri 13 %. Organizacija plačuje zavarovalne premije po običajnih stopnjah (22% - OPS, 5,1% - CHI, 2,9% - OSS). Vsi zaposleni prejemajo plače na bančne kartice.

Podatki o časovnih razmejitvah za november 2020

POLNO IME.	Naziv delovnega mesta	Obračunano na plačo	Bolniško nadomestilo (vsa plačila FSS)	dohodnina	Preživnina	Za izplačilo	Zavarovalne premije
							OPS	CHI	OSS
Ivanov I.I.	Direktor	40 000	10 000	6500		43 500	8800	2040	1160
Petrov P.P.	Vodja	30 000		3900	6525	19 575	6600	1530	870
Skupaj		70 000	10 000	10 400	6525	63 075	15 400	3570	2030

Računovodja bo ustvaril naslednje knjižbe:

	vsota	Debetna	Kredit
30. november 2020
Obračunane plače	70 000	44	70
Invalidnina	10 000	69	70
Odtegnjena dohodnina	10 400	70	68
Zadržana preživnina	6525	70	76
Obračunane zavarovalne premije (15 400 + 3570 + 2030)	21 000	44	69
10. december 2020
Plača plačana	63 075	70	51
Navedena preživnina	6525	76	51
Plačana dohodnina in proračun	10 400	68	51
14. december 2020
Plačane zavarovalne premije	21 000	69	51

Računska korespondenca		Vsebina poslovnega posla	Primarni dokument, na podlagi katerega se ta operacija odraža v računovodstvu	Opomba
Debetna	Kredit
		Obračunani dopust za zaposlene v glavni proizvodnji
		Obračunani regres za pomožne proizvodne delavce	Obračun oziroma obračun plače, sklep o odobritvi dopusta delavcu, opomba-obračun o odobritvi dopusta delavcu	Če organizacija uporablja RAS 8/2010 »Ocenjene obveznosti, pogojne obveznosti in pogojna sredstva«, potem ko zaposleni postanejo upravičeni do letnega plačanega dopusta, se ocenjena obveznost pripozna v znesku dopusta in zavarovalnih premij, ki pripadajo zaposlenim od njih. V tem primeru se namesto računa 70 (69 - za zavarovalne premije) uporablja konto 96 "Rezerve za prihodnje stroške". In pri odobritvi dopusta (izračun regresa) se izvede knjižba: Debet 96 Kredit 70 (69)
		Plačilo za dopust za splošno proizvodno osebje	Obračun oziroma obračun plače, sklep o odobritvi dopusta delavcu, opomba-obračun o odobritvi dopusta delavcu	Če organizacija uporablja RAS 8/2010 »Ocenjene obveznosti, pogojne obveznosti in pogojna sredstva«, potem ko zaposleni postanejo upravičeni do letnega plačanega dopusta, se ocenjena obveznost pripozna v znesku dopusta in zavarovalnih premij, ki pripadajo zaposlenim od njih. V tem primeru se namesto računa 70 (69 - za zavarovalne premije) uporablja konto 96 "Rezerve za prihodnje stroške". In pri odobritvi dopusta (izračun regresa) se izvede knjižba: Debet 96 Kredit 70 (69)
		Obračunani dopust za upravno in vodstveno osebje (vodja, glavni računovodja itd.)	Obračun oziroma obračun plače, sklep o odobritvi dopusta delavcu, opomba-obračun o odobritvi dopusta delavcu	Če organizacija uporablja RAS 8/2010 »Ocenjene obveznosti, pogojne obveznosti in pogojna sredstva«, potem ko zaposleni postanejo upravičeni do letnega plačanega dopusta, se ocenjena obveznost pripozna v znesku dopusta in zavarovalnih premij, ki pripadajo zaposlenim od njih. V tem primeru se namesto računa 70 (69 - za zavarovalne premije) uporablja konto 96 "Rezerve za prihodnje stroške". In pri odobritvi dopusta (izračun regresa) se izvede knjižba: Debet 96 Kredit 70 (69)
		Obračunani regres za zaposlene v storitvenih dejavnostih in kmetijah	Obračun oziroma obračun plače, sklep o odobritvi dopusta delavcu, opomba-obračun o odobritvi dopusta delavcu	Če organizacija uporablja RAS 8/2010 »Ocenjene obveznosti, pogojne obveznosti in pogojna sredstva«, potem ko zaposleni postanejo upravičeni do letnega plačanega dopusta, se ocenjena obveznost pripozna v znesku dopusta in zavarovalnih premij, ki pripadajo zaposlenim od njih. V tem primeru se namesto računa 70 (69 - za zavarovalne premije) uporablja konto 96 "Rezerve za prihodnje stroške". In pri odobritvi dopusta (izračun regresa) se izvede knjižba: Debet 96 Kredit 70 (69)
		Obračunani regres za delavce v trgovini in gostinstvu	Obračun oziroma obračun plače, sklep o odobritvi dopusta delavcu, opomba-obračun o odobritvi dopusta delavcu	Če organizacija uporablja RAS 8/2010 »Ocenjene obveznosti, pogojne obveznosti in pogojna sredstva«, potem ko zaposleni postanejo upravičeni do letnega plačanega dopusta, se ocenjena obveznost pripozna v znesku dopusta in zavarovalnih premij, ki pripadajo zaposlenim od njih. V tem primeru se namesto računa 70 (69 - za zavarovalne premije) uporablja konto 96 "Rezerve za prihodnje stroške". In pri odobritvi dopusta (izračun regresa) se izvede knjižba: Debet 96 Kredit 70 (69)
		Obračunani regres za druge zaposlene, vključno z zaposlenimi v neproizvodnih dejavnostih družbe	Obračun oziroma obračun plače, sklep o odobritvi dopusta delavcu, opomba-obračun o odobritvi dopusta delavcu	Na računu 91 se poslovanje odraža na podračunu "Drugi odhodki". Če organizacija uporablja RAS 8/2010 »Ocenjene obveznosti, pogojne obveznosti in pogojna sredstva«, potem ko zaposleni postanejo upravičeni do letnega plačanega dopusta, se ocenjena obveznost pripozna v znesku dopusta in zavarovalnih premij, ki pripadajo zaposlenim od njih. V tem primeru se namesto računa 70 (69 - za zavarovalne premije) uporablja konto 96 "Rezerve za prihodnje stroške". In pri odobritvi dopusta (izračun regresa) se izvede knjižba: Debet 96 Kredit 70 (69)
		Odtegnjena dohodnina od zneska regresa	Register davčnega računovodstva
		Obračunane zavarovalne premije iz regresa za zaposlene v glavni proizvodnji	Računovodske informacije
		Obračunane zavarovalne premije iz naslova regresa za pomožne proizvodne delavce	Računovodske informacije
		Obračunane zavarovalne premije iz regresa splošnega proizvodnega osebja	Računovodske informacije
		Obračunane zavarovalne premije iz naslova regresa za administrativno in vodstveno osebje	Računovodske informacije
		Obračunane zavarovalne premije iz naslova regresa za zaposlene v storitvenih dejavnostih in kmetijah	Računovodske informacije
		Obračunane zavarovalne premije iz naslova regresa za delavce v trgovini in gostinstvu	Računovodske informacije
		Obračunane zavarovalne premije iz naslova regresa za druge zaposlene, vključno z zaposlenimi v neproizvodnih dejavnostih družbe.	Računovodske informacije	Na računu 91 se operacija odraža na podračunu "Drugi stroški"

