Knjiži se obračun zarada radnika u glavnoj proizvodnji. Primjeri računovodstvenih unosa za plate

Kontnim planom (Naredba Ministarstva finansija br. 94n od 31. oktobra 2000. godine) predviđen je račun 70 „Računi sa osobljem za plate“ da bi se prikazalo obračunavanje, isplata plata i odbitka od njih. Na osnovu toga se generišu knjiženja obračuna plata u korespondenciji sa drugim računima. Račun je pasivan, a stanje kredita odražava iznos plata koje organizacija duguje svojim zaposlenima. Potraživanje računa odražava obračunavanje plaćanja za obavljanje radnih obaveza. Na teret se odražava prijenos sa tekućeg računa ili isplata zarada iz kase, knjiženje koje odražava iznos odbitka.

Analitičko računovodstvo treba organizovati za svakog zaposlenog posebno. Ovo će vam omogućiti da u bilo kom trenutku dobijete ažurne informacije o vremenskim razgraničenjima i dugovima svakog pojedinačnog zaposlenog u kompaniji.

Glavne faze organizacije obračuna plaća uključuju:

  1. Obračun plata.
  2. Obračun i obračun odbitaka od plata.
  3. Obračun premija osiguranja.
  4. Isplata plata.
  5. Prenos poreza na dohodak fizičkih lica i premija osiguranja.

Računovođa svaki mjesec ponavlja sve faze. I za svaki slučaj formira se vlastito ožičenje. U nastavku su dopisni računi koji se najčešće koriste.

Unosi platnog spiska

Obračun zarada se ogleda u kreditu računa 70. Odgovarajućim računima prilikom obračuna zarada odražava se pravac troškovnog računovodstva u zavisnosti od radnih funkcija koje obavlja zaposleni. Takođe, na kreditu računa 70 iskazuju se obračuni isplata za vrijeme odsustva zaposlenog zbog bolesti ili godišnjeg odmora.

Debit Kredit
Plate obračunate zaposlenima glavne proizvodnje, knjiženje 20 70
Radnici pomoćne proizvodnje 23 70
Zaposleni u odjeljenjima koja opslužuju glavnu proizvodnju primali su plaće, slanje 25 70
Zaposlenim u menadžmentu i opštim poslovnim jedinicama obračunate plate, knjiženje 26 70
Radove na izgradnji nove upravne zgrade izvodimo sami: obračunate plate i ožičenje 08 70
Obračunate plate zaposlenih u trgovinskoj organizaciji 44 70
Obračunata naknada za bolovanje na teret poslodavca (prva tri dana) 20, 25, 26, 44 70
Obračunata isplata za listove nesposobnosti za rad na teret Fonda socijalnog osiguranja 69 70
Odražava obračunate isplate koje nisu direktno povezane s radnim aktivnostima (na primjer, bonus za godišnjicu zaposlenog) 91 70
Ako se formira rezerva za regres
Odbitak je izvršen u rezervu na dan kada su plaće zaposlenima obračunate, knjiženje 20, 25, 26, 44 96
Naplaćena naknada za godišnji odmor 96 70

Odbitak od plaća: knjiženja

Odbici od zarada iskazuju se na teretu računa 70. Glavni su:

  • porez na dohodak fizičkih lica;
  • alimentacija, drugi odbici po rešenjima;
  • doprinosi sindikalnoj organizaciji;
  • kompenzaciju preduzeću za štetu ili gubitak.

Izdana plata: knjiženje

Na zahtjev zaposlenog, plata mu se može dati u gotovini ili bankovnim transferom. Bez obzira da li se narudžbenica prenosi na karticu ili se izdaje iz kase, knjiženje se generira na teret računa 70.

Porez na dohodak fizičkih lica i premije osiguranja: obračun i plaćanje

Od isplata zaposlenima, poslodavci su dužni da obračunaju i prenesu državi:

  • porez na dohodak fizičkih lica (stopa za rezidente - 13%);
  • premije osiguranja (22% - obavezno zdravstveno osiguranje, 5,1% - obavezno zdravstveno osiguranje, 2,9% - obavezno socijalno osiguranje).

Kontni plan koristi račun 68 za obračun plaćanja poreza, a račun 69 za obračun i obračun premija osiguranja.

Knjiženja za narudžbu: odraz u računovodstvenim registrima

Obrasce registara za evidentiranje poslovnih transakcija razvija i odobrava komercijalna organizacija samostalno. Moraju osigurati da u svakom trenutku mogu dobiti ažurirane informacije o imovini i obavezama kompanije.

Kao što je već pomenuto, registar plata mora da sadrži detaljne podatke za svakog zaposlenog. Također je preporučljivo detaljno navesti podatke o vrstama i iznosima naknada, odbitaka i plaćanja. Takvo detaljno računovodstvo možete organizirati u samostalno razvijenom obliku ili možete koristiti obrazac T-54, koji je odobrio Državni komitet za statistiku u. Osnova za obračun plata i popunjavanje registara za njeno računovodstvo može biti:

  • vremenski listovi;
  • ugovori o radu;
  • bonus nalozi;
  • nalozi za odmor;
  • rješenja o izvršenju i izjave o odbitku;
  • drugi dokumenti o standardima rada i naknadama.

Obrazac T-54

Takođe, prema Član 136. Zakona o radu Ruske Federacije, poslodavac je dužan da obavesti zaposlene o naknadama i odbitcima pre prenosa zarada. To se može učiniti izdavanjem platnog lista zaposleniku. Njegova forma treba da omogući zaposleniku da u razumljivom obliku nauči o obračunima, odbitcima i iznosima koje treba primiti. Zaposlenog možete obavijestiti i na papiru i u elektronskom obliku, na primjer, slanjem platnog lista putem e-pošte.

