Работники дорожно-патрульной службы всего несколько лет назад получали за свою работу буквально копейки. Однако поднять среднюю зарплату сотрудников внутренних органов позволили введённые с 2012 года изменения в законодательной базе. О том, что на сегодняшний день доход работника Госавтоинспекции превышает , позволяет сделать заключение мониторинг ситуации.
Средний проходной балл в академию МВД в г. Санкт — Петербург
От чего зависит зарплата гаишника
На уровень зарплаты сотрудника ГИБДД, а также льготных начислений влияет занимаемая должность и стаж. Определяется также, насколько опасен его труд. Для этого был разработан специальный документ, раскрывающий подробности размера социального обеспечения служащих в Госавтоинспекции.
Кроме заработной платы и льгот, доход инспектора может пополняться за счёт следующих выплат:
- Надбавки за выслугу, которая начисляется каждый месяц.
- Поощрения и премии, выплачиваемой за ответственный подход к работе инспектора ГИБДД.
- Вознаграждения за выполненные операции, опасные для жизни и здоровья.
- Надбавки за повышение в звании (по факту).
- Доплаты за несение службы в особых условиях.
Интересно! Вознаграждения начисляются в зависимости от стажа, и, например, старший лейтенант может получить больше стоящего выше по званию коллеги. Так, если он прослужил в полиции всю жизнь, то его премия будет выше имеющего стаж менее пяти лет майора.
Прогноз средней зарплаты ППС в разных регионах России
ГИБДД: средняя зарплата столичного сотрудника ДПС – 45-50 тыс. рублей В Москве средняя заработная плата у сотрудников ДПС составляет 45-50 тысяч рублей.
Выплата зарплат сотрудникам ГИБДД производится с соответствием с приказом МВД Российской Федерации №65 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» от 31.12.13. В соответствии с ним сотрудникам выплачивается оклад денежного содержания, ежемесячных и других допвыплат, который делится на оклады должностные и по спецзванию.
Зарплата сотрудника устанавливается и изменяется в соответствии с приказом его руководства (которое вправе зачислять его в распоряжение либо назначать на должность), в котором должно быть указано на основании чего он вынесен, какая сумма полагается конкретному сотруднику и с какого дня он будет получать ее. В случае, если дата не указана, ею считается день подписания приказа. Довольствие выплачивается единожды, в срок с 20 по 25 число соответствующего месяца. Размеры окладов и по спецзваниям и по типовым должностям регламентированы постановлением Правительства РФ №878 от 03.11.11.
Сотрудникам устанавливаются 8 дополнительных выплат:
- ежемесячная надбавка к окладу содержания, начисляемая за выслугу лет или за стаж службы;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу в соответствии с присвоенным квалификационным званием;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, являющимися гостайной;
- премии за ответственное отношение к выполнению обязанностей;
- поощрительные выплаты за особые достижения, достигнутые в результате выполнения служебных обязанностей;
- надбавка к должностному окладу за те задачи, которые связаны с повышенным риском для здоровья и жизни в мирное время;
- районные коэффициенты, а также начисляемые за службу в безводных и пустынных местностях, а также в высокогорных районах и процентные надбавки, предписываемыми федеральными нормативно-правовыми актами;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу, по основаниям особых условий службы.
Надбавка в соответствии с первым пунктом начисляется в диапазоне 10-40%. чем дольше сотрудник прослужил, тем больший процент ему полагается:
- от 2 до 5 лет – 10%;
- от 5 до 10 лет – 15%;
- от 10 до 15 лет – 20%;
- от 15 до 20 лет – 25%;
- от 20 до 25 лет – 30%;
- свыше 25 лет– 40%.
В случае если конкретный сотрудник имеет право на несколько надбавок, то он получает их все, но их размер не может превысить сумму его оклада.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Документ с изменениями, внесенными:
(Собрание законодательства Российской Федерации, N 12, 19.03.2012) (о порядке вступления в силу см. пункты 5 и );
постановлением Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2013 года N 158 (Собрание законодательства Российской Федерации, N 9, 04.03.2013);
постановлением Правительства Российской Федерации от 20 марта 2013 года N 242 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.03.2013);
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 13.03.2015, N 0001201503130029);
постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2018 года N 406 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 06.04.2018, N 0001201804060037).