www.26-2.ru

Tako se bo na primer obračunavanje zavarovalnih premij od plač delavcev v glavni proizvodnji odražalo: obremenitev računa 20 - dobroimetje računa 69. Izplačilo plače: knjiženja Ko so plače izplačane, se obremeni račun 70 in odobrijo denarni računi.
Torej, izdaja plač iz blagajne: knjiženje Debetni račun 70 - Kreditni račun 50 "Blagajna". Pri nakazilu na bančni račun zaposlenega (vključno s plačno kartico): Debetni račun 70 - Kreditni račun 51 "Poravnalni računi".
Nepravočasno prejeta plača se dopolni: Bremenitev računa 70 - Dobropis računa 76 "Poravnave z različnimi dolžniki in upniki" (podračun "Poravnave deponiranih zneskov").

Obračun plač v letu 2016: katere druge možnosti Pri izplačilu plač lahko vnosi v breme vključujejo ne samo račune stroškov in rezerv, temveč tudi obračun premoženja. Na primer, plačilni seznam zaposlenih, ki sodelujejo pri namestitvi osnovnih sredstev, se bo odražal: Bremenitev računa 08 "Naložbe v nekratkoročna sredstva" - Dobropis računa 70.
In plače delavcev, ki so neposredno vključeni v nabavo materiala: Obremenitev kontov 10 »Material«, 15 »Nabava in pridobitev materiala« - Dobropis računa 70. Hkrati se knjiži za obračun plač in prispevkov iz plač. glede debetnih računov bo podobno. To pomeni naslednje: v breme katerega računa so bile obračunane plače, se v breme istega računa odražajo obračunane zavarovalne premije. In dobroimetje računa bo v tem primeru eno: račun 69 "Izračuni za socialno zavarovanje in varnost."