Obrazac uplatnice

Primjer platnog spiska: obračun i knjiženja

Pogledajmo primjer procedure za generiranje transakcija za isplatu naknada zaposlenima. DOO "Company" zapošljava dvije osobe. Organizacija se bavi trgovinom na veliko i plate svih zaposlenih su uključene u račun 44. Plate se isplaćuju 10. narednog mjeseca. Istog dana se prenosi porez na dohodak i alimentacija. Premije osiguranja su prebačene 14.12.2018.

Direktor Petrov P.P. plaća alimentaciju po rješenju o izvršenju - 25% plate. Svi su porezni rezidenti, odnosno stopa poreza na dohodak za sve je određena na 13%. Organizacija plaća premije osiguranja po redovnim stopama (22% - OPS, 5,1% - obavezno zdravstveno osiguranje, 2,9% - OSS). Svim zaposlenima plaće se isplaćuju putem bankovnih kartica.

Informacije o razgraničenjima i odbicima za novembar 2020
PUNO IME. Naziv posla Obračunato na osnovu plate Naknada za bolovanje (sve isplate na teret Fonda socijalnog osiguranja) Porez na dohodak fizičkih lica Alimentacija Za isplatu Premije osiguranja
OPS Obavezno zdravstveno osiguranje OSS
Ivanov I.I. Direktor 40 000 10 000 6500 43 500 8800 2040 1160
Petrov P.P. Menadžer 30 000 3900 6525 19 575 6600 1530 870
Ukupno 70 000 10 000 10 400 6525 63 075 15 400 3570 2030

Računovođa će generirati sljedeće unose:

Suma Debit Kredit
30. novembar 2020
Naplaćena plata 70 000 44 70
Invalidske naknade 10 000 69 70
Porez na dohodak fizičkih lica zadržan 10 400 70 68
Alimentacija za djecu zadržana 6525 70 76
Obračunate premije osiguranja (15.400 + 3570 + 2030) 21 000 44 69
10. decembar 2020
Plata isplaćena 63 075 70 51
Navedena plaćanja alimentacije 6525 76 51
Porez na dohodak fizičkih lica uplaćen u budžet 10 400 68 51
14. decembar 2020
Navedene premije osiguranja 21 000 69 51

Pored glavne proizvodnje, mnoge kompanije imaju i pomoćnu proizvodnju. U računovodstvu, na teret računa 23 „Pomoćna proizvodnja“ iskazuju se direktni rashodi koji se odnose direktno na proizvodnju proizvoda, obavljanje poslova i pružanje usluga. Na primjer, tamo se otpisuje dug kompanije prema zaposlenima.

Plate i ostala davanja u proizvodnji zaposlenima zaposlenim u odjeljenjima preduzeća koja su pomoćna za glavnu proizvodnju iskazuju se na računu 23 „Pomoćna proizvodnja“. Na isti način se uzimaju u obzir socijalni doprinosi koji se obračunavaju na ove uplate. Pomoćna proizvodnja posebno uključuje odjele kompanije koji obezbjeđuju:
— opsluživanje glavne proizvodnje raznim vrstama energije (električna energija, para, gas, vazduh, itd.);
— usluge transporta;
— popravka osnovnih sredstava;
— proizvodnja alata, kalupa, rezervnih dijelova;
— proizvodnja građevinskih dijelova, konstrukcija ili obogaćivanje građevinskih materijala (uglavnom u građevinskim organizacijama);
— izgradnja nevlasničkih (privremenih) objekata;
- vađenje kamena, šljunka, pijeska i drugih nemetalnih materijala, sječa drva, pilana itd.
Razmotrimo, na primjeru pripremljenom na osnovu materijala iz priručnika „Plate i druge isplate zaposlenima - 2013.“, koje unose treba izvršiti pri obračunu plata ili bonusa za zaposlene u pomoćnoj proizvodnji, kao i pri obračunu socijalnih doprinosa i porez na dohodak fizičkih lica.

Primjer
CJSC Saljut se bavi proizvodnjom. Za tekući mjesec, plaće su obračunate radnicima kotlarnica koji su uključeni u opskrbu glavne proizvodnje toplinskom energijom u iznosu od 56.000 rubalja. Osim toga, dodijeljen im je proizvodni bonus za postizanje planiranih ciljeva, kako je to predviđeno sistemom nagrađivanja. Ukupan iznos bonusa bio je 7.000 rubalja.

Preduzeće pripada III klasi profesionalnog rizika i plaća doprinose za „povrede“ po stopi od 0,4%. Da pojednostavimo primjer, pretpostavimo da zaposleni u kompaniji nemaju pravo na odbitke poreza na dohodak. Računovođa će obračun plaća i bonusa za zaposlene u pomoćnoj proizvodnji (kotlarnici) prikazati na sljedeći način:

Debit 23 Kredit 70
— 56.000 rub. — plaće zaposlenima u pomoćnoj proizvodnji;
Debit 23 Kredit 69-1-1
— 1624 rub. (RUB 56,000 x 2,9%) - doprinosi za socijalno osiguranje u Federalni fond socijalnog osiguranja Rusije su akumulirani;
Debit 23 Kredit 69-1-2
— 224 rub. (RUB 56,000 x 0,4%) - doprinosi za „povredu” su akumulirani Ruskom fondu socijalnog osiguranja;
Debit 23 Kredit 69-2-1
— 8960 rub. (56.000 RUB x 16%) - naplaćeni su doprinosi Penzionom fondu za osiguravajući dio penzije;
Debit 23 Kredit 69-2-2
— 3360 rub. (56.000 RUB x 6%) - naplaćeni su doprinosi Penzionom fondu za fondovski dio penzije;
Debit 23 Kredit 69-3
— 2856 rub. (56.000 rub. x 5,1%) - naplaćeni su doprinosi u savezni fond zdravstvenog osiguranja;
Debit 70 Kredit 68
— 7280 rub. (56.000 RUB x 13%) - porez na dohodak fizičkih lica obračunava se na zarade zaposlenih u pomoćnoj proizvodnji;
Debit 23 Kredit 70
— 7000 rub. — dodijeljeni su bonusi zaposlenima u pomoćnoj proizvodnji;
Debit 23 Kredit 69-1-1
— 203 rub. (RUB 7.000 x 2,9%) - doprinosi za socijalno osiguranje u Federalnom fondu socijalnog osiguranja Rusije su akumulirani;
Debit 23 Kredit 69-1-2
— 28 rub. (RUB 7,000 x 0,4%) - doprinosi za „povredu” su akumulirani Ruskom fondu socijalnog osiguranja;
Debit 23 Kredit 69-2-1
— 1120 rub. (7.000 RUB x 16%) - naplaćeni su doprinosi Penzionom fondu za osiguravajući dio penzije;
Debit 23 Kredit 69-2-2
— 420 rub. (7.000 RUB x 6%) - naplaćeni su doprinosi Penzionom fondu za fondovski dio penzije;
Debit 23 Kredit 69-3
— 357 rub. (7.000 RUB x 5,1%) - naplaćeni su doprinosi u savezni fond zdravstvenog osiguranja;
Debit 70 Kredit 68
— 910 rub. (7.000 RUB x 13%) — porez na dohodak fizičkih lica obračunava se na bonuse za radnike u pomoćnoj proizvodnji;
Debit 70 Kredit 50 (51)
— 54.810 rub. (56.000 - 7280 + 7000 - 910) - plaće i bonusi zaposlenima u pomoćnoj proizvodnji.

Naknadno se evidentirani iznosi na računu 23 „Pomoćna proizvodnja“ otpisuju na teret računa:
— 20 “Glavna proizvodnja” ili 40 “Puštanje proizvoda (radova, usluga)” - kada se proizvodi, radovi ili usluge pomoćne proizvodnje puštaju u glavnu proizvodnju;
- 29 “Uslužna proizvodnja i gazdinstva” - prilikom distribucije proizvoda, radova ili usluga pomoćne proizvodnje uslužnoj proizvodnji ili gazdinstvima;
— 90 „Prodaja“ — prilikom obavljanja poslova i usluga za treća lica.
Stanje računa 23 „Pomoćna proizvodnja“ na kraju mjeseca pokazuje trošak radova u toku.

Najveći trošak svake kompanije su troškovi osoblja. Stoga, računovodstvene službe najviše vremena troše na obračun plata i drugih davanja zaposlenima, plaćanje poreza na dohodak i doprinosa. U ovom članku ćemo vam reći koje unose trebate napraviti za platni spisak i poreze.

Održavanje plate na računu 70

Izračunajte svoju platu na osnovu dokumenata koji:

  • utvrđuju sistem, oblik i visinu nagrađivanja radnika (Pravilnik o naknadama, kadrovskom sastavu, nalozi za zapošljavanje, ugovori o radu i dr.);
  • potvrditi usklađenost sa standardima proizvodnje (radni nalozi, knjige knjigovodstva proizvodnje, listovi radnog vremena);
  • uticati na visinu plate u određenom mjesecu (dopisi, poticajni nalozi i sl.).

U računovodstvu, knjiženja za plate i poreze se odražavaju na sintetičkom računu 70 „Poravnanja sa osobljem za plate“:

Koja obračuna sa osobljem se vrše na računu 70

Razgraničenja u korist zaposlenih
  • Plata (plata, plate po komadu, bonusi i stimulacije),
  • beneficije, naknade,
  • materijalna pomoć,
  • Socijalna davanja (invaliditet, trudnoća i porođaj, nega djeteta, itd.),
  • Regres i naknada za neiskorišteni godišnji odmor itd.

Odbici od plate
  • Kazne u slučaju zastoja i gubitaka u proizvodnji krivnjom zaposlenih, grešaka u proizvodnji,
  • Naknada za krađu, oštećenje materijalne imovine,
  • Plaćanje za zaposlenog prema plaćama, na primjer, sindikalne članarine, računi za komunalije, plaćanja kredita,
  • Odbici od plate po rešenjima: alimentacija, naknada štete itd.

Koja obračuna sa osobljem se ne vrše na računu 70
  • Izdavanje sredstava za izvještavanje,
  • Poravnanja sa fizičkim licima po GPC ugovorima za obavljanje poslova, pružanje usluga,
  • Poravnanja sa osobljem po ugovorima o zakupu lične imovine,
  • Isplate naknade za korištenje lične imovine u poslovne svrhe.

Računovodstvo na računu 70 vodi se za svakog zaposlenog posebno. Također možete voditi evidenciju po odjelima.

Račun 70 je aktivno-pasivan, može imati i debitno i kreditno stanje:

  • Kreditni bilans ukazuje na to da organizacija ima dug prema zaposleniku. Na primjer, obračunate i neisplaćene plaće,
  • Suprotno tome, dugovni saldo pokazuje da zaposleni duguje kompaniji.