____________________________________________________________________
Во исполнение Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Установить:
размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению N 1;
размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, согласно приложению N 2;
абзац утратил силу с 14 апреля 2018 года - ;
размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации согласно приложению N 4.
2. Установить, что на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, которым оклады месячного денежного содержания установлены в соответствии с настоящим постановлением, не распространяется действие:
постановления Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 года N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" ;
абзаца третьего пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 года N 837 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации" .
____________________________________________________________________
Пункт 2 настоящего постановления утратил силу с 19 марта 2012 года - .
Действие не распространяется
Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 и частях 2 и
- См. пункты 5 и 6 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 .
____________________________________________________________________
3. Установить, что действие настоящего постановления распространяется на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации:
проходящих службу в органах внутренних дел Российской Федерации, с 1 января 2012 года;
прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации или Федеральной миграционной службе, с 1 января 2013 года.
4. Установить, что с 1 января 2012 года оклады месячного денежного содержания, установленные в соответствии с настоящим постановлением, применяются в целях назначения и пересмотра размеров пенсий гражданам, уволенным или увольняемым со службы из федеральных органов исполнительной власти, указанных в пункте 3 настоящего постановления.
5. Министру внутренних дел Российской Федерации с 1 января 2012 года при пересмотре размеров пенсий гражданам, уволенным со службы в федеральных органах налоговой полиции, размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью устанавливать применительно к аналогичным должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
6. В случае если размер пенсии, исчисленной с применением окладов, установленных в соответствии с настоящим постановлением, окажется ниже уровня пенсионного обеспечения, установленного гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел, и членам их семей в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 года, указанный уровень пенсионного обеспечения таким гражданам сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.
(Пункт дополнительно включен с 19 марта 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60)
____________________________________________________________________
Действие постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 не распространяется
на сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и частях 2 и 3 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" , применяется с 1 января 2013 года.
- См. пункты 5 и 6 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 .
____________________________________________________________________
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.Путин
Приложение N 1. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878
Оклад по типовой |
|
1. Центральный аппарат Министерства внутренних дел Российской Федерации |
|
Первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации | |
Заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации | |
Начальник департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации | |
Первый заместитель начальника департамента (главного управления), начальник управления Министерства внутренних дел Российской Федерации | |
Заместитель начальника департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации | |
Начальник управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации, заместитель начальника управления Министерства внутренних дел Российской Федерации | |
Заместитель начальника управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации | |
Начальник отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации | |
Заместитель начальника отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации | |
Начальник отделения | |
Старший: , специалист по особым поручениям | |
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям, специалист по особым поручениям | |
Старший: следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор | |
Следователь, оперуполномоченный, специалист, инспектор | |
2. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном уровне* |
|
Начальник управления территориального органа | |
Заместитель начальника управления территориального органа | |
Начальник отдела | |
Заместитель начальника отдела | |
Начальник отделения | |
Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | |
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | |
3. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения свыше 2,5 млн человек* |
|
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов. |
|
Начальник (руководитель) территориального органа | |
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | |
Начальник управления в территориальном органе | |
Заместитель начальника управления в территориальном органе | |
Начальник отдела | |
Заместитель начальника отдела | |
Начальник отделения | |
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | |
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | |
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | |
4. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации с численностью населения менее 2,5 млн человек
|
|
Начальник (руководитель) территориального органа | |
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | |
Начальник отдела | |
Заместитель начальника отдела | |
Начальник отделения | |
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | |
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | |
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | |
5. Территориальные органы Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне* |
|
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов. |
|
Руководитель территориального органа (начальник управления) | |
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) | |
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении | |
Заместитель начальника отдела в управлении | |
Начальник отделения | |
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | |
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | |
|
|
Заместитель командира взвода | |
Младший инспектор | |
Старший полицейский | |
Полицейский | |
Курсант образовательной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)** | |
постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201 . |
|
_______________ |
|
Центры субъектов Российской Федерации и города с населением свыше 100 тыс. человек |
|
Заместитель командира взвода | |
Младший инспектор | |
Старший полицейский | |
Полицейский | |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201 . |
|
_______________ |
|
Остальные местности |
|
Заместитель командира взвода | |
Младший инспектор | |
Старший полицейский | |
Полицейский | |
Курсант образовательной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (для сотрудников органов внутренних дел из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение)** | |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201 . |
|
_______________ |
|
Приложение N 2. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к...