V Rusiji je osnovna stopnja dohodnine 13 %. Zato mora delodajalec odtegniti znesek dohodnine od obračunanih plač. Knjiženje plač Analitični konti na kontu 70 se lahko odprejo po skupinah zaposlenih (po oddelkih) in za vsakega zaposlenega posebej.

Transakcije plač

Po preverjanju s strani ustreznih uradnikov se prenese v računovodstvo, kjer ima vsak zaposleni f. T - 2 ali tarifno tabelo z navedbo plače, dodatkov in drugih dajatev. Obračun se opravi na podlagi teh podatkov in opravljenih ur po časovnem listu: Osnova za obračun plače je:

• Natančno obračunavanje opravljenega časa in zaposlenih v podjetju;
• Odtegljaji sredstev morajo biti v skladu z zakonom;
• Spremljanje uspešnosti vsakega zaposlenega;
• Točnost knjiženja in knjigovodskih knjižb za plače.

Tipične knjižbe za obračunavanje in izplačilo plač Danes država uporablja enotno sistematizirano računovodsko politiko, katere načelo je oblikovanje dnevnikov nalogov za dobroimetje.

Račun 70 v računovodstvu

Plačilne in davčne evidence

Nazaj na obračun plač Obračun plač temelji na: - plačnem sistemu, ki se uporablja v podjetju, - podatkih o uveljavljenih tarifah, plačah, delnih postavkah, - podatkih o dejansko opravljenih urah zaposlenih ali o količini proizvedenih izdelkov. V skladu z delovno zakonodajo se obračunavanje in izplačilo plače izvajata vsaj 2-krat na mesec.

Obračunani zneski so evidentirani na plačilni listi (enoten obrazec št. T-51) ali na plačilni listi (enoten obrazec št. T-49). Plačilna lista se odraža v dobro računa 70 "Poravnave z osebjem za plače" v korespondenci z računi za računovodski stroški glede na naravo dela zaposlenega. 1. Obračunane plače zaposlenih pri gradnji osnovnih sredstev Knjigovodska knjižba: D08 K702.

Knjiženje obračunanih plač delavcem za izdelavo izdelkov

V računovodstvu je takšen odtegljaj dokumentiran z vnosom: Bremenitev računa 70 "Poravnave z osebjem za plače" Dobropis računov za obračun proizvodnih stroškov ali odhodkov (20 "Glavna proizvodnja", 23 "Pomožna proizvodnja", 44 "Stroški prodaje" «, itd.) je preobrat. Upoštevati je treba, da v primeru, da je plača zaposlenemu preveč izplačana zaradi ne napake pri štetju, ampak na primer semantične ali zaradi nezadostne usposobljenosti računovodskega delavca, tega zneska ni mogoče izterjati od tega zaposlenega.

V tem primeru se izterjava praviloma izvede od zaposlenega, ki je kriv za takšno napako. Hkrati se v računovodstvu dodelitev preveč plačanih zneskov primanjkljajem in njihova izterjava izvedeta na način, ki je določen za obračunavanje zneskov škode, povzročene organizaciji.

Obračunani zneski so evidentirani na plačilni listi (enoten obrazec št. T-51) ali na plačilni listi (enoten obrazec št. T-49). Plačilna lista se odraža v dobro računa 70 "Poravnave z osebjem za plače" v korespondenci z računi za računovodski stroški glede na naravo dela zaposlenega. 1.

Knjiženje obračunanih plač delavcem za proizvodnjo izdelkov

V računovodstvu se odtegljaj in prenos članarine odražata na enak način kot odraz zavarovalne premije. Hkrati se za konto 76 odpre dodatni podračun. 7. Zneski na izvršnici - preživnina za vzdrževanje mladoletnih otrok in za odškodnino za škodo, povzročeno organizaciji. Pri zadržanju zneskov na izvršilnem nalogu se izvede vnos: Bremenitev računa 70 Dobropis računa 76 - za znesek odtegljajev preživnine; Bremenitev računa 76 Dobropis računa 51 - za znesek zadržane preživnine, nakazane prejemniku ( ali kredit računa 50 "Blagajna" - če se preživnina plača neposredno iz blagajne organizacije); Debetni račun 70 Kreditni račun 73 "Poravnave z osebjem za druge posle", podračun "Izračuni za nadomestilo materialne škode", - za znesek odtegljajev za povračilo materialne škode, povzročene organizaciji.

lcbg.ru

Tipične knjižbe za časovne razmejitve v obračunu plač

V procesu nagrajevanja so glavne knjižbe povezane z obračunom plač. Postopek za izračun zneskov plačila je odvisen od tega, kateri SOT (sistem plačil) deluje v podjetju. V skladu z določbami delovnopravne zakonodaje lahko podjetja uporabljajo tarifni, breztarifni in mešani sistem.

