Description de l'emploi conducteur
J'APPROUVE
PDG
Nom de famille I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Dispositions générales
1.1. Le conducteur appartient à la catégorie des interprètes techniques.
1.2. Le chauffeur est nommé au poste et révoqué par arrêté du directeur général de l'entreprise.
1.3. Le chauffeur signale directement au PDG/ responsable d'une unité structurelle de l'entreprise.
1.4. Durant l’absence du conducteur, ses droits et responsabilités sont transférés à un autre officiel, comme annoncé dans l'ordre d'organisation.
1.5. Est nommée au poste de conducteur une personne qui remplit les conditions suivantes : permis de catégorie B, expérience de conduite d'au moins 2 ans.
1.6. Le conducteur doit savoir :
- Règles trafic, les sanctions en cas de violation ;
- basique Caractéristiques Et appareil général voiture, objectif, conception, principe de fonctionnement, fonctionnement et entretien des unités, mécanismes et dispositifs de la voiture ;
— les règles d'entretien d'une voiture, d'entretien de la carrosserie et de l'intérieur, de maintien de leur propreté et de leur état favorable à une utilisation à long terme ;
— signes, causes et conséquences dangereuses des dysfonctionnements survenant lors du fonctionnement d'un véhicule, méthodes pour leur détection et leur élimination ;
— procédure d'entretien du véhicule.
1.7. Le conducteur est guidé dans ses activités par :
— les actes législatifs de la Fédération de Russie ;
— La charte de l'entreprise, le règlement intérieur du travail et autres règlements de l'entreprise ;
— les ordres et instructions de la direction ;
- cette description de poste.
2. Responsabilités professionnelles conducteur
Le chauffeur exerce les fonctions suivantes :
2.1. Assure la livraison du véhicule dans les délais.
2.2. Veille au bon état technique du véhicule attribué au conducteur.
2.3. Prend des mesures pour assurer la sécurité de la voiture et des biens qu'elle contient : ne laisse pas la voiture sans surveillance, déclenche toujours l'alarme de la voiture chaque fois que l'on quitte l'habitacle, verrouille toutes les portes de la voiture pendant la conduite et le stationnement.
2.4. Conduire un véhicule pour assurer une sécurité maximale de la vie et de la santé des passagers et le bon état technique du véhicule lui-même.
2.5. Garde un oeil sur état technique voiture, fonctionne de manière indépendante travail nécessaire pour garantir son fonctionnement en toute sécurité (conformément aux instructions d'utilisation).
2.6. Passe à temps Entretien au centre de service et contrôle technique.
2.7. Maintient le moteur, la carrosserie et l'intérieur de la voiture propres, les protège avec des produits d'entretien adaptés à certaines surfaces.
2.8. Avant ou pendant le travail, ne consomme pas d'alcool, de médicaments psychotropes, de somnifères ou d'autres drogues réduisant l'attention, la réaction et les performances du corps humain.
2.9. Avant de partir, il établit clairement l'itinéraire et le coordonne avec le chef de groupe et le supérieur immédiat.
2.10. Conduit feuilles de route, en notant les itinéraires, les kilomètres parcourus, la consommation de carburant.
2.11. A la fin de la journée de travail, il laisse la voiture qui lui a été confiée dans un parking/garage surveillé.
2.12. Exécute les missions officielles individuelles de son supérieur immédiat.
3. Permis de conduire
Le conducteur a le droit :
3.1. Exiger des passagers qu'ils respectent le code de la route (attacher leur ceinture de sécurité, embarquer et débarquer aux endroits autorisés, etc.).
3.2. Recevoir des informations dans la mesure nécessaire pour résoudre les tâches assignées.
3.3. Soumettre des propositions à la direction pour améliorer leur travail, ainsi que celles visant à accroître la sécurité et le fonctionnement sans problème du véhicule.
3.4. Exiger de la direction qu'elle crée des conditions normales pour l'exercice des fonctions officielles et la sécurité de tous les documents générés par les activités de l'entreprise.
3.5. Prenez des décisions relevant de votre compétence.
4. Responsabilité du conducteur
Le conducteur est responsable :
4.1. Pour inexécution et/ou exécution intempestive et négligente de ses fonctions officielles.
4.2. Pour non-respect des instructions, ordonnances et réglementations en vigueur concernant la conservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
4.3. Pour violation du règlement intérieur du travail, de la discipline du travail, des règles de sécurité et des contraventions la sécurité incendie.
DESCRIPTION DU POSTE DE CHAUFFEUR
JE CONFIRME:
"____" ____________ 2005
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
conducteur.
1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES.
1.1. Cette description de poste définit les responsabilités fonctionnelles, les droits et
responsabilité du conducteur.
1.2. Le conducteur appartient à la catégorie des salariés.
1.2. Le chauffeur est nommé au poste et démis de ses fonctions de la manière établie par la législation du travail en vigueur par arrêté du directeur général.
1.3. Le chauffeur rapporte directement au chef de l'unité structurelle à laquelle il est rattaché et au directeur général.
