Açık anonim şirket ne anlama gelmektedir? Halka açık bir anonim şirket ile OJSC arasındaki fark nedir? Anonim şirketlerde şirket sözleşmesi

Hükümet reformu süreci aynı zamanda anonim kuruluşların alanını da etkiledi. 2014 yılında kapalı ve açık anonim şirketler tasfiye edildi. Artık yasama düzeyinde halka açık ve halka açık olmayan şirketler var. Bu formlar arasındaki fark, şirketin hisselerinin dağıtım şeklinden kaynaklanmaktadır. Hisseler borsada yer alıyorsa ve bunlara erişim geniş bir kitleye açıksa, bu halka açık bir şirkettir. Aksi takdirde şirket halka açık değildir.

Mevzuat değişiklikleri aslında öncelikle toplumların işleyişinin normal yasal düzenlemesi için gerekliydi. Ancak çoğu zaman olduğu gibi şu soru ortaya çıkıyor: "PJSC - bu nasıl bir organizasyon?"

Daha önce de belirtildiği gibi, değişiklikler Eylül 2014'te yürürlüğe girmiştir. Artık LLC gibi daha önce geçerli olan kısaltmalar geçerliliğini yitirmiştir. Bunların yerine artık piyasada PJSC (halka açık anonim şirket), JSC ve LLC kuruluşları faaliyet gösterebilmektedir.

Daha önce, değişiklik yapılmadan önce hem büyük hem de küçük şirketlerin faaliyetleri tek bir şemaya göre düzenleniyordu. Değişikliklerin yürürlüğe girmesinden önce, her kuruluşun yönetimi, hissedar sayısına bakılmaksızın konseyler oluşturmak, bu yönetimin eylemlerini kontrol edecek ve hissedarları koruyacak denetçiler olarak görev yapacak kişileri işe almak zorundaydı. Üstelik şirketin hisseleri yalnızca iki kişiye ait olsa bile böyle bir plan zorunluydu. Açıkçası böyle bir plan eksikti. Mevzuatta yapılan değişikliklerle bu sorun giderildi.

PJSC ve OJSC arasındaki farklar

Bu iki biçim arasındaki en önemli fark, bir kamu toplumunun karşılaması gereken daha katı gerekliliklerde yatmaktadır. Bunun nedeni, halka açık anonim şirketlerin, çıkarlarının hukuki düzeyde korunması gereken çok sayıda yatırımcıya sahip olmasıdır. Bir PJSC'nin OJSC'den nasıl farklı olduğunu daha ayrıntılı olarak aşağıdaki tablodan öğrenebilirsiniz:

PJSC oluşturmak için eylemlerin algoritması

Halka açık bir anonim şirket kurmak için şunlar gereklidir:

Ekonomik açıdan sağlam bir iş planı oluşturun;
Bir PJSC düzenleyin. Böyle bir karar bireysel olarak veya kurucu meclis aracılığıyla alınmalıdır. Karar verildikten sonra yazılı bir anlaşma yapılır;
Bir kurucu anlaşma imzalayın. Onun yardımıyla şirketin faaliyetleri düzenlenecek;
Devlete kaydolun. Bu durumda devlet ücreti ödemeniz gerekecektir. Kayıt, bir şirketin yasal olarak faaliyet göstermesine olanak tanır.

Kayıt olmak için bir belge paketi sağlamanız gerekir. Şuna benziyor:

İfade;
Şirketin tüzüğü iki nüsha halinde;
Kuruluş Anlaşması;
Tüzel kişiliğin belgeleri;
Devlet vergisinin ödendiğini onaylayan makbuz.

Tüm bu belgeler sağlanmadan halka açık bir anonim şirketin kurulması mümkün değildir.

Hisselerin tescili ve PJSC şubesinin açılması

Hisselerin tescili prosedürü ayrı bir nüanstır. Bunu yapabilmek için kurucunun, ihraç edilen hisselerin meşrulaştırılmasını mümkün kılacak ek belgelerden oluşan bir paket hazırlaması gerekir. Bu belgelerin şirketin tescil tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde teslim edilmesi gerekmektedir. Kurucunun belirtilen süre içinde bunu yapacak vakti yoksa yedi yüz bin rubleye kadar para cezasıyla karşı karşıya kalacağını belirtmekte fayda var. Kayıtlı sermayede artış, ek hisse ihracı, yeniden yapılanma - bunlar aynı zamanda bu prosedürden geçmeniz gereken durumlardır.

Ayrıca Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak bir anonim şirketin hem temsilcilik hem de şube kurma hakkına sahip olduğunu dikkate almak önemlidir. Her ikisi de bağımsız hareket edebilir.