Transakcije na računu 70 prikazane su sljedećim redoslijedom:

  • Obračunavanje u korist zaposlenih se ogleda u kreditu računa 70. Na primjer, obračun plaća, bonusa, novčane pomoći,
  • Umanjenje iznosa koji duguju zaposlenima vrši se zaduženjem. Na primjer, porez na dohodak fizičkih lica po odbitku, naplata, zadržavanje na osnovu rješenja o izvršenju.

Glavni unosi za plate se ogledaju u odobrenju računa 70 i zaduženju jednog od računa:

Provjeri

Kada koristiti

Obračun plata zaposlenima koji su završili ugradnju osnovnih sredstava

Plate zaposlenih direktno uključenih u nabavku materijala

Kada se obračunavaju u korist radnika glavne proizvodnje

Obračun zarada zaposlenih u pomoćnoj proizvodnji

Plate zaposlenih u radionici

Obračuni u korist menadžera

U objavama o platama uslužnih odjela

Obračun zarada u trgovinskim organizacijama

Obračun socijalnih davanja iz Fonda socijalnog osiguranja

Kod knjiženja plata, ako je zaposlenik bio angažovan u sporednim aktivnostima za kompaniju

Prilikom obračuna plaćanja po osnovu rezervi

Plate zaposlenih uključenih u reagovanje u vanrednim situacijama

Za kredit, račun 70 može korespondirati sa sljedećim računima:

  • 68 – prilikom odbitka poreza na dohodak građana,
  • 76 – prilikom zadržavanja alimentacije i polaganja neisplaćene zarade,
  • 73 – da odražava druge odbitke,
  • 71 – ako zaposleni nije prijavio obračunska sredstva ili stanje na računu nije dostavio blagajni.

Obračun doprinosa za obavezno socijalno osiguranje je u direktnoj vezi sa poslovima obračuna zarada i drugih vremenskih razgraničenja. Knjiženja za premije osiguranja iskazuju se na posebnom računu 69, ali postoji veza sa računom 70. Činjenica je da se obračun doprinosa odražava u korist računa 69 i na teret istih računa koji su korišćeni u korespondenciji sa računom 70. Objasnimo na primjeru.

Primjer

Plate zaposlenih koji su instalirali osnovno sredstvo obračunavaju se na unosima D08 - K70. Doprinosi se moraju obračunati na teret istog računa 08: D08 – K69.

Knjiženja: obračunate plaće

Sada ćemo pokazati koje se osnovne transakcije koriste pri obračunu plaća:

Račun Dt

Kt račun

Operacija

Plate obračunate zaposlenima koji su instalirali osnovna sredstva

Odražava se obračun od strane zaposlenog u sektoru transporta i nabavke

Plate isplaćene proizvodnim radnicima

Plate obračunate zaposlenima u odeljenjima upravljanja

Isplaćene plate zaposlenima u trgovinskim preduzećima

Naknade akumulirane iz fondova socijalnog osiguranja

Obračunate plate za zaposlene angažovane u neosnovnim delatnostima

Obračun regresa i drugih davanja iz rezervnih sredstava

Odražava se obračun za zaposlene koji se bave naučnim istraživanjima, razvojem novih uzoraka proizvoda itd.

Obračun za zaposlene uključene u otklanjanje prirodnih katastrofa i vanrednih incidenata

Ovo su osnovna knjigovodstvena knjiženja za plate. Konkretan unos se sastavlja u datoj situaciji, u zavisnosti od specifičnosti delatnosti kompanije i samog plaćanja.

Unosi platnog spiska se odražavaju u računovodstvu sljedećim redoslijedom:

  • Akontacija se obračunava i plaća u roku od mjesec dana. U tom slučaju se porez na dohodak fizičkih lica ne zadržava i ne naplaćuju premije osiguranja,
  • Posljednjeg kalendarskog dana u mjesecu obračunavaju se plate za mjesec. Istovremeno se zadržava porez na dohodak fizičkih lica i obračunavaju premije osiguranja.

Prilikom obračuna zarada uvijek se koriste takvi knjigovodstveni knjiženja, bez obzira na oblik isplate plate. Zaposleni za svoj rad po pravilu prima naknadu u novcu. Međutim, kod plaćanja u bezgotovinskom (u naturi) obračunska knjiženja ostaju ista, ali će se knjiženja plaćanja razlikovati.

Kako prikazati isplatu plata, poreza i odbitka u transakcijama

Glavni unosi za isplatu plata prikazani su u tabeli. Podsjetimo, na teret računa 70 iskazuju se ne samo plaćanja, već i smanjenje prihoda pojedinca iz drugih razloga:

Račun Dt

Kt račun

Operacija

Izdavanje plata iz kase firme

Transfer sredstava na bankovne kartice zaposlenih (lične kartice ili za platne projekte)

Porez na dohodak fizičkih lica zadržan

Ostatak odgovornih sredstava se zadržava ako ga zaposleni ne preda ili ne prijavi

Iznosi zadržani za naknadu materijalne štete koju je zaposlenik prouzrokovao poslodavcu

Kupovina akcija od strane zaposlenog kao isplata plate

Sredstva se zadržavaju po rješenjima o izvršenju (alimentacija, komunalije, naknada štete, otplata duga po kreditu itd.)