1.1. Un salarié peut être nommé au poste de Responsable RH
· Avec un enseignement secondaire complet,
· Expérience de conduite au moins 5 ans (catégorie B)
· Bonne connaissance de la topographie de la ville.
1.5. Le conducteur doit savoir :
— adresses des principaux fournisseurs et clients;
— les itinéraires routiers autour de la ville ;
— les règles et règlements en matière de protection du travail, de sécurité incendie et d'assainissement industriel.
1.6. La tâche principale du chauffeur-transitaire est de transporter les documents et les employés jusqu'à destination.
1.2. Le conducteur dans son travail est guidé par la législation de la Fédération de Russie, le règlement intérieur et cette description de poste.
2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES.
Chauffeur de transfert :
2.1. Surveille l'état sanitaire et technique des véhicules destinés au transport.
2.2. Fournit la documentation et les employés.
2.3. Fournit des réunions et des consultations sur demande
Le conducteur a le droit :
3.1. Exiger de la direction qu'elle crée des conditions normales pour l'exercice des fonctions officielles.
3.2. Soumettez des suggestions pour améliorer votre travail.
4. RESPONSABILITÉ.
4.1. Le conducteur est responsable de :
— exécution en temps opportun et de haute qualité des tâches assignées par la description de poste ;
— des informations inexactes sur l'état des lieux et leur mise en œuvre;
— conserver des secrets commerciaux et ne divulguer aucune information obtenue dans le cadre d'activités professionnelles ;
- les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites déterminées par la législation administrative, pénale et civile en vigueur ;
— causer des dommages (matériels ou à la réputation de l'entreprise) à l'entreprise dans les limites déterminées par la législation du travail et civile en vigueur ;
- non-respect des ordres, instructions du gérant, etc.
— violation du règlement intérieur du travail, des règlements de sécurité et de sécurité incendie et des normes sanitaires et hygiéniques.
5. MODE DE FONCTIONNEMENT.
5.1. L’horaire de travail du chauffeur est déterminé conformément aux termes du contrat de travail et au règlement intérieur du travail établi dans l’entreprise.
5.2. En raison des besoins de production, le chauffeur peut être envoyé en déplacement professionnel (y compris local).
5.3. En raison des besoins de production, le chauffeur peut être amené à travailler en dehors de la durée standard de la journée.
DESCRIPTION DU POSTE DE CHAUFFEUR
1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES
1.1. La présente Instruction définit les responsabilités et les droits d'un conducteur travaillant dans un véhicule de société chez « ___________________ », ci-après dénommée la « Société ».
1.2. Le terme « Conducteur » désigne le conducteur direct à temps plein d'une entreprise ou un autre employé qui exploite une voiture de société ou une voiture mise à la disposition de l'entreprise à des fins officielles, à titre permanent ou temporaire.
1.3. Cette instruction s'applique aux employés travaillant voitures personnellesà des fins officielles.
1.4. Le chauffeur de l’entreprise doit savoir :
1.4.1. Règles de circulation, sanctions en cas de violation.
1.4.2. Caractéristiques techniques de base et structure générale de la voiture, relevés des instruments et compteurs, commandes (fonction des clés, boutons, poignées, etc.).
1.4.3. La procédure d'installation et de retrait des systèmes d'alarme, la nature et les conditions de leur fonctionnement.
1.4.4. Règles d'entretien d'une voiture, de soin de la carrosserie et de l'intérieur, de les maintenir propres et dans un état favorable à une utilisation à long terme (ne pas laver la carrosserie en plein soleil, à l'eau chaude en hiver, appliquer rapidement des lotions protectrices, des liquides de lavage, etc.).
1.4.5. Le timing de la prochaine maintenance, inspection technique, vérification de la pression des pneus, de l'usure des pneus, de l'angle roue libre volant, etc conformément aux instructions d'utilisation du véhicule.
2. RESPONSABILITÉS D'UN CHAUFFEUR D'ENTREPRISE
2.1. Assurer une conduite correcte, fluide et professionnelle de la voiture, en maximisant la sécurité de la vie et de la santé des passagers et l'état techniquement sain de la voiture elle-même. Ne pas utiliser sauf en cas d'absolue nécessité signaux sonores et dépassement soudain des voitures qui nous précèdent. Le conducteur est obligé et peut prévoir toute situation routière ; choisissez une vitesse et une distance qui empêchent la survenance d’une urgence.
2.2. Ne laissez à aucun moment le véhicule sans surveillance, hors de vue durée minimale, ce qui donne un risque de vol de voiture ou de vol d'objets à l'intérieur. Garez votre voiture uniquement dans des parkings surveillés.
2.3. Il est obligatoire de régler l'alarme de la voiture chaque fois que vous quittez la voiture. Pendant la conduite et le stationnement, toutes les portes du véhicule doivent être verrouillées. En sortant (entrant) dans le véhicule, vous devez vous assurer qu'il n'y a aucun danger potentiel.