Halka açık anonim şirketlerin ayırt edici özellikleri

Hisse sahibi olabilecek kişi sayısında herhangi bir kısıtlama yoktur;
Hisse satışı sınırlı değildir ve açık piyasada gerçekleşir;
Kayıtlı sermayenin oluşumu hisse ihracı yoluyla gerçekleşir. Asgari miktarı yüz bin ruble;
Şirket tescil edilinceye kadar kayıtlı sermayeye fon katkısı yapılamaz;
Topluluğun çalışmalarına ilişkin önemli bilgiler kamuya açık alanda bulunabilir;
Mülkiyetine ilişkin yükümlülüklerinden sorumludur.

Şirket, hissedarlar tarafından genel ücretler gibi bir araç kullanılarak yönetilmektedir. Şirketin mevcut çalışmaları yürütme organı - genel müdür, kurul, müdürlük tarafından kontrol edilmektedir. Yürütme organının şirketin faaliyetleri hakkında yöneticilerine rapor vermesi gerekmektedir. Yönetim kurulu, işletmenin mali ve ekonomik hayatını denetleyecek bir denetçi seçer. Yılda bir kez, şirkette hisse sahibi olan herkesin katıldığı bir toplantı yapılır.

Eylül 2014'te yapılan değişiklikler iş sektörünün ihtiyaçlarına cevap verecek bir model oluşturulmasına olanak sağladı. Bugün, belki de bir işletmenin çalışmalarını organize etmenin en uygun ve etkili şekli PJSC olarak kabul edilmektedir. PJSC'nin deşifre edilme şekli, bu tür şirketlerin faaliyetlerinin özünü tam olarak yansıtmaktadır.

Bir iş kurma sürecinde önemli bir nokta şirketin organizasyonel ve hukuki yapısının belirlenmesidir. Organizasyon formlarının seçimi oldukça geniş olduğundan, birçok kişi her yönün şirkete ne gibi avantajlar sunduğunu düşünüyor. En büyük ölçekli organizasyon biçimlerini ele alalım - limited şirket (LLC) ve halka açık anonim şirket (PJSC). LLC ile PJSC arasındaki fark nedir?

PJSC'nin Özellikleri

PJSC halka açık bir anonim şirkettir. Hissedarları kendi paylarını kendi takdirlerine bağlı olarak herhangi bir kısıtlama olmaksızın (alma, satma, devretme) elden çıkarma hakkına sahiptir. Bir hissedar herhangi bir sayıda hisseye sahip olabilir. Şirketin katılımcılarının bileşimi sınırlı değildir. İhraç edilen menkul kıymetlerin hacmine bağlı olarak oluşur.

PJSC'nin avantajları, kayıt sırasında kayıtlı sermayeyi oluşturma özellikleridir. Şirketin hesabına sabit bir miktar yatırılmaz - ihraç edilen hisselerin devri sonucunda fonlar bilançoya yatırılır. PJSC'nin faaliyetlerine ilişkin bilgiler kamuya açık olup, isteyen herhangi bir kişi şirketin yeni hissedarı olabilir.

PJSC'nin avantajları, kayıt sırasında kayıtlı sermayeyi oluşturma özellikleridir.

LLC oluşturmanın nüansları

Tüzel kişiler veya bireyler katılabilir ve katılımcı sayısı sınırlıdır - en fazla 50 kişi. Şirketin kayıtlı sermayesi kurucu belgelerden oluşur ve fonu, sahiplerinin hisselerinden oluşur. Asgari kayıtlı sermaye miktarı 10.000 ruble. LLC'nin mülkü sahipler arasında dağıtılmıştır ve herkes istediği zaman kendi payını alabilir veya diğer katılımcılardan ödeme talep edebilir.

Menkul kıymetlere sahip değiller; şirkete sabit miktarda fon sağlıyorlar. Bu, halka açık anonim şirketlere göre daha hızlı işleme olanak sağlar.

Avantajlar ve dezavantajlar

Küçük ve orta ölçekli işletmeleri yönetmek için genellikle LLC tercih edilir. PJSC daha karmaşık bir organizasyon yapısına sahiptir ancak iş dünyasında yüksek bir statüye sahiptir ve daha fazla sayıda yatırımcıyı çekmektedir. Bir LLC ile PJSC arasındaki fark, kayıtlı sermayenin oluşturulmasında, raporlamada, tanıtımda ve katılımcıların kayıtlarının tutulmasına ilişkin kurallarda yatmaktadır.