Knjižbe za plače in davke:

• Plače delavcev glavne proizvodnje so bile obračunane v računovodstvu, knjiženje - D 20 K 70.
• Odraža se obračunavanje zaslužka delavcem v pomožni proizvodnji - D 23 K 70.
• Odraža se obračunavanje zaslužka zaposlenim v upravnem in vodstvenem oddelku - D 26 K 70.
• Odraža obračunavanje zaslužka delavcem, ki služijo proizvodnim procesom, D 25 K 70.
• Odraža se obračunavanje zaslužka zaposlenim v trgovskih podjetjih - D 44 K 70.
• Odraža se obračunavanje zaslužka osebju, povezanemu z drugimi dejavnostmi podjetja - D 91 K 70.
• Odraža se vračunavanje plačil osebju na račun predhodno ustvarjenih rezerv - D 96 K 70.
• Odraža se obračunavanje zaslužka zaposlenim, povezanih s prihodnjimi dejavnostmi (na primer raziskovalnimi testi) - D 97 K 70.
• Odraža se obračunavanje zaslužka strokovnjakom, ki odpravljajo posledice naravnih nesreč - D 99 K 70.
• Odtegnjen od obračunanega zneska prejemkov dohodnina - D 70 K 68,1
• Zadržana plačila po izvršilnih dokumentih (na primer v zvezi s plačilom preživnine) - D 70 K 76. Isti vnos odraža depozit plač.
• Odtegnjen od plače specialista, dolg za odgovornost - D 70 K 71.
• Znesek nadomestila za matusherbo je bil zadržan od zaslužka zaposlenega - D 70 K 73.
• Odraža se nakup delnic podjetja s strani osebja - D 70 K 75.
• Plače, izdane iz blagajne, knjiženje - D 70 K 50.

Ker se izplačilo plače lahko izvaja ne le z gotovinsko transakcijo, bo knjiženje pri negotovinskih plačilih drugačno.

• Znesek zaslužka zaposlenemu na kartici je bil nakazan - D 70 K 51.

Poleg zgornjih vnosov se pri obračunavanju plač obračunavanje zavarovalnih premij nujno oblikuje glede na zdravstveno, socialno, pokojninsko zavarovanje, pa tudi za "poškodbe". Potem ko računovodja z knjižbami na ustreznih kontih odrazi vse zapadle zneske plač, nadomestil, bolniških odsotnosti, ugodnosti, bonitet, izplačanih nadomestil in drugih vrst plač, se obračunajo in prenesejo davki. Nato se na podlagi začetnih podatkov ustvarijo poročila v Zvezni davčni službi, FSS in PFR.

Če se v izračunih plač za osebje odkrijejo napake, ki bodo vplivale na pretekla obdobja poročanja, bo treba prilagoditve izvesti ne le na samem računu. 70, ampak tudi na povezanih računih. Ker se davki obračunavajo iz plačilne liste, boste morali preveriti pravilnost obračuna davkov na računu. 68.1 in 69. Če se odkrijejo napake, je treba pojasniti računovodski program, pa tudi poročanje s predložitvijo popravnih obrazcev nadzornim organom. Če zaradi popravkov ugotovite zaostanek davka, plačajte manjkajoči znesek v proračun pred oddajo poročil, sicer vam bodo zaračunane kazni.

Kako poteka obračun plač v proračunskih institucijah

Podjetja, ki se financirajo iz proračuna, se financirajo iz zveznih sredstev, zato zanje veljajo posebne, povečane zahteve za računovodstvo. Kontni načrt v takih strukturah je poseben. Pri odražanju gibanja sredstev se uporablja klasifikacija KOSGU. Zlasti za prikaz zaslužka osebja se uporabljajo naslednje kode:

• 211 - tukaj se ustvarijo podatki o plačah, plačah v proračunski ustanovi, knjižbe pa se izvedejo z dodajanjem navedene kode.
• 212 - tukaj se izvajajo vse druge vrste izplačil (potnine, nadomestila itd.).
• 213 - tukaj odražajo obračunane socialne prejemke.

Razdelitev zneskov prejemkov se izvede s korespondenco s šiframi 730/830 (za obveznosti do dobaviteljev), 610 (za upokojitev iz proračunskih računov). Glavno ožičenje je izvedeno na naslednji način:

• D 040120211 (010961211, 010971211, 010981211) K 030211730 - obračunani zaslužki.
• D 030211830 K 030301730 - obračunan od dohodnine.
• D 030211830 K 030403730 - znesek je bil obračunan po izvršilni dokumentaciji.
• D 030211830 K 020134610 - zaslužek iz blagajne je bil izdan.
• D 030211830 K 020111610 - zaslužek je bil nakazan na kartico.