Deponovanje neisplaćenih plata

Evo nekoliko primjera knjiženja na račun 70:

  • Obračun i isplata plate:
    • D70 – K68 – zadržava DNFL,
    • D70 – K50 – izdata plata,
  • Zadržavanje alimentacije:
    • D20 – K70 – obračunata plata,
    • D70 – K76 – zadržavanje alimentacije,
    • D76 - K51 - alimentacija se prenosi na primaoca,
  • Obračun za kredit koji izdaje radnik:
    • D73 – K50 – zaposlenom je izdat kredit,
    • D73 – K91 – kamata obračunata na kredit,
    • D70 – K73 – kredit i kamata na kredit se zadržavaju od plate,
  • Depozit na platu:
    • D20 – K70 – obračunata plata,
    • D70 – K76 – deponovane neisplaćene plate,
    • D76 – K50 – zaposleniku je isplaćena ranije položena plata,
  • Isplata zarada u naturi:
    • D20 – K70 – obračunata plata,
    • D70 – K90 – plaće su isplaćene proizvodima kompanije,
    • D90 – K43 – trošak gotovih proizvoda se otpisuje.

Dajemo primjer računovodstvenih knjiženja za obračun plaća i poreza.

Primjer

Direktor prodaje A.I. Kruglov obračunata zarada za februar 2018:

  • Pokrovni dio je 25.000 rubalja,
  • Mjesečni bonus za ispunjenje plana prodaje - 15.000 rubalja.

Kruglov ima dvoje maloljetne djece, za svako od kojih prima standardni porezni odbitak od 1.400 rubalja.

Računovodstvo preduzeća ima rješenje o izvršenju za plaćanje alimentacije u iznosu od 25% prihoda nakon oporezivanja.

Knjigovodstvena knjiženja za plate Kruglov A.I. date su u tabeli:

Račun Dt

Kt račun

Operacija

Količina, rub.

Naplaćena plata

Porez na lični dohodak po odbitku (*13%)

Zadržana alimentacija ()*25%)

Obračunati su doprinosi Fondu socijalnog osiguranja (2,9%)

Naplaćeni su doprinosi za obavezno penzijsko osiguranje (22%)

Obračunati su doprinosi u Fond obaveznog zdravstvenog osiguranja (5,1%)

Doprinosi za povrede (0,2%)

Plate su izdate iz kase firme (40.000 (plata) – 4.836 (porez na dohodak građana) – 8.791 (alimentacija))

Alimentacija se prenosi na primaoca

Porez na dohodak fizičkih lica prenosi se u budžet

Doprinosi za osiguranje su prebačeni u Federalnu poresku službu (1160 (FSS) + 8800 (PFR) + 2040 (MHIF))

Doprinosi za povrede su prebačeni u Fond socijalnog osiguranja

Besprijekorne objave o plaćanju godišnjih odmora

U računovodstvu se regres za godišnji odmor odmah otpisuje na račune rashoda ili kao smanjenje procijenjene obaveze. Reći ćemo vam ko ne može formirati obavezu procene naknade za godišnji odmor i koliko često vršiti procene za one koji su to obavezni.

Ko ima pravo da otpiše godišnji odmor direktno kao trošak?

Preduzeća koja nisu dužna formirati procijenjenu obavezu, na primjer mala preduzeća, imaju pravo otpisati regres kao rashod ako (klauzula 3 PBU 8/2010):

  • nisu obavezni da vrše reviziju izveštaja;
  • ne odnose se na kreditne zadruge, mikrofinansijske i druge organizacije navedene u članu 6. Federalnog zakona od 6. decembra 2011. br. 402-FZ.

Takve kompanije imaju pravo da koriste pojednostavljene računovodstvene metode (klauzula i član 6. Zakona br. 402-FZ). Uskoro bi njihova lista mogla postati veća. Zvaničnici planiraju da povećaju ograničenje prihoda sa 400 miliona na 800 miliona rubalja. za kompanije koje su obavezne da vrše revizije. Kriterijumi za mala preduzeća se neće mijenjati (klauzula 1, član 4 Federalnog zakona od 24. jula 2007. br. 209-FZ).

Kako odrediti iznos procijenjene obaveze za regres

Kada zaposlenik stekne pravo na godišnji odmor i regres, treba procijeniti njihov očekivani iznos (PBU 8/2010). Na primjer, zaposleni je radio mjesec dana. Za ovaj mjesec, prema zakonu, ima pravo na 2,33 kalendarska dana godišnjeg odmora (28 kalendarskih dana: 12 mjeseci) i pripadajući iznos naknade za godišnji odmor. Mora se uzeti u obzir prilikom formiranja procijenjene obaveze za regres.

Iznos procijenjene obaveze za regres u računovodstvu na kraju svakog mjeseca ili tromjesečja mora pokriti planirani iznos procijenjene naknade za godišnji odmor i premija osiguranja iz njih.

Procijenjena obaveza za godišnji odmor utvrđuje se ne posebno za svaku osobu, već za sve zaposlene odjednom obračunom po formuli:

Procijenjeni troškovi plaćanja dodatnih godišnjih odmora, kao i naknade za neiskorišćene dane odmora po otkazu, priznaju se kao procijenjena obaveza.

Kako obračunata naknada za godišnji odmor smanjuje iznos procijenjene obaveze

Zarađeni godišnji odmor. Ukoliko je preduzeće dužno utvrditi iznos procijenjene obaveze za regres, obračunati regres za godišnji odmor koristeći sljedeće unose:

Iznos obračunate procijenjene obaveze iskazan je na kreditu računa 96 “Rezerve za buduće troškove i plaćanja”

Debit 96 podračuna “Rezerva za regres” Kredit 70

Procijenjena obaveza za regres je umanjena za iznos obračunate naknade za godišnji odmor;

Debit 96 podračuna “Rezerva za regres” Kredit 69

Procijenjena obaveza za regres je umanjena za iznos obračunat po osnovu premija osiguranja za godišnji odmor.