Tablodaki bu organizasyonel ve yasal formlar arasındaki temel farklara bakalım:

OOO	PJSC
katılımcıların oluşturduğu paylardan oluşur.	Sermaye, piyasadaki menkul kıymetlerin cirosunu oluşturur.
Kurucuların sayısı sıkı bir şekilde düzenlenmiştir.	Hissedarların bileşimi sınırlı değildir ve ihraç edilen hisselerin hacmine göre değişebilir.
Katılımcı mahkeme kararıyla dernekten ihraç edilebilir.	Hissedar, PJSC'ye katılım süresini bağımsız olarak belirler.
LLC'nin faaliyetlerine ilişkin kararlar tarihinde alınır. Kurucuların çoğunluğunun rızası dikkate alınır.	Oylar hisseler üzerinden sayılır.
Kayıtlı sermaye en az 10 bin ruble.	Kayıtlı sermaye en az 1000 asgari ücrettir.
Denetim isteğe bağlıdır.	PJSC'nin yıllık olarak denetim yapması gerekmektedir.
Şirketin faaliyetleriyle ilgili bilgiler Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Sicilinde yer almaktadır. Faaliyetlere ilişkin kamuya açık bir raporlama bulunmamaktadır.	PJSC, şirket bilgilerini ve raporlarını kamunun erişimine açık olarak yayınlar.
Hisse ihracı Şart tarafından yasaklanmıştır.	Menkul kıymet ihracı zorunludur.
Kârın katılımcılar arasında bölüşülmesine ilişkin düzenleme yapılmıştır.	Her katılımcının kâr miktarı, satın aldığı hisselerin maliyetine ve sayısına bağlıdır.

Sonunda

Organizasyonel ve yasal formlardan birini açıkça en iyisi olarak adlandırmak imkansızdır. LLC, küçük ve orta ölçekli işletmeleri işletmek için uygundur, daha az yatırım gerektirir ve halka açık değildir. PJSC, sağlam bir itibar kazanmak isteyen büyük ölçekli kuruluşların oluşumuna uygundur. PJSC, hissedarların ilgisini çekmek amacıyla topluma açıktır. Bununla birlikte, menkul kıymet ihracının pahalı bir prosedür olması nedeniyle sermayesini oluşturmak LLC'ye göre daha zordur.

Organizasyonel formların her birinin artıları ve eksileri vardır. Bunlardan hangisinin iş için en uygun olduğuna kurucu tarafından tecrübesine, şirketi kurma ve yönetme nüanslarına dayanarak karar verilir.

Potansiyel bir girişimci, kendi işini kurmadan önce mevcut mülkiyet biçimlerini anlamalı ve şirketine neyin uygun olduğunu belirlemelidir. Daha sonra nispeten yakın zamanda ortaya çıkan PJSC'nin mülkiyet biçimini analiz edeceğiz. PAO - nedir bu? Belgeler nasıl hazırlanır? Makalede tüm bunları okuyun.

Kısaca

PAO - nedir bu? Halka açık anonim şirket, ekonomik faaliyetin yeni bir sınıflandırmasıdır. Temel farkları, yatırım süreçlerinin açıklığı ve şeffaflığı, sınırsız sayıda ortak sahibinin girişi ve iç kurumsal süreçlere ilişkin katı düzenlemelerdir. Bu faaliyet biçimi en büyük Rus kuruluşları tarafından tercih edilmektedir.

Detaylar

PAO - nedir bu? Halka açık bir anonim şirket kavramı, medeni mevzuatta nispeten yakın zamanda, daha kesin olarak 2014 sonbaharında ortaya çıktı. Bu, ortak sahiplerin kendilerine ait olan hisseleri devredebilecekleri bir kamu girişimi örgütlenme biçimi anlamına gelir. PJSC'nin gelişiyle birlikte, birçok büyük Rus kuruluşu, örneğin PJSC Bank Otkritie'yi yeniden kaydettirdi.

Temel farklar:

sınırsız sayıda ortak sahip;
menkul kıymetler piyasasında hisselerin serbestçe yerleştirilmesi ve dolaşımı;
hesap kaydetmeden ve açmadan önce kayıtlı sermayeye para katkısında bulunmama hakkı.

PAO - nedir bu? “Kamuya açık” kavramı, kamuya açık olmayanın aksine, bu tür faaliyetlerle ilgili bilgilerin açıklanmasının eksiksiz olması gerektiğini ima eder. Bu, şirketin çalışmalarının şeffaflığını sağlar ve bu da yatırım sürecini daha çekici hale getirir.

Rusya'daki PJSC örnekleri

PJSC Bank Otkritie.
PJSC "Moskova Birleşik Elektrik Şebeke Şirketi".
PJSC Sberbank Şubesi.
PJSC "MDM Bankası".
PJSC "MOESK" Şubesi ve diğerleri.