2.4. Surveiller l'état technique du véhicule, effectuer de manière indépendante les travaux nécessaires pour assurer son fonctionnement en toute sécurité (conformément aux instructions d'utilisation), subir un entretien en temps opportun dans un centre de service et un contrôle technique.
2.6. Suivez strictement tous les ordres du chef d'entreprise et de votre supérieur immédiat. Assurer la livraison du véhicule dans les délais.
2.7. Fournissez à votre supérieur immédiat des informations véridiques sur votre bien-être.
2.8. Ne buvez pas d'alcool, de médicaments psychotropes, de somnifères, d'antidépresseurs ou d'autres médicaments réduisant l'attention, la réaction et les performances du corps humain avant ou pendant le travail.
2.9. Interdisez strictement le transport de passagers ou de marchandises à votre propre discrétion, ainsi que toute utilisation du véhicule à des fins personnelles sans l'autorisation de la direction. Soyez toujours sur le lieu de travail dans la voiture ou à proximité immédiate.
2.10. Tenez quotidiennement les feuilles de route, en notant les itinéraires, les kilomètres parcourus, la consommation de carburant. Les conducteurs à temps plein notent également le temps travaillé.
2.11. Portez une attention particulière aux conditions routières environnantes. N'oubliez pas les plaques d'immatriculation et les panneaux des voitures en cas de longue poursuite « sur la queue » de la voiture de l'entreprise. Informez votre supérieur immédiat de tous vos soupçons concernant les problèmes de sécurité et faites-lui des suggestions pour l'améliorer.
2.12. Évitez de vous livrer à des activités sans rapport pendant les heures de travail. Faites preuve d'une approche créative de vos responsabilités immédiates, essayez d'être utile à l'entreprise dans ses activités commerciales actuelles. Faire preuve d’initiative constructive raisonnable.
3. PERMIS DE CONDUIRE ENTREPRISE
3.1. Exiger des passagers qu'ils respectent des normes de comportement, de propreté et qu'ils portent une ceinture de sécurité.
3.2. Faire des propositions à la direction visant à améliorer la sécurité et le fonctionnement sans accident du véhicule, ainsi que sur toute autre question liée à la mise en œuvre des présentes Instructions.
4. AUTRES CONDITIONS
4.1. Cette Description de Poste est communiquée au chauffeur contre signature. Une copie des Instructions est conservée dans le dossier personnel du salarié.
DESCRIPTION DU POSTE DE CHAUFFEUR
j'approuve
___________________________________ (initiales, nom)
(nom de l'entreprise, ________________________
entreprises, etc., lui (directeur ou autre
forme organisationnelle et juridique) officiel,
autorisé à approuver
Description de l'emploi)
» » ____________ 20__
» » ________________ 20__
J'ai lu les instructions : (initiales, nom)
_________________________
(signature)
» » _____________ 20__
Les exigences relatives à un chauffeur de camion et ses responsabilités sont définies dans la description de poste. Il conduit un véhicule à haut risque et porte une grande responsabilité en matière de sécurité routière, de respect des horaires de transport et de sécurité des marchandises. Lisez la suite pour un exemple de description de poste de chauffeur de camion.
J'approuve D'accord
Manager en chef
_____________________ ______________________
"___" ___________ 20 __ ans. "___" ___________ 20 __ ans.
Description de poste typique pour un chauffeur de camion
Cette description de poste définit les droits et responsabilités du travail de l'employé, a été créée conformément aux termes du contrat de travail et n'est pas en contradiction avec la législation en vigueur, ainsi qu'avec les réglementations internes (locales) de l'employeur.
1.2. Le conducteur de la voiture doit savoir :
Objectif, conception, principe de fonctionnement et fonctionnement des unités, mécanismes et dispositifs des véhicules entretenus ;
Règles de circulation et opération technique voitures;
Causes, méthodes de détection et d'élimination des dysfonctionnements survenus lors du fonctionnement du véhicule ;
La procédure d'entretien et les règles de stockage des voitures dans les garages et parkings ouverts ;
Règles de fonctionnement batteries et pneus de voiture ;
Règles de roulage dans les voitures neuves et après de grosses réparations ;
Règles pour le transport des marchandises périssables et dangereuses ;
L'influence des conditions météorologiques sur la sécurité de la conduite automobile ;
Moyens de prévenir les accidents de la route ;
Règles de remplissage des documents primaires pour l'enregistrement du fonctionnement d'un véhicule entretenu ;
2. Responsabilités
2.1. Conducteur de voiture avant de commencer le travail :
Porte des vêtements et des chaussures spéciaux ;
Reçoit les fournitures nécessaires (équipements, appareils, outils, etc.) et les prépare à leur utilisation ;
Met la carrosserie de la voiture en bon état ;
2.2. Conducteur de voiture pendant la journée de travail :
a) conduit un camion;
b) faire le plein du véhicule, lubrifiants et liquide de refroidissement ;
c) effectue une inspection préliminaire du véhicule.