Ako je iznos procijenjene obaveze manji od iznosa regresa za godišnji odmor i doprinosa iz njih, razlika se tereti na računima rashoda.

Odmor unaprijed. Nemoguće je procijeniti iznos naknade za godišnji odmor za nezarađeni godišnji odmor. Ako osigurate cijeli ili dio svog godišnjeg odmora unaprijed, uključite akontaciju naknade za godišnji odmor kao troškove (klauzula 21 PBU 8/2010):

Debit 20 (23, 25, 26, 29, 44...) Kredit 70

Zaposlenom je pripisan godišnji odmor, pravo na koje još nije ostvario.

Ne umanjujte iznos procijenjene obaveze za iznos akontacije regresa. Ne uključuje akontaciju za godišnji odmor.

Table. Šta se promijenilo u vašem radu od 2020. godine?

U tabeli ispod, stručnjaci iz časopisa "Plata" govorili su o promjenama u KBC-u, porezu na dohodak građana, doprinosima i računovodstvu. Naučit ćete suštinu promjena, šta se promijenilo i osnovu.

Nećemo detaljno razmatrati obračune platnog spiska, već ćemo analizirati unose koji se generišu u računovodstvu nakon završetka obračuna za svakog zaposlenog.

Faze rada na obračunu plata u organizaciji:

  • plaćanje poreza na dohodak i doprinosa.

Za evidentiranje svih transakcija u vezi sa platama koristi se račun 70 „Računi sa osobljem za plate“. Na kreditnoj strani ovog računa iskazuju se razgraničenja, na zaduženju - porez na dohodak fizičkih lica, ostali odbici i isplate plata. Knjiženje za platni spisak, odbitke, porez na dohodak fizičkih lica i doprinose za osiguranje obično se vrši posljednjeg dana u mjesecu za koji se obračunavaju zarade. Knjiženje za isplatu plata i poreza na dohodak i doprinosa vrši se na dan stvarnog prenosa (izdavanja) sredstava.

Troškovi zarada se otpisuju na teret troškova proizvodnje ili robe, pa kontu 70 odgovaraju sljedeća konta:

  • za proizvodno preduzeće - 20 konto „Glavna proizvodnja“ ili 23 konto „Pomoćna proizvodnja“, 25 „Opšti troškovi proizvodnje“, 26 „Opšti (administrativni) troškovi“, 29 „Usluživanje proizvodnje i objekata“;
  • za trgovačko preduzeće - konto 44 “Troškovi prodaje”.

Ožičenje izgleda ovako:

D20 (44.26,…) K70

Ovo knjiženje se vrši za ukupan iznos obračunate plate za mjesec, odnosno za svakog zaposlenog, ako je računovodstvo na računu 70 organizovano sa analitikom za zaposlene.

Odbici od plate

Brzo uspostavljanje primarnih računa, automatski obračun zarada, višekorisnički režim, besplatna ažuriranja i tehnička podrška u online servisu Kontur.Računovodstvo!

Odbici od plate smanjuju iznos razgraničenja i idu na teret računa 70. Po pravilu, svi zaposleni imaju jedan odbitak – porez na dohodak građana. Ovdje račun 70 korespondira sa računom 68 „Obračuni za poreze i naknade“, knjiženje:

D70 K68

U knjiženjima za druge odbitke, kreditni račun se mijenja ovisno o tome gdje ide. Na primjer, kod zadržavanja na osnovu rješenja o izvršenju u korist trećeg lica koristi se račun 76 „Poravnanja sa raznim dužnicima i povjeriocima“ na kojem se knjiži:

D70 K76

Obračun premija osiguranja

Račun 70 nije uključen u knjiženja za premije osiguranja, jer ne obračunavaju se zaposlenima i ne odbijaju se od njihovih plata.

Premije osiguranja su uključene u troškove proizvodnje, tj. proći na teret računa 20 (26,29,...) ili 44 u korespondenciji sa računom 69 „Obračuni za socijalno osiguranje i osiguranje“. 69 računa obično ima podračune za svaki doprinos. Ožičenje:

D20 (44, 26, …) K69

Isplata plata

Nakon što se zarada obračuna na dobro računa 70, a porez na dohodak fizičkih lica i ostali odbici obustave na teret računa 70, ostatak se isplaćuje zaposlenima. Plaćanje se može izvršiti ili iz kase ili preko banke (novac se prenosi na račune zaposlenih sa tekućeg računa organizacije), tj. Račun 70 odgovara ili računu 50 "Blagajna" ili računu 51 "Račun gotovine", knjiženje:

D70 K50(51)

Transfer poreza na dohodak i doprinosa

Najkasnije narednog dana od dana isplate plate, organizacija je dužna da plati porez na dohodak građana. Premije osiguranja, uključujući i premije osiguranja, plaćaju se do 15. u narednom mjesecu. Uplata se vrši sa tekućeg računa (račun 51), dug prema Federalnoj poreskoj službi i sredstva se zatvaraju (računi 68 i 69). objave:

D68 K51 - plaćen porez na dohodak građana

D69 K51 – plaćene naknade

Primjer platnog spiska sa knjiženjima

Zaposlenima su isplaćene plate za mart 2019. godine, zadržan porez na dohodak fizičkih lica i obračunate premije osiguranja. Račun 70 se vrši bez analitike za zaposlene, za račun 69 - sa podračunima za svaki doprinos. Troškovi zarada i doprinosa su uključeni u račun 20.