Kamuya açık veya halka açık olmayan faaliyetler

Basit bir ifadeyle, halka açık bir anonim şirket eski bir OJSC'dir ve halka açık olmayan bir şirket eski bir CJSC'dir, ancak bu aşırı basitleştirilmiş bir tanımdır. Farklı hukuki statüye sahip şirketlere ilişkin kavramların yeni sınıflandırmasında hangi kuralların kullanıldığını düşünelim:

PJSC'nin karakteristik bir özelliği, potansiyel hisse sahiplerinin açık bir listesidir; halka açık olmayan bir anonim şirket ise kendi hisselerini halka açık açık artırmalarda satamaz.
Kanuna göre bir PJSC'nin, yönetim kurulu üyelerinin sorumluluk alanına giren ve hissedarlar toplantısında görüşülmek üzere belirlenen konularda net bir derecelendirmeye sahip olması gerekiyor. Kamuya açık olmayan faaliyetler daha bağımsızdır. Burada, kollektif yönetim organı bireysel bir yönetim organına dönüştürülebilir ve yönetim organlarının çalışmalarında başka reformlar yapılabilir.

Genel kurul toplantısında kabul edilen tüm kararların yanı sıra PJSC katılımcılarının pozisyonları da kayıt kuruluşu temsilcileri tarafından onaylanmalıdır. NAO bu sorunu noter aracılığıyla çözebilir.
Halka açık olmayan bir anonim şirkette, tüzüğe veya şirket sözleşmesine, hisse satarken mevcut hissedarların rüçhanlı geri satın alma hakkına sahip olduğunu ve ancak o zaman bunu yapmak isteyen diğerlerinin rüçhan hakkına sahip olduğunu belirten bir madde eklemek mümkündür. Bu PJSC'de kabul edilemez.
PJSC'de akdedilen tüm kurumsal anlaşmaların bir ifşa sürecinden geçmesi gerekirken, NJSC'de içeriği gizli olabilecek bir anlaşmanın imzalandığının bildirilmesi yeterlidir.

208 Sayılı Federal Kanun, Ch. 9 halka açık olmayan anonim şirketlere uygulanmaz.

PJSC. Tüzel kişiliğin açılması

PJSC'ye kayıt işlemi ve verilerin devlet siciline girilmesi Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak yürütülmektedir. Bu tüzel kişiliğin özelliği, tescili sırasında şirket tüzüğünün sağlanmasının gerekli olmamasıdır; eylem kurucu anlaşma temelinde gerçekleşir. Bu belgenin kriterleri Rusya Federasyonu Medeni Kanunu'nun 52. Maddesi ile düzenlenmektedir. Ayrıca PJSC'nin oluşumu, azami ve asgari limitleri belirtilmeyen sermayeyi gerektirir.

Kayıt için gerekli belgelerin listesi:

Noter tasdikli kurucu sözleşmenin fotokopisi.
Yasal adres kullanma hakkını onaylayan bir anlaşma.
Tüm hissedarların TIN ve pasaport fotokopileri.
Devlet ücretlerinin ve diğer kayıt masraflarının ödendiğini onaylayan ödeme emri veya çek.

Başvuru yazmanın özel bir tarafı yoktur. Tüm örnekler Rusya Federal Vergi Servisi'nin resmi portalında incelenmek üzere sunulmaktadır. Temel gereksinimler, başvurunun manuel olarak blok harflerle veya bilgisayarda hatasız, yazım hatası veya düzeltme olmadan doldurulmasıdır. Ve ekteki belgeler belirlenmiş standartlara uygun olarak hazırlanmalıdır, aksi takdirde kayıt reddedilecektir.

Önemli! Tüm belge seti numaralandırılmalı ve bağlanmalıdır.

Kuruluş Anlaşması

Açılan bir PJSC'nin hissedarları arasında SPD ve ticari faaliyette bulunan şirketler bulunabilir. Bir PJSC'yi organize etmek ve tescil ettirmek için, en önemli noktaları aşağıdaki gibi olan bir kurucu anlaşmanın oluşturulması gerekmektedir:

Kurum adının tam veya kısaltılmış hali, kısaltmaların ve yabancı kelimelerin kullanılmasına izin verilmektedir.
Tam yasal adres.
Faaliyetlerin sırası.
Katkı miktarları, toplam hacimleri.
Her ortak için bir pay ve katkı payı oluşturulur.
Giriş ücretinin ödenmesine ilişkin bir plan belirlendi.
Kurucu sözleşme şartlarına uyulmaması halinde sorumluluk belirlenir.

Anlaşmanın temel hükümlerine ek olarak:

genel faaliyetlerin yürütülmesi düzenlenir;
mülk kompleksinin düzenlenmesine ilişkin kurallar belirlenmiştir;
koşullu faaliyetlerin yürütülmesine ilişkin ilkeler oluşturulmuştur;
gelir ve giderlerin ayrılmasına ilişkin kurallar belirlenir;
PJSC'ye kabul ve çekilme koşulları belirtilir.