Zaključek - v tem članku smo podrobno preučili, kako organizirati računovodstvo zaslužka v podjetjih. Tipične knjižbe se izvajajo v skladu z normativi Odredbe št. 94n, ki pravi, da je račun namenjen za te namene. 70. Poleg obračuna prejemkov mora računovodja nujno odražati odtegljaj dohodnine, obračun zavarovalnih premij. Pravilnost vnosa podatkov je pomembna predvsem z vidika poravnav z osebjem, pa tudi za ohranjanje točnosti prenosa davkov in pristojbin v proračun in izven proračuna Ruske federacije.

raszp.ru

Knjiženje obračunanih plač delavcem za proizvodnjo izdelkov

• Rezervacije za dopust - knjigovodska knjiženja
• Bolniška odsotnost z računovodskega vidika
• Finančna pomoč zaposlenemu
• Porodniški dopust - izplačila in knjiženja v računovodstvu
• Nadomestilo za zamudo pri plači: obračun in knjižbe
• Preživnina v računovodstvu
• Knjižbe o izplačilu plač na kartico zaposlenega
• Obračun plač za zaposlenega
• Obračun plač z računovodskega vidika
• PO depozitne transakcije
• Povračilo računovodskih plač
• Odtegljaji od plač v računovodstvu

Objave o plačah 4 Objave o odbitku za neizkoriščene dni dopusta ob odpustu V poravnavah z zaposlenimi v podjetju pogosto naletimo na situacijo, ko je zaposleni, ki je vnaprej vzel dopust, odpuščen.

Plače, obračunane delavcem za proizvodnjo izdelkov

Na drugi stopnji se stroški pomožne proizvodnje porazdelijo med glavno proizvodnjo in servisne in upravljavske službe organizacije ter stroške prihodnjih obdobij.

Obračun plač in njihov odraz v računovodskih izkazih

Analitično računovodstvo na računu 23 "Pomožna proizvodnja" se izvaja po vrstah proizvodnje. Po računu 23 "Pomožna proizvodnja" se izračunajo dejanski stroški proizvodov (del, storitev) pomožne proizvodnje.

Postopek obračunavanja stroškov na računu 23 "Pomožna proizvodnja" je podoben postopku obračunavanja stroškov na računu 20 "Glavna proizvodnja". Dejanski stroški pomožne proizvodnje se porazdelijo med glavne proizvodne, storitvene in upravljavske službe organizacije sorazmerno s številom porabljenih storitev ali proizvedenih izdelkov v ustreznih merskih enotah.
Stanje na računu 23 "Pomožna proizvodnja" ob koncu meseca prikazuje stroške nedokončane proizvodnje.

Transakcije plač

• S tem knjiženjem obračun plač pripišemo dodatnim stroškom. Ta metoda se uporablja v podjetjih, ki zaposlenim izplačujejo bonuse na račun dobička, pri čemer teh stroškov ne upoštevajo kot proizvodnjo. Obstajajo tudi posebne napeljave, ki se uporabljajo zelo redko.

  Račun 70 v računovodstvu

  Analitično računovodstvo na računu 28 "Poroka v proizvodnji" se izvaja za posamezne oddelke organizacije, vrste izdelkov, postavke odhodkov, razloge in povzročitelje poroke. Po bremenitvi računa 28 »Poroka v proizvodnji« se zbirajo stroški ugotovljene notranje in zunanje poroke (stroški nepopravljivega, tj.
  e. končni, poroka, stroški popravka poroke itd.). Dobropis računa 28 "Zavrnitev v proizvodnji" odraža zneske, ki jih je mogoče pripisati zmanjšanju izgub zaradi zavrnitve: Primerjava knjižb v breme in dobro računa 28 "Zavrnitev v proizvodnji" določi izgube zaradi zavrnitve, ki se mesečno odpisujejo na stroški glavne ali pomožne proizvodnje. Naloga 8.5.1 Glede na obvestila o porokah v strojnici organizacije so bili deli zavrnjeni.