d) livre le véhicule pour le chargement et le déchargement de la cargaison, surveille le chargement, le placement et l'arrimage de la cargaison dans la carrosserie du véhicule ;
e) fournit une assistance lors des travaux de chargement et de déchargement ;
f) élimine les défauts mineurs survenant lors du fonctionnement sur la ligne qui ne nécessitent pas de démontage des mécanismes ;
g) prépare les documents de voyage ;
h) effectue l'ensemble des travaux de réparation et d'entretien sur le véhicule conduit ;
i) appelle les représentants de l'Inspection nationale de la circulation en cas d'accidents de la route ;
2.3. Conducteur de voiture en fin de journée de travail :
Effectue le nettoyage sanitaire de la carrosserie de la voiture ;
Livre les marchandises qui nécessitent conditions spéciales stockage, dans des lieux de stockage ;
Prépare la documentation de reporting ;
3. Responsabilité
3.1. Le conducteur de la voiture est soumis à une responsabilité disciplinaire conformément au Code du travail de la Fédération de Russie.
3.3. Le conducteur d'un véhicule automobile ayant commis des infractions dans le cadre de ses activités, selon leur nature et leurs conséquences, engage sa responsabilité civile, administrative et pénale dans les formes prévues par la loi.
4. Cette description de poste définit les principales fonctions professionnelles du salarié, qui peuvent être complétées, élargies ou précisées par des accords complémentaires entre les parties.
5. La description de poste ne doit pas contredire le contrat de travail conclu entre le salarié et l'employeur. En cas de conflit, le contrat de travail prévaut.
6. La description de poste est établie en deux exemplaires identiques et approuvée par le chef d'entreprise.
7. De plus, ces instructions peuvent être convenues avec le superviseur immédiat de l’employé.
8. Chaque copie de ce document est signée par toutes les parties intéressées et doit être remise au salarié contre signature.
9. L'un des exemplaires entièrement remplis doit être remis au salarié pour utilisation dans le cadre de ses activités professionnelles.
J'ai lu la description de poste _____________________________________.
Une copie de cette description de poste a été reçue par __________________________.
"___" ________________ 20 __ ans.
Description de l'emploi
conducteur véhicule
[nom de l'organisation, de l'entreprise, etc.]
Cette description de poste a été élaborée et approuvée conformément aux dispositions du Code du travail Fédération Russe et d'autres réglementations régissant les relations de travail dans la Fédération de Russie.
I. Dispositions générales
1.1. Le conducteur du véhicule appartient à la catégorie des interprètes techniques. Il est embauché et révoqué par arrêté du directeur de l'entreprise sur recommandation de [remplir les cases requises].
1.2. Le conducteur du véhicule relève directement de [remplir comme il convient].
1.3. Dans ses activités, le conducteur du véhicule est guidé par :
Règles de circulation et fonctionnement technique du véhicule ;
Documents réglementaires et méthodologiques sur les travaux réalisés ;
La Charte des transports motorisés ;
Charte de l'entreprise ;
Règlement intérieur du travail ;
Ordres et instructions du supérieur immédiat ;
Cette description de poste.
1.4. Le conducteur du véhicule doit savoir :
Objectif, conception, principe de fonctionnement et fonctionnement des unités, mécanismes et dispositifs des véhicules entretenus ;
Règles de circulation et fonctionnement technique du véhicule ;
Causes, méthodes de détection et d'élimination des dysfonctionnements survenus pendant le fonctionnement ;
La procédure d'exécution de l'entretien et les règles de stockage d'un véhicule dans les garages et parkings ouverts ;
Règles de fonctionnement des batteries et des pneus de voiture ;
Règles de roulage dans les voitures neuves et après de grosses réparations ;
Règles pour le transport des marchandises périssables et dangereuses ;
L'influence des conditions météorologiques sur la sécurité de la conduite d'un véhicule ;
Moyens de prévenir les accidents de la route ;
Construction d'installations radio et de composteurs ;
Règles de mise à disposition des bus pour l'embarquement et le débarquement des passagers ;
La procédure d'évacuation d'urgence des passagers en cas d'accident de la route ;
Règles de remplissage des documents primaires pour l'enregistrement du fonctionnement des véhicules entretenus ;
Volumes, fréquence et règles de base pour effectuer les travaux de maintenance des transports ;
Moyens d'augmenter le kilométrage du véhicule entre les réparations ;
Caractéristiques de l'organisation de la maintenance technique et de la réparation des transports dans conditions de terrain;
Moyens d’augmenter le kilométrage des pneus et la durée de vie de la batterie ;
Règles d'utilisation des communications radio dans les transports ;
Caractéristiques de l'organisation des transports interurbains.
1.5. Pendant l'absence du conducteur du véhicule (vacances, maladie, déplacement professionnel, etc.), ses fonctions sont exercées par un suppléant désigné selon les modalités prescrites, qui assume l'entière responsabilité de leur bonne exécution.