10.04.2019. - isplaćena plata, plaćen porez na dohodak,

15.04.2019. - uplaćeni doprinosi za osiguranje u Fond PIO, Federalnu migracionu službu i Fond socijalnog osiguranja.

Doprinosi:

  • u Penzionom fondu Rusije (22%) - 16.500 rubalja
  • Federalnoj službi za migracije (5,1%) - 3.825 rubalja
  • FSS (2,9%) - 2.175 rubalja
  • Povrede FSS (0,9%) - 675 rubalja

Objave za sve operacije:

datum Ožičenje Suma Sadržaj rada
31.03.2019 D20 K70 75 000 Naplaćena plata
D70 K68.NDFL 9 750 Porez na dohodak fizičkih lica zadržan
Naplaćene premije osiguranja:
D20 K69.pfr 16 500 - Penzionom fondu Rusije
D20 K69.fms 3 825 - FMS-u
D20 K69.fss1 2 175 - u Fondu socijalnog osiguranja (privremeni invaliditet)
D20 K69.fss2 675 - u Fondu socijalnog osiguranja (povrede)
10.04.2019 D68.NDFL K51 9 750 Naveden porez na dohodak fizičkih lica
D70 K50 65 250 Plate zaposlenih isplaćivane su iz kase
15.04.2019 Navedene premije osiguranja:
D69.pfr K51 16 500 - Penzionom fondu Rusije
D69.fms K51 3 825 - FMS-u
D69.fss1 K51 2 175 - FSS (privremeni invaliditet)
D69.fss2 K51 675 - FSS (povrede)

Vođenje računovodstvene evidencije u online servisu Kontur.Računovodstvo je zgodno. Brzo uspostavljanje primarnog računa, automatski obračun zarada, saradnja sa direktorom.

Dugovanje računa 20 „Glavna proizvodnja“, 23 „Pomoćna proizvodnja“, 25 „Opći rashodi proizvodnje“, 26 „Opšti troškovi poslovanja“, 29 „Uslužna proizvodnja i gazdinstva“ Potraživanje računa 70 - za iznos osnovne i dodatne zarade, odnosno radnika u glavnoj proizvodnji, radnika pomoćne proizvodnje, radnika menadžmenta radionica i onih koji obavljaju druge poslove u interesu radionice u cjelini, radnika upravljačkog aparata organizacije, kao i uslužnog osoblja zaposlenog u centrali organizacija i drugi poslovi od opšteg privrednog značaja, radnici zaposleni u uslužnim delatnostima i poljoprivrednim gazdinstvima; Debitni račun 44 „Troškovi prodaje“ Kreditni račun 70 - za iznos zarada zaposlenih angažovanih na poslovima vezanim za prodaju proizvoda i njihovu promociju na tržištu (npr. reklamni agenti).

Završni dnevnik je Glavna knjiga, a Stambeno-hemijsko preduzeće formira primarno računovodstvo u tabelarnom obliku: Predmet Sadržaj transakcije Dr. Ct Dokument-osnova Napomena. 1 Obračunate plate zaposlenima u glavnoj proizvodnji 20 70 Plate ili platni spisak Obračunate plate osoblju 23, 25, 26, 29, 44 70 Plate ili platni spisak 2 Zadržavanje glavnog poreza 70 68 Registar poreza na dohodak 3 Ostala zadržavanja, uključujući alimentaciju i ostalo 70 76 Izvršni nalog poverioci 4 Obračunate premije osiguranja 44, 29, 26, 20 69 Potvrda o računovodstvu 5 Za plaćanje - formira se kasa 70 50, 51 Obračun ili platni spisak ili kasa 6 Transferi poreza i zadržavanja, na platnom spisku8 69 51 Izvod iz banke Istovremeno, svako preduzeće ima posebne obračunske i računovodstvene procedure za plate.

Plate obračunate proizvodnim radnicima

Obračunati, a neisplaćeni iznosi (zbog nedolaska primalaca) iskazuju se na zaduženju računa 70 „Poravnanja sa kadrovima za plate“ i na kreditu računa 76 „Poravnanja sa raznim dužnicima i poveriocima“ (podračun “Poravnanja za deponovane iznose”). Za svakog zaposlenog u organizaciji vodi se analitičko računovodstvo za račun 70 „Računi sa osobljem za plate“.
Prilikom plaćanja zaposlenima u naturi treba uzeti u obzir sljedeće karakteristike: - radno zakonodavstvo ne zabranjuje isplate zaposlenima u naturi, ali ograničava veličinu tih isplata - najviše 20% obračunatih iznosa; - kada prenoseći zaposlenima proizvode sopstvene proizvodnje, cena se utvrđuje u skladu sa zahtevima čl.

Obračun platnog spiska i njegov odraz u računovodstvenim računima

U ovom članku ćemo pogledati kako se vodi obračun plaća. Proučimo unose koji se formiraju u računovodstvu pri obračunu plaća za radnike u glavnoj proizvodnji, uslužno osoblje, inženjere, rukovodeće osoblje i druge kategorije radnika.

Pažnja

Sadržaj

  • 1 Karakteristike sastavljanja knjiženja plata
  • 2 Generisanje unosa za platni spisak i poreze
  • 3 Praktično obračunavanje plata
  • 4 Tipični unosi za obračun i isplatu plata

Osobenosti sastavljanja knjiženja plata Kako bi se osigurala pravovremena isplata zarada u potpunosti, moderno zakonodavstvo jasno reguliše sve aspekte ovog poslovanja, uključujući i računovodstvene politike. Novi Zakon o radu čl. 129 tumači zaradu kao naknadu za rad koji je obavio zaposleni.