Adım adım kayıt talimatları

Tüzel kişiliğin kaydedilmesine ilişkin süreçlerin çoğunun artık optimize edilmiş olması nedeniyle, belgelerin yetkili makamlara teslim edildiği tarihten itibaren en fazla üç gün olmak üzere kısa bir sürede sertifika verilmesi mümkündür. PJSC ayrıntılarını kaydetmek ve almak için birkaç basit adımı uygulamanız gerekir:

İsim. Organizasyon için orijinal bir isim seçmek.
Yasal adres. Yasal bir adresin kaydedilmesi için mülk satın alma/kiralama sorununu çözmek gerekir.
Aktivite alanı. Bir iş yönü seçmek ve bunu OKVED sisteminde oluşturmak.
Kayıtlı sermaye miktarının belirlenmesi.
PJSC'nin kuruluşuna ilişkin protokol.
Faaliyet konusuna göre esas sözleşmenin hazırlanması.
PJSC'nin tescili için başvuru yapılması.
Devlet vergisinin ödenmesi.
Basitleştirilmiş bir vergi sistemi için başvuruda bulunmak (gerekirse).
Federal Göç Servisi'ne bir belge paketi göndermek ve bunların çalışanlar tarafından kabul edilmesi için bir makbuz almak.

Kayıt maliyeti

Çoğu durumda, yeni bir kuruluşa kaydolurken kurucuların ücretsiz fonları yoktur ve bu nedenle her şeyden tasarruf etmeye çalışırlar. Yeni başlayanlar için ana soru şu durumlarda tüm bunların maliyetinin ne kadar olacağıdır:

uzmanların yardımını kullanın;
bağımsız hareket edin.

Aynı para tasarrufu sorununun iki tarafı vardır. Profesyonellere başvurduğunuzda kayıt maliyetleri kesinlikle artacaktır, ancak yasal hizmet sağlamak için bir anlaşma imzalandığında şirketin müşterileri sağlanan hizmetlerin kalitesine ilişkin tam bir garanti alırlar. Üstelik gelecekte bu tür hizmetler temsilci bir şirket için önemli olacaktır.

Yaklaşık fiyatlar:

Entegre bir yaklaşım - 8 ila 12 bin ruble.
Devlet kayıt ücreti 4 bin.
Kurucu anlaşmanın oluşturulması ve belgelendirilmesi - 300 ila 600 ruble.

Kurucuları arasında avukatı bulunanlar daha şanslıdır. Bu durumda, kayıt ve kayıttan tasarruf edebilirsiniz, o zaman yalnızca devlet ücretini ve belgelerin noter tarafından onaylanması için küçük bir miktar ödemeniz gerekir.

2014 sonbaharında Federasyonda Medeni Kanun'da değişiklikler yürürlüğe girdi. Belirli mülkiyet biçimlerinin adlarında ve çalışma ilkelerinde ayarlamalar yaptılar. Çoğu zaman insanlar OJSC yerine PJSC'nin ne olduğuyla ilgilenirler. Yasama düzeyinde kapalı ve açık toplum kavramlarının basitçe kaldırıldığını anlamalıyız. Bunların yerine artık halka açık ve halka açık olmayanlar olacak. Bunlar aynı hissedar birlikleri olarak kalacak, ancak çalışmalarının bazı nüansları değişecek.

Açık toplumların var olma hakkı vardır, ancak tüzüklerini değiştirmeleri ve kamuya açık olmaları gerekir. Kuruluşların neden yeniden adlandırıldığı konusunda endişelenmeyin. Bunlar aynı hak ve sorumluluklara sahip aynı şirketler olarak kalır; yalnızca değişen gereksinimlere uygun olarak organizasyonel biçimlerini değiştirirler.

Ancak bu yeniden adlandırma sonrasında, hükümet onları faaliyetlerini daha açık hale getirmeye mecbur bıraktığı için çalışmaları biraz ayarlandı. PJSC'nin OJSC'den ne kadar farklı olduğunu anladığımızda, halka açık şirketlerin yeni isimlerini gerekçelendirmek zorunda oldukları ortaya çıkıyor. Daha önce OJSC'lerin tahvil ve hisse senetlerini açık olarak piyasaya sürmesi ve bunları borsalarda satışa sunması yeterliydi. JSC'nin faaliyetlerine bir avukatın veya hukuk firmasının eşlik etmesi gerekiyordu. Artık hisselerin kaydını özel bir sicil memurunun tutması gerekecek. Toplantılar ayrıca daha halka açık hale gelmeli ve alınan tüm kararlar noter veya sicil memuru tarafından tasdik edilmelidir. Fark, zorunlu yıllık denetim sırasında da fark edilir hale gelir.