II. Les fonctions
Le conducteur du véhicule a les fonctions suivantes :
2.1. Contrôle voitures particulières, camions et autres véhicules (contrôle du mécanisme de levage d'un camion-benne, installation de la grue d'un camion-grue, installation de pompage d'un camion-citerne, unité de réfrigération réfrigérateurs, mécanismes de balayage et autres équipements des véhicules spécialisés).
2.3. Vérification de l'état technique du transport.
2.4. Préparation des documents de voyage.
III. Responsabilités professionnelles
Pour exercer les fonctions qui lui sont assignées, le conducteur du véhicule est tenu de :
3.1. Conduire des voitures particulières de tous types, des camions (trains routiers) de tous types d'une capacité de charge allant jusqu'à 10 tonnes (plus de 10 à 40 tonnes), des trains routiers - en fonction de la capacité de charge totale de la voiture et de la remorque, des bus avec un longueur totale allant jusqu'à 7 mètres (7-12 mètres), ainsi que la conduite de véhicules équipés de signaux sonores et lumineux spéciaux qui donnent le droit de priorité lors de la conduite sur route. Contrôle du mécanisme de levage d'un camion-benne, de l'installation d'une grue d'un camion-grue, de l'installation de pompage d'un camion-citerne, du groupe frigorifique d'un réfrigérateur, des mécanismes de balayage et de nettoyage et d'autres équipements de véhicules spécialisés.
3.2. Remplissez les véhicules de carburant, de lubrifiants et de liquide de refroidissement.
3.3. Vérifiez l'état technique et acceptez le véhicule avant de quitter la file, remettez-le et placez-le à l'endroit désigné lors de votre retour dans la flotte.
3.4. Fournir des véhicules pour le chargement et le déchargement des marchandises et contrôler le chargement, le placement et la sécurisation des marchandises dans la carrosserie du véhicule.
3.5. Éliminer les dysfonctionnements opérationnels des véhicules entretenus survenant lors des travaux sur la ligne, qui ne nécessitent pas de démontage des mécanismes.
3.6. Annoncer les points d'arrêt et les modalités de paiement des déplacements à l'aide d'une installation radio, installer des composteurs et vendre des carnets d'abonnement aux points d'arrêt.
3.7. Préparez les documents de voyage.
3.8. Effectuer les travaux de réglage sur le terrain en l'absence d'assistance technique.
Le conducteur du véhicule a le droit :
4.1. Prenez connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise concernant ses activités.
4.2. Soumettre des propositions d'amélioration du travail liées aux responsabilités prévues dans les présentes instructions pour examen par la direction.
4.3. Recevoir des informations et des documents des chefs de divisions structurelles, des spécialistes des questions relevant de sa compétence.
4.4. Exiger de la direction de l'entreprise qu'elle l'assiste dans l'exercice de ses devoirs et droits officiels.
V. Responsabilité
[Entrer le cas échéant] est responsable de :
5.1. En cas de non-exécution (mauvaise exécution) des tâches prévues dans la présente description de poste, dans les limites déterminées par la législation du travail de la Fédération de Russie.
5.2. Pour les infractions commises dans le cadre de l'exercice de leurs activités - dans les limites précisées
Pour le chauffeur, comme pour tout autre salarié de l'entreprise, une description de poste est fournie. Ce document réglemente la liste des devoirs, droits et responsabilités des conducteurs. Et bien qu'il ne concerne pas les actes réglementaires obligatoires de l'entreprise, les avocats recommandent que les dispositions et clauses de ce document soient énoncées aussi précisément et soigneusement que possible afin qu'à l'avenir il n'y ait aucune possibilité de double interprétation.
JE CONFIRME:
PDG
LLC "Fournitures en gros"
Chirokov/Shirokov I.A./
"12" août 2014
Description du poste d'un conducteur de voiture
JE. Dispositions générales
1.1. Ce document réglemente la liste des fonctions professionnelles, des tâches, des responsabilités que le conducteur de l'organisation doit exercer, ainsi que ses droits, responsabilités, conditions de travail et autres paramètres.
1.2. Le conducteur de l'organisation doit avoir au moins une éducation secondaire, au moins trois ans d'expérience de conduite, ainsi qu'un permis de catégorie « B ».
1.3. L'embauche et le licenciement s'effectuent de la manière prescrite par le règlement intérieur de l'organisation et avec la présence obligatoire d'un arrêté correspondant de la direction.
1.4. Le supérieur immédiat du chauffeur est le directeur de l'entreprise.
1.5. Si le conducteur est absent du lieu de travail, ses fonctions sont transférées à une personne désignée par arrêté distinct du chef d'entreprise et qui possède le niveau d'éducation et d'expérience professionnelle requis.
1.6. Le conducteur doit connaître :
- les lois de la Fédération de Russie dans le domaine du droit civil et du travail ;
- règlement intérieur de l'organisation, normes de protection du travail, sécurité incendie, etc.
- Charte de l'organisation;
- arrêtés et directives de la direction, règlements d'entreprise ;
- règles de circulation, sanctions pour certaines infractions au code de la route ;
- cartes routières de la région.