  Del zavrnjenih delov je bil priznan kot popravljiv, del pa kot nepopravljiva (končna) poroka.
  Omejitve, ki niso predmet dohodnine za Rusijo in tujino. Knjiženje dnevnic. 3 Knjižbe za darila zaposlenim Standardne knjigovodske knjižbe za darila zaposlenim za novo leto, rojstne dneve in druge praznike.
  Primer objav daril z DDV. 4 Odražanje izplačila in obračunavanja bonitet v računovodstvu Standardne računovodske knjižbe za obračunavanje in izplačilo bonitet zaposlenemu. Kakšni so bonusi in kako jih izplačati zaposlenemu. 1 Obračunavanje in izplačilo dopusta v objavah z uporabo primera Primer knjiženja in izračuna plačila za dopust za zaposlenega.
  Kako pravilno izračunati in plačati plačilo za dopust zaposlenemu v organizaciji. Pravni vidiki počitnic. 1 Nadomestilo za neizkoriščen dopust - kako izračunati in odražati? Tipični računovodski vpisi za plačila za neizkoriščen dopust. Primer izračuna nadomestila za neizkoriščen dopust.

  tiskana različica

  Upokojitvenemu delavcu je nemogoče izdati kopijo SZV-M. Po zakonu o računovodstvu je delodajalec ob odpovedi delavcu dolžan izročiti kopije personaliziranih poročil (zlasti SZV-M in SZV). -STAZH). Vendar so ti obrazci za poročanje seznamski, tj. vsebuje podatke o vseh zaposlenih. To pomeni, da je prenos kopije takega poročila enemu zaposlenemu razkritje osebnih podatkov drugih zaposlenih.< … Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169). Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < …

  Obračunane plače delavcem za proizvodnjo napotitvenih izdelkov

  Glavni ustrezni računi za račun 70 pri obračunu plač so določeni glede na vrsto dejavnosti podjetja (organizacije):

  • v proizvodnji - račun 20 (za zaposlene v glavni proizvodnji), račun 23 (za zaposlene v pomožni proizvodnji), 25 (za zaposlene, ki sodelujejo pri upravljanju in vzdrževanju delavnic in / ali oddelkov), 26 (za zaposlene v upravljanju obrata). in specialisti), 29 (za zaposlene v storitvenih dejavnostih in kmetijah);
  • v trgovini in storitvah - konto 44.

  Pri obračunavanju prejemkov se uporabljajo računi, namenjeni obračunom z izvenproračunskimi sredstvi (podračuni računa 69), račun 96 pa se uporablja za obračunavanje regresa in zneskov plačil za delovno dobo itd.

  Plača, obračunana delavcem za proizvodnjo izdelkov

  B - 58.000 rubljev; za vzdrževanje proizvodne opreme - 7000 rubljev; za splošne poslovne potrebe - 3000 rubljev;

  • znesek obračunanih plač: za delavce za proizvodnjo izdelkov A - 136.000 rubljev; delavci za proizvodnjo izdelkov B - 164.000 rubljev; strokovnjaki in zaposleni v glavni proizvodnji - 33.000 rubljev; upravno in vodstveno osebje - 67.000 rubljev;
  • prispevki za zavarovanje v zunajproračunske sklade - 26% od obračunanih plač; odbitki za nezgodno zavarovanje in poklicno bolezen 0,5 %;
  • znesek obračunane amortizacije: za osnovna sredstva za proizvodne namene - 14.000 rubljev; za osnovna sredstva splošnega gospodarskega namena - 6000 rubljev.

  V skladu z računovodsko usmeritvijo organizacija razporedi režijske in splošne poslovne stroške po vrstah proizvodov sorazmerno s skupnim zneskom neposrednih stroškov.

  Obračunane plače delavcem za proizvodnjo napotitvenih izdelkov

  Osnovni dokument 70 50 Knjiženje izdaje plačilne liste iz blagajne 254500 Obračun in plačilna lista, izdatni blagajniški nalog 70 51 Plača nakazana na bančne račune delavcev (bančne kartice) z računa podjetja 50000 Potrdilo o obračunu, plačilni nalog, dogovor z banko 70 68,01 Dohodnina odtegnjena od plače zaposlenih 45500 Referenca-obračun 70 71 Odtegnjena od plače delavca znesek, ki mu prej ni bil vrnjen, izdan po poročilu 2500 Akontacija delavca 70 73 Odtegnjen od delavca znesek nadomestila. za povzročeno mu materialno škodo 5500 Akt interne preiskave, odškodninski nalog 70 75 Pridobitev delnic družbe s strani delavcev iz naslova plač 20.000 Vloge delavcev, sklep skupščine 70 76 Odtegljaji od plač delavcev v korist tretjih stranke (članarine in zavarovalnine, preživnine, poplačilo dolgov za komunalne storitve itd.)

  plusbuh.ru

  Plača v računovodstvu: osnovne operacije

  Obračun plač se izvaja kot del naslednjih glavnih operacij:

  • plačilna lista (akontacija, glavnina);
  • davki in prispevki na plače;
  • drugi odtegljaji (na primer preživnina na izvršnici);
  • izplačila plače (akontacija, glavnina);
  • plačilo davkov in prispevkov na plačo v proračun.