Yeniden adlandırmayı gerçekleştirmek için tüzükte uygun değişikliklerin yapılması, bir açıklama yazılması ve hissedarlar toplantı tutanaklarının sağlanması gerekmektedir. Aynı zamanda mülkiyet biçimindeki değişiklikler için devlet ücreti ödemeye gerek yoktur. Yeniden adlandırmanın hangi tarihten itibaren zorunlu hale geldiği kanunla belirlenmemiştir. Bu, tüzüğe başka değişiklikler getirildiğinde yapılabilir. OJSC'yi Eylül 2014 gibi erken bir tarihte PJSC'ye değiştirmek mümkündü. Ancak şirket gerekli değişiklikleri yapmasa bile PJSC için oluşturulan Medeni Kanun hükümleri kendisi hakkında da geçerli olacaktır.

Böylece gecikmediler, tüzükte ayarlamalar yaptılar ve PJSC Sberbank, Gazprom, MTS ve VTB Bank şirket oldu. Müşterilerinin endişelenmesine gerek yok, bunlar hala aynı kuruluşlar, sadece Medeni Kanun gereklerine uygun olarak isimlerini değiştirdiler. Adları değiştirilen şirketlerin yeni bir mühür alması ve banka hesaplarını yeniden kaydettirmesi gerekiyor. Ayrıca tüm karşı tarafları değişiklikler hakkında bilgilendirmeleri gerekmektedir. Bu, herkese e-posta gönderecekleri anlamına gelmiyor; çoğu, bilgileri şirketin web sitesinde yayınlayacak.

Son yıllarda Sberbank, Gazprom gibi birçok büyük şirket statülerini açık anonim şirketten halka açık anonim şirkete (PJSC) dönüştürdü. Yasal incelikler, bu organizasyon biçiminin özellikleri, tüzüğünün bir örneği - bu konuda ve daha fazlası şu anda.

Rusya'da uzun süredir tüm anonim şirketlerin 2 türe ayrılması vardı:

açık (OJSC);
kapatıldı (CJSC).

Bununla birlikte, 1 Eylül 2014'ten itibaren medeni mevzuat alanında önemli değişiklikler meydana geldi ve bunun sonucunda açık bir şirket halka açık bir anonim şirket ve kapalı bir şirket - halka açık olmayan olarak adlandırılmaya başlandı. Buna göre artık bu organizasyon biçimlerinin başka bir sınıflandırması daha var:

OJSC, PJSC'ye dönüştürüldü;
Kapatılan anonim şirket halka açık olmayan bir şirkete dönüştürüldü ancak kısaltma değişmedi (ancak bazen NAO da kullanılıyor).

Dolayısıyla mevzuat açısından ve aslında PJSC, OJSC'nin yasal halefidir ve bu kuruluşlar yalnızca isim bakımından farklılık gösterir (değişiklikler 99 sayılı Federal Kanun ile yapılmıştır).

Yasa, tüm kurucuların yeniden adlandırılmasını gerektirir ve bunun için devlet vergisi ödenmez ve kurucu belgelerde ve diğer belgelerde aşağıdakilerin değiştirilmesi gerekir:

fok;
banka belgelerindeki kuruluşun adı;
Tüm halka açık iletişimlerde (tabela, web sitesi, tanıtım materyalleri vb.) isim.

Ayrıca, sahiplerin, yeniden adlandırma niyetlerini kuruluşun tüm mevcut karşı taraflarına bildirmeleri gerekmektedir. Aksi takdirde, PJSC'ler geçmişte JSC'lere uygulanan yasal gerekliliklerin aynılarına tabidir (buna göre NJSC'ler için CJSC'lere uygulanan kurallar geçerlidir).

PJSC ve CJSC (NAO)

Halka açık bir anonim şirketin halka açık olmayan bir şirketle karşılaştırılması, sırasıyla OJSC ve CJSC durumunda olduğu gibi tamamen aynı şekilde yapılabilir. Temel farklılıklar tabloda sunulmaktadır.

karşılaştırma işareti	PJSC (OJSC)	NAO (ZAO)
hissedar sayısı	herhangi	en fazla 50 dahil
hisse satın almada rüçhan hakkı	mevcut olmayan	diğer hissedarlardan
hisseler nasıl dağıtılıyor	özgürce	yalnızca kurucular veya önceden belirlenen diğer kişiler arasında
kayıtlı sermaye	minimum 100 bin ruble	minimum 10 bin ruble
şirket yönetimi	açıksa şirket faaliyetleriyle ilgili mali veriler sağlayabilir	şirket mali verileri yalnızca yasaların gerektirdiği durumlarda yayınlamalıdır
kontroller	Genel kurul ve daimi bir yürütme organı (bir kurucu tarafından temsil edilir)	Bu yapılarla birlikte Yönetim Kurulunun faaliyetleri zorunludur.