1.7. Le conducteur doit posséder :
- informations complètes sur structure interne voiture, principes de son fonctionnement;
- des informations sur l'équipement de la voiture, ses caractéristiques techniques, ses instruments, mécanismes et ensembles, ainsi que sur leur destination et leur entretien ;
- les moyens et méthodes d'identification des défauts, ainsi que de leur élimination à l'aide de moyens improvisés ;
- connaissance des conséquences de certaines pannes et dysfonctionnements du moteur et d'autres systèmes du véhicule ;
- normes d'entretien Véhicules, y compris le lavage, le nettoyage de la carrosserie et de l'intérieur, le stockage au garage, etc.
II. Responsabilités professionnelles d'un conducteur de voiture
2.1. Les fonctions professionnelles du conducteur comprennent l'exécution des tâches suivantes :
- conduite,
- arrivée à temps à lieu de travail et livrer la voiture à l'entrée de l'organisation, ainsi que placer la voiture au garage après le quart de travail ;
- faire le plein en temps opportun, faire l'appoint d'huile et ajouter d'autres fluides nécessaires au fonctionnement de la voiture ;
- suivre le code de la route, respecter tous les panneaux de signalisation, se familiariser en temps opportun avec toutes les modifications apportées au code de la route par la loi ;
- assurer la sécurité des passagers pendant la conduite et la conduite ;
- assurer la sécurité des biens situés dans le coffre d'une voiture ;
- surveiller la sécurité et l'intégrité du véhicule lui-même, y compris le laisser dans les parkings et les parkings uniquement avec l'alarme activée, verrouiller toutes les portes et fenêtres pendant la conduite et pendant les arrêts ;
- inspection quotidienne de l'état technique du véhicule, élimination en temps opportun des défauts identifiés par nos propres moyens ou avec l'aide de services automobiles spécialisés ;
- garder la voiture propre et bien rangée, y compris le lavage matinal quotidien de la voiture dans un lave-auto et le nettoyage à sec hebdomadaire de l'intérieur ;
- préparation préalable à longs voyages, familiarisation avec la carte de la région et les cartes routières, sélection des itinéraires les plus courts ;
- éviter l’utilisation de médicaments, de drogues, de produits et de liquides pouvant affecter les performances, la concentration, la coordination des mouvements et la réaction du conducteur ;
- travailler avec les itinéraires et les feuilles de route, y compris la saisie d'informations dans les documents sur le kilométrage, la consommation d'essence et d'huile, les destinations de voyage, etc., la fourniture en temps opportun de la documentation pour les rapports ;
- exécuter les ordres et les instructions du supérieur immédiat.
- attitude prudente envers le véhicule confié.
III. Droits
3.1. Le conducteur dispose des pouvoirs et droits suivants :
- faire des propositions raisonnées et motivées à la direction pour améliorer et optimiser votre travail et celui de l'organisation dans son ensemble ;
- prendre des décisions de manière indépendante pour assurer votre sécurité et celle des passagers lorsque vous conduisez ;
- exiger de la direction qu'elle garantisse la sécurité au travail ;
- recevoir toutes les informations nécessaires des employés des entreprises de services automobiles sur les réparations automobiles ;
- faire des propositions pour optimiser le trafic routier, incl. réduire les coûts financiers des voyages ;
- participer à tous événements corporatifs (réunions, discussions, rassemblements) directement liés à ses activités ;
- faire des propositions constructives pour éliminer les violations, erreurs et lacunes identifiées au cours du processus de travail ;
- entrer en communication avec les représentants de toutes les divisions structurelles de l'entreprise pour résoudre les problèmes relevant de sa compétence ;
- refuser d'exercer des fonctions professionnelles s'il existe une menace pour la vie ou la santé.
IV. Responsabilité
Le conducteur est responsable en cas d'infractions suivantes :
4.1. Provoquer, intentionnellement ou non, des dommages aux véhicules qui lui sont confiés (moteur, systèmes et ensembles, mécanismes et composants, intérieur et carrosserie), ainsi qu'une maintenance et un entretien intempestifs,
4.2. Causer des dommages à la santé des passagers et des autres usagers de la route ;
4.3. Utilisation de toute substance interdite ou autorisée qui affecte négativement la coordination, la réflexion, la réaction, etc.
4.4.. Négligence d'accomplir les tâches de travail, y compris leur évasion complète.
4.5. Violation régulière du règlement intérieur, des horaires de travail et de repos, de la discipline établie dans l'entreprise, ainsi que violation de tout type de sécurité.
4.6. Non-respect des ordres et instructions émis par la direction ou le supérieur immédiat de l’organisation.
4.7. Divulgation d'informations confidentielles sur l'organisation.
4.8. Fournir de fausses informations à la direction dans les documents de reporting ;
4.9. Ces points de la description de poste sont strictement conformes au cadre de la législation en vigueur de la Fédération de Russie.
CONVENU
Chef du Département des Transports
LLC "Fournitures en gros"
Mychkine/Mychkine T.V./
"12" août 2014
J'AI LU LES INSTRUCTIONS
Ivanov R.S.