  Te poslovne dejavnosti je mogoče dopolniti z drugimi, ki so posledica posebnosti proizvodnega procesa v podjetju. Na primer izvajanje deponiranja plač.

  V računovodskih registrih je vsaka od označenih operacij predmet refleksije. Potekajo v različnih časih, ki jih je mogoče določiti na podlagi značilnosti davčnega računovodstva v podjetju in zahtev delovne zakonodaje.

  Preučili bomo, kako je določen časovni okvir označenih operacij za računovodstvo ter katere transakcije so vključene v obračun in izplačilo plač.

  Obračunano plačilo dela: napotitve

  Plača mora biti izplačana najmanj vsake pol meseca. Na primer, do konca tekočega meseca za prvo polovico in do sredine naslednjega meseca za drugo polovico (pismo Ministrstva za delo in socialno zaščito Rusije z dne 21. septembra 2016 št. 14-1 / B -911). Tako je skupni pristop, da so sestavni deli plače:

  1. Akontacija plačana pred koncem obračunskega meseca.

  V računovodstvu se odraža samo dejstvo predplačila (kasneje v članku bomo obravnavali knjižbe, ki se uporabljajo za te namene).

  1. Glavnina plače izplačana ob koncu obračunskega meseca.

  Če se plače obračunavajo, velja knjiženje: Dt 20 Kt 70 - za znesek plače za celoten mesec (ne glede na višino nakazane akontacije).

  V tem primeru se lahko knjižba oblikuje tudi po bremenitvah kontov:

  • 23 - če je plača namenjena zaposlenim v pomožnih dejavnostih;
  • 25 - če se plača nakaže zaposlenim v industrijskih trgovinah;
  • 26 - če se plača obračunava poslovodstvu;
  • 29 - pri izračunu plač za zaposlene v storitvenih dejavnostih;
  • 44 - če se plača plača zaposlenim v trgovskih enotah;
  • 91 - če se delavec ukvarja z dejavnostjo, ki ni povezana z glavno;
  • 96 - če se plača obračunava iz rezervacij bodočih stroškov;
  • 99 - če delavec rešuje naloge odprave posledic izrednega dogodka.

  Datum plačilne liste se določi na podlagi standardov davčnega računovodstva, v skladu s katerimi se plače priznajo kot dohodek šele ob koncu obračunskega meseca (odstavek 2 člena 223 Davčnega zakonika Ruske federacije).

  Obračun davkov in prispevkov na izplačane plače: računovodske značilnosti

  Takoj po izračunu plače:

  1. dohodnina.

  Dejstvo izračuna dohodnine se odraža v računovodskih registrih z knjižbo: Dt 70 Kt 68.

  Če se davčna olajšava uporablja za plače, potem je ni treba odražati v računovodstvu.

  1. Zavarovalne premije.

  Dejstvo njihovega obračuna se odraža v knjiženju: Dt 20 Kt 69. Tako kot pri knjiženju plač se lahko korespondenca oblikuje tudi na obremenitvah takšnih računov, kot so 23, 25, 26, 29, 44 in drugi, obravnavani zgoraj.

  Obračun dohodnine in prispevkov je prikazan kot tudi obračun plače na zadnji dan v mesecu.

  Dohodnina in prispevki se obračunajo od celotnega zneska plače brez popravka akontacije.

  Če so plače izdane, bodo knjižbe drugačne. Preučimo jih.

  Izdana plača (odraža se na osebnem računu zaposlenega): napotitve

  Dejstvo izplačila plač se odraža v računovodstvu z knjiženjem: Dt 70 Kt 51 (ali 50).

  Podobno knjiženje velja pri plačilu akontacije.

  Več o značilnostih izračuna akontacije v podjetju lahko izveste v članku "Avans je koliko odstotkov plače?".

  Datum oblikovanja zgornjega knjiženja plače oziroma akontacije se določi glede na datum posameznega izplačila.

  V tem primeru se dejanski znesek "osnovnega" plačila za delo izračuna brez akontacije in dohodnine. Izkaže se, da se davek »odtegne« od pripadajočega zneska, čeprav se obračuna na celotno plačo (seštevek vrednosti »osnovnega« plačila in akontacije). Ta okoliščina odraža posebnosti davčnega računovodstva.

  V računovodstvu je torej v vsakem primeru treba ločiti:

  • znesek predujma;
  • znesek "osnovnega" plačila.

  Knjiženje izplačila plače v obliki akontacije in druge polovice se evidentira v računovodskih registrih na dan izdaje sredstev zaposlenim.