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878
Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации
Наименование типовой должности | Оклад по типовой |
I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава |
|
1. Центральный аппарат Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации |
|
Директор Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации | |
Заместитель директора Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации | |
Начальник управления Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации | |
Заместитель начальника управления Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации | |
Начальник отдела в управлении Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации | |
Заместитель начальника отдела в управлении Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации | |
Начальник отделения | |
Старший инспектор по особым поручениям | |
Старший инспектор | |
Инспектор | |
2. Территориальные органы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации* |
|
* Месячные оклады по типовым должностям сотрудников территориальных органов, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, повышаются на 10 процентов. |
|
Начальник управления Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по федеральному округу | |
Заместитель начальника управления Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по федеральному округу | |
Начальник: управления, отдела Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (территориальный орган) | |
Заместитель начальника: управления, отдела Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации (территориальный орган) | |
Начальник отдела в управлении Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по федеральному округу | |
Заместитель начальника отдела в управлении Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации по федеральному округу | |
Начальник отделения | |
Главный специалист | |
Старший инспектор | |
Старший офицер фельдсвязи для особых поручений | |
Инспектор | |
Старший офицер фельдсвязи | |
Офицер фельдсвязи | |
II. Типовые должности рядового и младшего начальствующего состава |
|
Фельдъегерь | |
Остальные местности |
|
Фельдъегерь | |
Приложение N 3. Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной...
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878
Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к Федеральной миграционной службе
____________________________________________________________________
Утратили силу с 14 апреля 2018 года -
постановление Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2018 года N 406 . -
См. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Приложение N 4. Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 3 ноября 2011 года N 878
Специальное звание | Оклад (рублей) |
Генерал полиции Российской Федерации | |
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции | |
Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
Работа в ГИБДД
Работа в ГИБДД
03.01.2017 АлександраЗанимать уважаемую должность сегодня очень тяжело, поэтому необходимо учитывать существенные моменты. Работа в ГИБДД доступна не каждому желающему. Как устроиться в органы при соответствующем образовании? Зарплата и льготы положены работникам службы.
Существуют определенные индивидуальные требования относительно приема на работу в ГИБДД лиц с российским гражданством. Поступить на службу имеют все лица, находящиеся в возрасте от 18 до 40 лет, независимо от того имеют ли они какое-то звание в данной деятельности. Также работать в отделении ГАИ можно лицам с любыми социальными возможностями, любой национальностью и семейным положением. Главное требование - это наличие соответствующего военного образования (в школе полиции), хорошее здоровье и наличие имение времени на выполнение служебного долга. Другими словами, работникам ГИБДД ничего не должно мешать во время выполнения профессиональной деятельности.
Тем не менее, на работу в органы государственной власти (ГИБДД) могут быть приняты граждане, которые были уволены по определенным причинами, но только не старше такого возраста:
- лейтенантам и подполковникам до 45 лет;
- для полковников до 50 лет;
- генерал-майоров до 55 лет;
- генерал-полковников до 60 лет.
Данные возрастные ограничения не оговариваются, и не могут быть нарушены.
Соответствующее значение имеет диплом о высшем или полном среднем специальном образовании. Также на работу в ГАИ может быть взято лицо, которое на данный момент продолжает учебу заочно, но уже имеет корочку специалиста и повышает квалификацию.
