Câu hỏi: Các tổ chức dược bán bộ dụng cụ sơ cứu để sơ cứu cho nhân viên, được trang bị theo yêu cầu của Lệnh của Bộ Y tế và Phát triển Xã hội Liên bang Nga ngày 5 tháng 3 năm 2011 N 169n. Một bộ sơ cứu được thiết kế cho bao nhiêu công nhân?
Trả lời: Theo Điều 1. 212 của Bộ luật Lao động Liên bang Nga, nhằm đảm bảo điều kiện an toàn và bảo hộ lao động, người sử dụng lao động cũng có nghĩa vụ cung cấp các dịch vụ vệ sinh, y tế và phòng ngừa cho nhân viên theo các yêu cầu bảo hộ lao động. Đồng thời, theo Nghệ thuật. 223 của Bộ luật Lao động Liên bang Nga, theo các tiêu chuẩn đã được thiết lập, các tổ chức được trang bị cơ sở vệ sinh, nơi ăn uống, cơ sở chăm sóc y tế, phòng nghỉ ngơi trong giờ làm việc và hỗ trợ tâm lý; các trạm vệ sinh đang được tạo ra với các bộ dụng cụ sơ cứu có sẵn một bộ thuốc và chế phẩm sơ cứu.
Hiện nay, các tiêu chuẩn xác định số lượng trạm vệ sinh có hộp sơ cứu trong một tổ chức chưa được quy định theo pháp luật hiện hành.
Lệnh của Bộ Y tế và Phát triển Xã hội Liên bang Nga ngày 5 tháng 3 năm 2011 N 169n đã phê duyệt “Yêu cầu đối với bộ sản phẩm hoàn chỉnh mục đích y tế hộp sơ cứu để sơ cứu cho người lao động.”
Các yêu cầu này bao gồm hướng dẫn về số lượng bắt buộc của từng tên cụ thể của thiết bị y tế phải có trong hộp sơ cứu.
Vì vậy, bất kể số lượng nhân viên trong tổ chức như thế nào, hộp sơ cứu bất cứ lúc nào cũng phải được trang bị đầy đủ số lượng của từng hạng mục trang thiết bị y tế quy định tại Yêu cầu.
Vì vậy, người sử dụng lao động nên trang bị cho các trạm vệ sinh những bộ dụng cụ sơ cứu quy định trong Bộ luật Lao động của Liên bang Nga để nhân viên, nếu cần, có thể nhanh chóng tiếp cận với bộ dụng cụ sơ cứu để sơ cứu.
Bộ dụng cụ sơ cứu tại các trạm này phải được dự trữ có tính đến số lượng nhân viên được phục vụ bởi một trạm vệ sinh cụ thể với số lượng sản phẩm y tế sao cho hộp sơ cứu luôn chứa ít nhất số lượng của từng hạng mục thiết bị y tế theo Yêu cầu thiết lập. .
Để thay thế, có thể đề xuất rằng tổ chức không chỉ có một mà có nhiều bộ dụng cụ sơ cứu hoàn chỉnh tại mỗi trạm vệ sinh.
Chúng tôi lưu ý rằng tại thời điểm thanh tra lao động kiểm tra, bộ sơ cứu không được dự trữ đầy đủ, việc thiếu bộ sơ cứu trong tổ chức, cũng như việc người lao động không thể nhanh chóng tiếp cận những bộ sơ cứu đó nếu cần thiết, có thể bị coi là hành vi vi phạm pháp luật lao động với mọi hậu quả kéo theo đối với người sử dụng lao động.
Cũng lưu ý rằng Những hậu quả tiêu cựcđối với sức khỏe của người lao động do không thể sơ cứu vì những lý do nêu tại đoạn trước, người sử dụng lao động có thể không chỉ phải chịu trách nhiệm hành chính mà còn cả trách nhiệm hình sự.
Đảm bảo an toàn lao động.
(dựa trên tài liệu từ tạp chí
“An toàn lao động trong hỏi đáp” số 10 năm 2015)
Theo Nghệ thuật. 223 của Bộ luật Lao động Liên bang Nga và lệnh của Bộ Y tế và Phát triển Xã hội Nga ngày 01/01/2001 N°169n, người sử dụng lao động phải có hộp sơ cứu để sơ cứu.
Vì những mục đích này, tổ chức chỉ định một người chịu trách nhiệm bảo quản hộp sơ cứu và sơ cứu. Hãy trả lời những câu hỏi sau đây.
1. Rõ ràng, để làm việc với hộp sơ cứu, nhân viên phải được đào tạo y tế chuyên nghiệp.
Các chức năng tương ứng có thể chỉ được giao cho một nhân viên trên cơ sở anh ta đã hoàn thành khóa đào tạo về “An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp” hay cần phải có một số khóa đào tạo đặc biệt khác?
2. Nhân viên phải cung cấp mức độ chăm sóc y tế nào theo Điều. 223 Bộ luật Lao động của Liên bang Nga? Có ở đó không quy định quy định vấn đề này?