Chauffeur chez Supply Wholesale LLC
Passeport 8735 n° 253664
Délivré par le Département des affaires intérieures du district Leninsky de Perm
14/09/2012 indicatif départemental 123-425
Signature Ivanov
"17" août 2014
DES DOSSIERS
Pourquoi avez-vous besoin d'une description de poste de conducteur ?
Une description de poste est importante non seulement pour les employés ordinaires d'une entreprise, mais également pour la direction. Il permet de coordonner les relations entre l'employeur et les subordonnés, en définissant clairement la fonctionnalité de travail et la responsabilité des conducteurs. À situations de conflit, lorsqu'une intervention judiciaire est requise pour résoudre un litige, la description de poste sert de preuve de la présence ou de l'absence de culpabilité de la part du salarié ou de l'employeur.
Règles de base pour rédiger une description de poste de conducteur
Il n’existe pas de forme standard et universellement acceptée de description de poste de conducteur, les entreprises peuvent donc l’élaborer et l’approuver de manière indépendante. Puisqu'il n'existe pas de norme unique, dans différentes organisations, les employés occupant le même poste peuvent exercer différentes fonctions, mais leurs principales responsabilités doivent être similaires. La description de poste du conducteur comprend généralement les parties suivantes :
- "Dispositions générales"
- "Responsabilités professionnelles"
- "Droits",
- "Responsabilité".
Si nécessaire ou au gré de la direction, d'autres éléments pourront y être ajoutés.
La préparation des descriptions de poste est généralement effectuée par l’avocat de l’entreprise ou par un spécialiste du service du personnel. Il est en cours d'élaboration en un seul exemplaire, mais s'il y a plusieurs chauffeurs dans l'entreprise, ses exemplaires sont alors imprimés dans la quantité requise.
Chaque conducteur doit connaître le document et il doit également y apposer sa signature, ce qui indiquera que l'employé est d'accord avec son contenu.
La description de poste doit également être certifiée par le supérieur immédiat du conducteur ou par la personne responsable de la mise en œuvre des normes et règles qui y sont précisées. Le chef d'entreprise doit également signer le document.
Rédaction d'une description de poste de conducteur
Tout en haut de la description de poste, à droite, un espace doit être laissé pour la résolution du chef de l'organisation. Le formulaire est standard : il faut ici saisir sa fonction (directeur général, directeur), nom de l'entreprise, nom, prénom, patronyme, et également laisser une ligne de signature avec un décodage obligatoire et mettre la date d'approbation . Ensuite, au milieu de la ligne, vous devez écrire le nom du document.
Sections principales
Dans la première section intitulée "Dispositions générales" Il convient d'abord de noter à quelle catégorie de travailleurs appartient le conducteur (ouvrier, personnel technique, spécialiste, etc.), puis d'indiquer de qui il relève et qui le remplace si nécessaire (il suffit ici d'indiquer les postes d'employés autorisés, sans noms de famille) . Ensuite, le document contient les exigences de qualification du conducteur (spécialisation, formation, formation professionnelle complémentaire), ainsi que l'expérience professionnelle et l'ancienneté requises. Il convient également d'indiquer sur la base de quels documents le conducteur est nommé et démis de ses fonctions.
Ensuite, dans la même section ci-dessous, vous devez énumérer toutes les règles, lois, ordonnances, réglementations que le conducteur doit connaître, ainsi que les exigences de connaissance de la voiture.
Deuxième partie "Responsabilités du conducteur" concerne directement les instructions qui lui sont assignées. Ils doivent être rédigés de manière aussi détaillée et claire que possible, en tenant compte des caractéristiques de l'entreprise dans laquelle travaille le chauffeur.
Chapitre "Droits" comprend les pouvoirs conférés au conducteur pour accomplir efficacement son travail. Ici, vous pouvez indiquer séparément son droit à diverses initiatives, y compris l'interaction avec la direction et d'autres départements de l'organisation lorsqu'un tel besoin s'en fait sentir, ainsi que le droit de participer à des événements internes à l'entreprise et à des formations supplémentaires.
Au chapitre "Responsabilité" Les infractions pour lesquelles l'employeur a le droit de sanctionner le conducteur sont clairement établies. Il convient de noter ici que le conducteur est personnellement responsable de la sécurité de la voiture et de ses pièces, ainsi que du respect de la réglementation du travail et des normes de sécurité.
Après inscription, le document doit être convenu avec un employé senior (au-dessus du conducteur) de l'organisation (soit le supérieur immédiat, soit une personne autorisée à contrôler le respect des règles et règlements prescrits dans la description de poste). Ici, vous devez saisir son poste, le nom de l'organisation, son nom, son prénom, son patronyme, et également apposer une signature avec un relevé de notes.
Veuillez indiquer ci-dessous informations sur le conducteur: son nom, prénom, patronyme (au complet), encore une fois le nom de l'organisation, les détails du passeport, la signature et la date de prise de connaissance du document. Il n'est pas nécessaire de certifier la description de poste avec un sceau, puisqu'elle fait référence à des documents internes de l'entreprise.