Knjiženje platnog spiska

Bitan

Ova ograničenja ne odnose se na odbitke od plate za vrijeme izdržavanja popravnog rada, naplatu alimentacije za maloljetnu djecu, naknadu štete koju je poslodavac prouzrokovao zdravlju zaposlenog, naknadu štete licima koja su pretrpjela štetu zbog smrti hranitelja i naknada štete prouzrokovane krivičnim djelom. Iznos odbitka od plate u ovim slučajevima ne može biti veći od 70%.

Odbici od plaćanja koji nisu predmet naplate u skladu sa saveznim zakonom nisu dozvoljeni. 5. Iznosi zadržani od plata na ime zaposlenih za isplatu uplata osiguranja po ugovorima o dobrovoljnom osiguranju putem bezgotovinskih plaćanja organima osiguranja.

Račun 70 u računovodstvu

Ispod prividne jednostavnosti krije se ogroman broj različitih nijansi koje zahtijevaju promišljeno i pažljivo proučavanje. Prije svega, računovodstveni kompleks za naknade uključuje sljedeće glavne točke:


  1. Sadrži i iznos za plaćanje, koji se unosi u poseban izvod.
  2. Kreditna strana se formira iz razgraničenja koja sadrže iznose za platu, tarifu, dodatke i bonuse u skladu sa podacima datog radnog lista.

U skoro svim slučajevima, kada se ovo... 2 Naknade zaposlenih - kako izračunati i računovodstveni knjiženja Vrste naknada. Obračun i obračun naknada za zaposlenog u kompaniji. Uobičajeni računovodstveni zapisi za beneficije.
2 Isprave o izvršenju: odbici, plaćanja, knjiženja Odraz u računovodstvu unosa na rješenja o izvršenju. Obračun i plaćanje alimentacije. Odbici od plata. 4

Knjigovine na odmorima Koja tipična računovodstvena knjiženja treba napraviti da bi se u računovodstvu prikazao odmor zaposlenog. Obračun i isplata naknade za godišnji odmor. 1 Knjiženje za obračun i isplatu novčane pomoći zaposlenom Kako se isplata novčane pomoći pojedinom zaposlenom u organizaciji odražava u računovodstvu.

Isplata i obračunavanje pomoći. 1 Putni troškovi zaposlenog u knjigovodstvenim knjiženjima Kako prikazati putne troškove u računovodstvenim knjiženjima.

Knjiženje obračunatih plata radnicima za proizvodnju proizvoda

  • Račun 70 u računovodstvu
  • Knjiženje platnog spiska
  • Knjige za platni spisak i poreze
  • Uma-sovsem.net
  • Evidentiranje plata - računovodstvena pravila

Obračun platnog spiska i njegov odraz u računovodstvenim računima Važno Pod prividnom jednostavnošću krije se ogroman broj različitih nijansi koje zahtijevaju pažljivo i pažljivo proučavanje. Prije svega, računovodstveni kompleks za naknade uključuje sljedeće glavne točke:

  1. Na teretu se iskazuju zadržani porezi na dohodak fizičkih lica, ranije zvani porez na dohodak, iznosi penzijskih i drugih socijalnih fondova, ostali zadržani - alimentacije, kazne, plaćanje kredita i režija transferom po prijavi zaposlenog.

Sadrži i iznos za plaćanje, koji se unosi u poseban izvod.

Plate obračunate radnicima za proizvodnju knjiženja proizvoda

U računovodstvu se takvi odbici iskazuju sledećim unosima: Potraživanje računa 70 Potraživanje računa 76 „Poravnanja sa raznim dužnicima i poveriocima“, podračun „Poravnanja za osiguranje imovine i lica“ - za iznos izvršenih odbitaka; Dugovanje računa 76 Kredit računa 51 „Računi obračuna“ - za iznos uplata osiguranja prenetih sa računa budžeta na račun organa osiguranja Vrši se odbitak uplata osiguranja od zarada zaposlenih i njihov prenos na račune organa osiguranja. na osnovu spiskova i uputstava koje agent osiguranja dostavlja računovodstvu organizacije.6. Sindikalne članarine u sistemu bezgotovinskog plaćanja sa sindikalnim organizacijama.
Zadržavanje sindikalnih članarina vrši se uz prisustvo pismenih prijava članova sindikata sa zahtjevom da se njihove sindikalne članarine prihvate bankovnim transferom.

Knjiženje obračunatih plata radnicima za proizvodnju

Plate su obračunate zaposlenima uključenim u pronalazak nematerijalne imovine Računovodstveni unos: D08 K703. Plate su obračunate zaposlenima koji su uključeni u snabdevanje organizacije materijalom Knjigovodstveni unos: D10.15 K704.

Plate obračunate zaposlenima u glavnoj proizvodnji Računovodstveni unos: D20 K705. Plate obračunate radnicima pomoćne radionice Knjigovodstveni unos: D23 K706.

Plate obračunate opštem proizvodnom osoblju Knjigovodstveni unos: D25 K707. Plate obračunate administrativnom i rukovodećem osoblju Knjigovodstveni unos: D26 K708. Plate su obračunate zaposlenima uključenim u prodaju proizvoda Knjigovodstveni unos: D44 K709. Plate su obračunate zaposlenima koji su uključeni u demontažu opreme Knjigovodstveni unos: D91 K7010.



Slični članci