По сути специальное образование является важным требованием. Также существуют еще косвенные характеристики, без которых нельзя обойтись при устройстве на работу в органы дорожной патрульной службы.
- У будущего сотрудника ГИБДД должны быть навыки общения с нарушителями ПДД. законный представитель должен уметь предоставить все аргументы и доводы относительно нарушителя, отстаивать собственную точку зрения.
- Обязательно наличие водительских прав, если вы планируете работать в уличных условиях. В водительском удостоверении должны быть включены три категории: А, В, С. Это нужно для того, чтобы сотрудник мог управлять любым из выделенных ему средств.
- Еще потребуются опыт и специальная стажировка и подготовка к службе в органах ГИБДД. Другими словами, окончив соответствующее образовательное учреждение, курсант обязан пройти практику и получить об этом документ.
Внимание! Если у вас возникло желание прийти на службу ГИБДД, и кто-то предлагает устроиться на службу на платной основе, сообщите об этом в соответствующий отдел для разбирательства, так как трудоустройство в ГИБДД абсолютно бесплатное.
Кому нельзя работать в ГАИ?
Сотрудником ГАИ стать не просто, так как существуют обязательные к выполнению требования. Поэтому стоит сразу выделить критерии, по которым работать в дорожно-патрульной службе запрещено:
- возраст до 18 лет мужчина и женщинам;
- наличие судимости или условного срока;
- плохое состояние здоровья (болезни сердечно-сосудистой системы);
- недееспособным личностям или частично ограниченным в движении (то есть инвалидам);
- отсутствие водительского удостоверения, особенно если они были отобраны сотрудниками ДПС при задержании за правонарушение;
- конфликты с сотрудниками ГИБДД ранее.
Заработная плата и льготы за гос. службу
Зарплата и льготные начисления зависят от того какую должность занимает сотрудник и как долго он работает. Также эти единицы рассчитываются из того на сколько опасным считается труд в данном подразделении. В согласии с этим разработан специальный нормативно-правовой акт, в котором оговариваются возможности социальных выплат.
Помимо зарплаты и субсидий работникам ГАИ положены:
- надбавка за выслугу лет, начисляется ежемесячно;
- надбавка за присвоенное повышение;
- поощрение и премии, заработанные за ответственный подход к службе;
- доплата вознаграждений за выполнение операций, связанных с высоким риском для жизни и здоровья;
- вознаграждение за службу в особых условиях.
Сотрудники ДПС имеют право на оформление льгот на пользование коммунальными услугами, имеют первую очередь на устройство детей в дошкольные учреждения и поездки в лагеря и санатории.
Вознаграждение начисляется по процентной ставке и составляет от 10 до 40%. Чем больше работник прослужил в органах, тем выше процент ему полагается. Обращаем ваше внимание, что сотруднику может быть предоставлены несколько надбавок, тем не менее в совокупности они не могут превышать сумму официального оклада.
Все данные относительно заработной платы и субсидий имеют законное основание, о котором составлен соответствующий документ.
Должность инспектора – это, как правило, должность лица, являющегося сотрудником органов государственного надзора. К таким надзорным органам относятся государственная инспекция по труду, налоговая инспекция, государственная инспекция ГИБДД , таможенная инспекция, инспекция Ростехнадзора, пожарная инспекция и другие государственные органы, осуществляющие функции надзора.
В силу того, что государственный инспектор наделен весьма большими полномочиями, у многих возникает вполне резонный вопрос, какая зарплата у инспектора?
Государственный инспектор: зарплата
По данным статистики в разрезе российских регионов, наиболее оплачиваемой профессией Государственного инспектора является должность инспектора в Республике Башкоторстан со средним уровнем заработной платы в размере 33 тыс. 333 рублей. На втором месте находится Камчатский Край, а на третьем Магаданская область с зарплатами инспекторов соответственно 30 тыс. 36 и 33 тыс. рублей.