Description de poste universelle conducteur impossible à composer. Après tout, les responsabilités professionnelles d'un chauffeur de bus et d'un chauffeur de « bureau » sont remarquablement différentes. Cet échantillon La description de poste du chauffeur convient à une organisation dans laquelle le chauffeur est engagé dans le « transport » du directeur général de l’entreprise et d’autres employés.
Description du poste de chauffeur
J'APPROUVE
PDG
Nom de famille I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Dispositions générales
1.1. Le conducteur appartient à la catégorie des interprètes techniques.
1.2. Le chauffeur est nommé au poste et révoqué par arrêté du directeur général de l'entreprise.
1.3. Le chauffeur rapporte directement au directeur général/chef de l'unité structurelle de l'entreprise.
1.4. Durant l’absence du chauffeur, ses droits et responsabilités sont transférés à un autre officiel, comme annoncé dans l’arrêté de l’organisation.
1.5. Est nommée au poste de conducteur une personne qui remplit les conditions suivantes : permis de catégorie B, expérience de conduite d'au moins 2 ans.
1.6. Le conducteur doit savoir :
- Règles de circulation, sanctions en cas de violation ;
- les caractéristiques techniques de base et la structure générale de la voiture, la destination, la conception, le principe de fonctionnement, le fonctionnement et l'entretien des unités, mécanismes et dispositifs de la voiture ;
- les règles d'entretien d'une voiture, d'entretien de la carrosserie et de l'intérieur, de les maintenir propres et dans un état favorable à une utilisation à long terme ;
- les signes, les causes et les conséquences dangereuses des dysfonctionnements survenant lors du fonctionnement d'un véhicule, les méthodes pour leur détection et leur élimination ;
- procédure d'entretien du véhicule.
1.7. Le conducteur est guidé dans ses activités par :
- les actes législatifs de la Fédération de Russie ;
- La charte de l’entreprise, le règlement intérieur du travail et autres règlements de l’entreprise ;
- les ordres et instructions de la direction ;
- cette description de poste.
2. Responsabilités professionnelles du conducteur
Le chauffeur exerce les fonctions suivantes :
2.1. Assure la livraison du véhicule dans les délais.
2.2. Veille au bon état technique du véhicule attribué au conducteur.
2.3. Prend des mesures pour assurer la sécurité de la voiture et des biens qu'elle contient : ne laisse pas la voiture sans surveillance, déclenche toujours l'alarme de la voiture chaque fois que l'on quitte l'habitacle, verrouille toutes les portes de la voiture pendant la conduite et le stationnement.
2.4. Conduire un véhicule pour assurer une sécurité maximale de la vie et de la santé des passagers et le bon état technique du véhicule lui-même.
2.5. Surveille l'état technique du véhicule, effectue de manière indépendante les travaux nécessaires pour assurer son fonctionnement en toute sécurité (conformément au mode d'emploi).
2.6. Entretien en temps opportun au centre de service et contrôle technique.
2.7. Maintient le moteur, la carrosserie et l'intérieur de la voiture propres, les protège avec des produits d'entretien adaptés à certaines surfaces.
2.8. Avant ou pendant le travail, ne consomme pas d'alcool, de médicaments psychotropes, de somnifères ou d'autres drogues réduisant l'attention, la réaction et les performances du corps humain.
2.9. Avant de partir, il établit clairement l'itinéraire et le coordonne avec le chef de groupe et le supérieur immédiat.
2.10. Tient les feuilles de route, notant les itinéraires, les kilomètres parcourus, la consommation de carburant.
2.11. A la fin de la journée de travail, il laisse la voiture qui lui a été confiée dans un parking/garage surveillé.
2.12. Exécute les missions officielles individuelles de son supérieur immédiat.
3. Permis de conduire
Le conducteur a le droit :
3.1. Exiger des passagers qu'ils respectent le code de la route (attacher leur ceinture de sécurité, embarquer et débarquer aux endroits autorisés, etc.).
3.2. Recevoir des informations dans la mesure nécessaire pour résoudre les tâches assignées.
3.3. Soumettre des propositions à la direction pour améliorer leur travail, ainsi que celles visant à accroître la sécurité et le fonctionnement sans problème du véhicule.
3.4. Exiger de la direction qu'elle crée des conditions normales pour l'exercice des fonctions officielles et la sécurité de tous les documents générés par les activités de l'entreprise.
3.5. Prenez des décisions relevant de votre compétence.
4. Responsabilité du conducteur
Le conducteur est responsable :
4.1. Pour inexécution et/ou exécution intempestive et négligente de ses fonctions officielles.
4.2. Pour non-respect des instructions, ordonnances et réglementations en vigueur concernant la conservation des secrets commerciaux et des informations confidentielles.
4.3. Pour violation du règlement intérieur du travail, de la discipline du travail, des règles de sécurité et de sécurité incendie.