3. Hiện tại có yêu cầu bắt buộc nào về việc chỉ ra vị trí của hộp sơ cứu (chữ thập xanh, v.v.) không?
4. Vị trí của hộp sơ cứu có được nêu trong kế hoạch sơ tán không? Liên quan đến việc mua hộp sơ cứu, kế hoạch sơ tán có được sửa đổi để chỉ ra sự hiện diện của hộp sơ cứu không?
5. Việc thiếu hộp sơ cứu có vi phạm yêu cầu về an toàn phòng cháy chữa cháy không? Nhân viên của Thanh tra Phòng cháy chữa cháy Tiểu bang có quyền kiểm tra sự sẵn có của hộp sơ cứu và các quy định của địa phương xác định quy trình làm việc với hộp sơ cứu không?
Chuyên gia an toàn lao động.
1. Đào tạo nhân viên chịu trách nhiệm về hộp sơ cứu.
Tổ chức phải chỉ định một người có trách nhiệm bao gồm mua hộp sơ cứu, bảo quản và sử dụng đồ sơ cứu. Để làm được điều này, người đứng đầu tổ chức cần ban hành mệnh lệnh phù hợp.
Những chức năng này có thể được giao cho một nhân viên đã được đào tạo về bảo hộ lao động, không cần phải đào tạo đặc biệt.
2. Phạm vi chăm sóc y tế được cung cấp.
Cung cấp đầu tiên chăm sóc y tế một người nên
đang có giáo dục y tế. Nếu xảy ra sự cố tại nơi làm việc, nạn nhân cần khẩn trương gọi bác sĩ chuyên khoa, và trước đó phải tạo điều kiện thoải mái cho anh ta.
Ngoài ra, không thể chấp nhận được việc tự mình cung cấp thuốc cho người bệnh hoặc người bị thương mà không có lời khuyên của chuyên gia y tế - ví dụ, một viên thuốc đơn giản có thể gây ra hậu quả khó lường. dị ứng sự phản ứng lại.
Không ai trong số nhân viên của tổ chức, cung cấp dịch vụ sơ cứu, có quyền sử dụng bất kỳ loại thuốc nào.
3. Vị trí của hộp sơ cứu.
Hiện tại, các tiêu chuẩn xác định vị trí của bộ sơ cứu chưa được thiết lập.
Người ta chỉ xác định rằng người sử dụng lao động có nghĩa vụ tạo ra các trạm vệ sinh với bộ dụng cụ sơ cứu.
Theo đó, người sử dụng lao động nên trang bị các bộ dụng cụ sơ cứu tại các trạm vệ sinh để nhân viên nếu cần có thể nhanh chóng lấy hộp sơ cứu.
Đồng thời, trên tường và cửa các phòng đặt hộp sơ cứu phải có biển hiệu hộp sơ cứu - chữ thập màu trắng trên nền xanh (Bảng I.2 GOST R 12.4.026-2001 "SSBT. Màu sắc tín hiệu, biển báo an toàn và dấu hiệu tín hiệu. Mục đích và quy tắc áp dụng. Chung yêu cầu kỹ thuật và đặc điểm. Phương pháp thử nghiệm", đã được phê duyệt. Nghị quyết của Tiêu chuẩn Nhà nước Nga -st; sau đây - GOST R 12.4.026-2001).
4. Bộ sơ cứu về kế hoạch sơ tán.
Các yêu cầu đối với việc chuẩn bị và phê duyệt kế hoạch sơ tán được xác định bởi GOST R 12.2.143-2009 “SSBT. Hệ thống sơ tán quang phát quang. Yêu cầu và phương pháp kiểm soát", được phê duyệt. theo lệnh của Rostekhregulirovaniya -st (sau đây - GOST R 12.2.143-2009).
Kế hoạch sơ tán bao gồm, trong số những thứ khác, các yếu tố chỉ báo FES, bao gồm các dấu hiệu an toàn y tế và vệ sinh theo GOST R 12.4.026.
Theo đó, kế hoạch sơ tán phải chỉ ra vị trí đặt hộp sơ cứu.
5. Bộ dụng cụ sơ cứu và các yêu cầu về an toàn phòng cháy chữa cháy.
Thanh tra cứu hỏa tiểu bang kiểm tra kế hoạch sơ tán xem có tuân thủ các yêu cầu của GOST R 12.2.143-2009 hay không.
Việc không có hộp sơ cứu là vi phạm Nghệ thuật. 223 Bộ luật Lao động Liên bang Nga (sau đây gọi là Bộ luật Lao động Liên bang Nga) và không vi phạm các yêu cầu về an toàn cháy nổ.
Đồng thời, khi kiểm tra việc tuân thủ kế hoạch sơ tán, thanh tra viên cũng có thể kiểm tra sự hiện diện của hộp sơ cứu tại vị trí ghi trong kế hoạch sơ tán.