İşletme durumu açısından bakıldığında, halka açık bir anonim şirket, yatırımcılar, hissedarlar ve diğer ilgili taraflar arasında daha fazla güven uyandırır, çünkü mali faaliyetlerine ilişkin bilgiler kamuya açıktır ve bu sayede işbirliği konusunda daha bilinçli bir karar alınabilmektedir.

PJSC örneği 2017 Şartı

Anonim şirketlerin faaliyetleri kanun hükümlerine tabidir. Bir şirketin kuruluşu sırasında, işinin tüm konularını belirlemek için, Tüzüğü mutlaka geliştirilir ve kabul edilir - aslında bu, aşağıdakileri ayrıntılı olarak açıklayan ana düzenleyici belgedir:

kuruluşun oluşturulmasının temeli (hangi anlaşmaya dayanarak, Genel Kurul tutanağının numarası ve tarihi ile birlikte);
PJSC adı;
faaliyetin yönü hakkında bilgi;
kayıtlı sermaye hakkında bilgi;
hissedarların hakları ve sorumlulukları;
şirket yönetiminin özellikleri;
Tasfiye prosedürü ve diğer temel koşullar.

2017 yılında belgenin tasarımında önemli bir değişiklik olmadı - aşağıdaki örneği temel olarak kullanabilirsiniz.

Esasen, tüzük, halka açık bir şirket de dahil olmak üzere herhangi bir anonim şirketin temel iç yasasıdır. Belge genel ve özel bölümlere ayrılmıştır.

Şartın genel kısmı

Belgede hangi kısmın genel, hangisinin özel olduğu yansıtılmıyor. Bu ayrım, genel bölümde kanunun gerektirdiği tüm bilgilerin belirtilmesi, özel bölümde ise kurucuların ve hissedarların talepleri halinde önemli gördükleri ek bilgileri vermeleri esasına dayanmaktadır.

Genel bilgiler şunları içerir:

Şirketin tam adı Rusça ve herhangi bir yabancı dilde (kurucuların isteği üzerine).
Varsa kısaltılmış adı (kısaltması) verilir.
Kuruluşun tam adresi - genellikle zorunlu devlet kaydı sırasında belirtilen adresle örtüşür. Tüm yüklenicilerin ve devlet kurumlarının bu adresten şirket temsilcileriyle iletişime geçmesi bekleniyor. Burası şirketin faaliyetlerinin ve/veya yönetiminin gerçekleştiği yerdir. Kayıt vergi dairesi ile aynı adreste tutulur.
Tür - yani halka açık veya halka açık olmayan.
Açılışta oluşan kayıtlı sermaye miktarı.
Hisse senetleri hakkında bilgi: hangi miktarda ihraç edildikleri, değerlerinin ne olduğu (itibari değer üzerinden) ve ayrıca menkul kıymetlerin türü (adi ve tercihli).
Yönetim organları - onlara kimin başkanlık ettiği, yetkilerle neyin ilgili olduğu.
Genel Kurul Toplantısı hakkında bilgi - ne sıklıkta toplandığı, neye karar verdiği ve şirketin hissedarlara toplantı hakkında asgari olarak hangi zaman dilimi içinde bilgi vermesi gerektiği.
Kâr payı ödeme prosedürü nedir (hangi sırayla, hangi zaman dilimi içerisinde vb.).
Varsa şirketin bölge temsilcilikleri ve şubelerine ilişkin bilgiler.

Özel bölüm

İşletme prosedürünün yanı sıra şirketin olası tasfiyesinin ayrıntılarını ayrıntılı olarak açıklamaktadır. Bazı beyanlar mevzuat düzenlemelerine atıflar içerirken, diğerleri atıf yapılmadan yapılmıştır ancak kanunun herhangi bir hükmüne aykırı olmamalıdır. En sık alıntı yapılan noktalar şunlardır:

farklı durumlarda temettülerin ne zaman ödeneceği;
imtiyazlı ve adi hisse senedi sahiplerinin oy verme özellikleri;
gerekirse yönetim kurulunun yetkisini değiştirme (genişletme dahil) olasılığı;
özel durumlarda kayıtlı sermaye miktarını azaltma prosedürü;
toplantıda oyların sayılacağı prosedürü değiştirme olasılığı (gerekirse);
Genel Kurul'un karar verme hakkına sahip olduğu konuların kapsamını genişletme olanağının yanı sıra karar yeter sayısı (kararın alınabileceği minimum oy sayısı) gereklilikleri.