  Po vseh nakazilih se izpolnijo osebni računi zaposlenih za plače (v obrazcu T-54). Podatki se vnašajo mesečno.

  Več o uporabi obrazca T-54 lahko izveste v članku »Enotni obrazec št. T-54 - osebni račun«.

  Plačevanje davkov in prispevkov: knjižbe

  Dohodnina se odtegne in nakaže od izplačane plače (»osnovno« plačilo) - najkasneje naslednji dan po dnevu izdaje sredstev. Prispevki se nakažejo do 15. dne v mesecu, ki sledi mesecu, za katerega je obračunana plača.

  Informacije o tem se odražajo v računovodskih registrih pri uporabi knjižb:

  • Dt 68 Kt 51 - plačan davek;
  • Dt 69 Kt 51 - prispevki so navedeni.

  Za odražanje računovodskih informacij o drugih vrstah plačil za delo - regres za dopust, potne dodatke - se uporablja ista korespondenca. Vendar je treba upoštevati, da so v vnosih, ki se uporabljajo pri izračunu plač, in tistih, ki označujejo izdajo, na primer, regresa, datumi odtegljaja in obračuna dohodnine določeni drugače.

  Dejstvo je, da se obračun dohodnine od regresa ne izvede ob koncu meseca, ampak v času imenovanja dopusta. Davek se zadrži na dan, ko so sredstva izdana zaposlenemu (odstavek 4, člen 226 Davčnega zakonika Ruske federacije, resolucija predsedstva Vrhovnega arbitražnega sodišča Ruske federacije z dne 7. februarja 2012 št. 11709 /11 v zadevi št. A68-14429 / 2009). Dohodnino iz regresa za dopust je mogoče nakazati kateri koli dan pred koncem obračunskega meseca (6. člen 226. člena Davčnega zakonika Ruske federacije).

  Odtegljaji iz plače: knjižbe

  Pogoste vrste odbitkov iz plače vključujejo:

  1. Odtegljaj preživnine (na podlagi izvršnice, na podlagi dogovora s prejemnikom, na zahtevo zaposlenega).

  V računovodskih registrih se odraža v knjižbi: Dt 70 Kt 76. Naknadno plačilo preživnine prejemniku - knjiženje: Dt 76 Kt 51 (50).

  1. Zneski odtegljaja za nadomestilo škode delodajalcu.

  Tukaj se za odraz odbitkov v računovodstvu uporablja naslednje knjiženje: Dt 70 Kt 73.2.

  1. Odbitek nepotrjenih stroškov, izdanih v računu.

  V takih primerih se uporablja ožičenje: Dt 70 Kt 71.

  Odbitki se izvedejo šele po odtegljaju dohodnine od plače zaposlenega (1. člen 210. člena Davčnega zakonika Ruske federacije, 1. odstavek 99. člena zakona "O izvršilnem postopku" z dne 02.10.2007 št. 229- FZ).

  Imenovanje deponirane plače: nianse

  Razmislite o primeru nestandardne sheme za izplačilo plač - ko gre za polog sredstev. Kaj ona predstavlja?

  V nekaterih podjetjih se plače izdajajo prek blagajne. To pomeni, da se mora zaposleni osebno pojaviti v podjetju, da ga prejme. Toda iz enega ali drugega razloga, na primer zaradi bolniškega dopusta, morda ne bo imel časa, da bi pravočasno prišel na plačilno listo.

  Da delavec kasneje lahko prejme plačo, jo računovodstvo deponira - začasno rezervacijo za prihodnje izplačilo tako, da jo vrne na TRR ali položi na blagajno (vendar v tem primeru deponirana plača bo zmanjšal gotovinski limit).

  Če se oblikuje deponirana plača, bo knjiženje, ki odraža to dejstvo, videti tako: Dt 70 Kt 76.4. Dejstvo vračila zneska, ki ustreza položeni plači na tekoči račun (če je takšna odločitev sprejeta), se odraža v knjižbi: Dt 51 Kt 50. Dejstvo njegovega izplačila, ko zaposleni stopi v stik z zaposlenim, je prikazano s korespondenco: Dt 76,4 Kt 50.

  Zaposleni lahko prejme deponirano plačo v 3 letih od datuma obračuna plače (pismo Zvezne davčne službe Rusije z dne 6. oktobra 2009 št. 3-2-06 / 109). Če tega ne stori, se plačilo odpiše med neposlovne prihodke. To dejstvo se odraža v napeljavi: Dt 76,4 Kt 91.

  Več o posebnostih obračunavanja deponirane plače lahko izveste v članku »Kako pravilno prikazati deponirano plačo v 6-dohodnini«.