Среди российских городов наибольшую зарплату Государственного инспектора получают в городе Железнодорожном – 22 тыс. 500 рублей, потом идут города Хабаровск - 21 тыс. рублей и Комсомольск-на- Амуре – 20 тыс. 500 рублей.
Парадоксальным и крайне удивительным является тот факт, что согласно статистическим данным средняя зарплата младшего инспектора по России составляет 20 тыс. 883 рубля, а зарплата старших инспекторов меньше и составляет в среднем 18 тыс. 333 рубля.
Налоговый инспектор: зарплата
Налоговый инспектор – это служащий государственного органа, занимающегося сборами и администрированием налогов, как юридических, так и физических лиц. Его повседневная деятельность нормируется положениями Налогового Кодекса в части установления размеров и контроля над соблюдением предприятиями и гражданами требований налогового законодательства и поступления платежей налогов на государственный счет.
Местом работы налоговых инспекторов могут быть, как федеральные, так и городские и районные налоговые инспекции, а также налоговая полиция.
Отвечая на вполне закономерный вопрос, какая зарплата у налогового инспектора, налоговая инспекция дает данные, что ее размер колеблется в пределах от 20 до 50 тыс. рублей и в немалой степени зависит от стажа, занимаемой должности, региона в котором инспектор работает. При этом среднемесячная зарплата инспектора-налоговика – около 34 тыс. рублей.
Инспектор в среднем по российским регионам получает на уровне 20 тыс. рублей, хотя реальная зарплата может зависеть от стажа, должности и региона.
Таможенный инспектор: зарплата
Обязанностями таможенного инспектора является осуществление администрирования по декларированию грузов физическими и юридическими лицами, при пересечении ими государственной границы, недопущение провоза контрабандных товаров и взимание таможенных платежей.
По данным статистики средняя зарплата сотрудников таможенной службы значительно превышает средние российские заработные платы и составляет 52 тыс. рублей, зарплата инспектора таможни составляет лишь 15 тыс. 800 рублей. Это объясняется тем, что заплата сотрудника таможни, как и во многих категориях работников государственной службы, как правило, состоит не из одного лишь оклада, а различных доплат и реальная зарплата может существенно превышать величину оклада.
Зарплата инспектора по делам несовершеннолетних (ПДН )
Инспектор ПДН – это сотрудник органов внутренних дел, который осуществляет надзор за подростками с целью предупреждения совершения ими преступлений и снижения уровня безнадзорности среди несовершеннолетних. Помимо профилактических мероприятий по недопущению правонарушений среди подростков, инспектор ПДН проводит анализ подросткового населения и выявление лиц, способных к неправомерным поступкам.
Зарплата инспектора ПДН зависит, прежде всего, от выслуги лет, занимаемой должности, звания и региона его службы и может быть от 20 тыс. до 72 тыс. рублей.
Зарплата инспектора ГИБДД (ДПС )
Наиболее оплачиваемой профессией инспектора ГИБДД (ДПС ) среди регионов России является Красноярский край, где инспектор ДПС получает в среднем 45 тыс. рублей. Второе месту по рейтингу зарплат инспекторов ДПС занимает Московская область – 42 тыс. 333 рубля, а третье – Челябинская область с зарплатой 38 тыс. 167 рублей.
Среди городов России по заработным платам инспекторов ДПС с одинаковыми заработными платами представителей этой профессии в 40 тыс. рублей первое – третье места поделили между собой города Кировск , Атапцево и Беседы.
Для сравнения заработных плат инспекторов среди других служб специального государственного надзора, приведем такие данные:
- пожарный инспектор: зарплата в среднем – 18 тыс. рублей;
- зарплата инспектора Ростехнадзора, в среднем – 20 тыс. рублей;
- зарплата инспектора по труду – около 30 тыс. рублей;
- зарплата инспектора по кадрам - от 17 до 40 тыс. рублей, в среднем – 30 тыс. рублей;
- зарплата инспектора центра занятости - от 16 до 30 тыс. рублей.
Возможно Вас заинтересуют.