Tüzüğün içeriği her şeyden önce kurucuların şirket için belirlediği amaç ve hedeflere bağlıdır. Her hissedarın sermayesi de önemli bir rol oynar. Bir toplumda daha fazla büyük mülk sahibi varsa, piyasa durumu değiştiğinde kararları hızla değiştirmek için daha fazla fırsata sahip olmak amacıyla genellikle tüm prosedürleri ayrıntılı olarak belirlememeyi tercih ederler. Eğer küçük hisse sahipleri çoğunluktaysa, tüm hususların ayrıntılı bir açıklamasını içeren bir belgeyi görmeyi tercih ederler. Son olarak, sözleşme her zaman PJSC'nin serbestçe kredi alabilmesi ve hisselerini satabilmesi için gerçek piyasa koşullarını yansıtmaya çalışmaktadır.

Şartın nasıl kabul edildiği ve değiştirildiği

Başlangıçta, tüzük kabul edildiğinde, halka açık anonim şirketi oluşturan bir veya daha fazla kişi (kurucular) tarafından tartışılır ve onaylanır. Belgenin zorunlu kayıttan geçmesi gerekir (Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kaydı), aksi takdirde yasal olarak geçerli değildir.

Ana tüzükteki bazı değişikliklerin Genel Kurul'da sözde oy hakkına sahip hisse sahibi hissedarlar tarafından onaylanması gerekiyor. Bir kararın kabul edilmiş sayılması için oyların en az %75'inin alınması gerekiyor ve ayrıca tüzükte de belirtilen asgari katılım (nisap) koşulları da mevcut.

Aşağıdakiler hariç tüm değişiklikler hissedarların onayına tabidir:

“altın payın” kullanımındaki değişiklikler - bu, devletin (federal veya bölgesel düzeyde) tüzük metnini değiştirmeye yönelik herhangi bir kararı veto etme yetkisine verilen addır;
Şirketin yerel şubelerinin, yapısal bölümlerinin ve temsilciliklerinin oluşumu ile ilgili bilgilerin kaydedilmesi;
kayıtlı sermayedeki değişikliklere ilişkin verilerin kaydedilmesi: artışı veya azalması (daha fazla ayrıntı için şemaya bakın).

ÖNEMLİ. Şarttaki değişikliğin nasıl yapıldığına bakılmaksızın, önceki basımın geçerliliği otomatik olarak sona erer ve yeni belge ancak devlet tescilinden sonra yürürlüğe girer.

PJSC yönetim organları

PJSC'nin çalışmalarının tüm alanlarını yöneten 2 merkezi yapı bulunmaktadır:

Hissedarlar genel kurulu.
Daimi olarak görev yapan Yönetim Kurulu.

Şirket hissedarların kendileri tarafından yönetilmektedir. Çıkarları, birçok önemli kararın alındığı Genel Kurul şeklinde temsil edilir ve ifade edilir. Çoğu zaman, toplantı ortak hisse sahibi tüm hissedarlardan oluşur, ancak bazen imtiyazlı menkul kıymet sahiplerini de içerir.

Yasaya göre, halka açık bir anonim şirketin bu üst organı tüm sorunları çözmüyor, ancak yalnızca kendi yetki sınırları dahilinde (tüm aralık tüzükte ayrıntılı olarak belirtilmiştir). Hissedarlar yılda bir kez belirli bir sıklıkta toplanır (yani bu yapı kalıcı değildir).

Kanun, şirketin yıllık hissedarlar toplantısı yapmasını zorunlu kılmaktadır. Aynı zamanda katılımcıların sürekli olarak aşağıdakileri onaylamak için kararlar alması gerekir:

PJSC'nin mali faaliyetlerine ilişkin temel raporlama belgeleri;
muhasebe belgelerinin raporlanması (mali yılın sonuçlarına göre);
Kilit yetkililer: Yönetim kurulunda görev yapan üyeler, yetkili denetçiler ve denetim personeli.

Durumu sürekli izlemek, güncel konularla çalışmak ve acil kararlar almak için, tek yürütme organı adı verilen, kesintisiz çalışan bir yönetim organı vardır. Ya müdürün kendisi (şahsen) ya da yönetim kurulu tarafından temsil edilir. Sorumlulukları ve düzenlediği konuların listesi de tüzükte ve ilgili yasal düzenlemelerde açıkça tanımlanmıştır. Yönetim Kurulu, kendi çevresinden yetkili bir temsilci - PJSC Başkanı - seçme hakkına sahiptir.

Bu yetkiliye doğrudan rapor veren başkan yardımcıları (her biri kendi konu alanını denetleyebilir), bireysel bölümlerin yöneticileri ve şemada gösterildiği gibi özel komitelerdir.